Theo một số quy định thì sắp tới chúng ta sẽ mất thêm 1 khoản tiền lương thực nhận nữa. Đây, các mẹ đã biết, đã thử tính toán chưa nhỉ?



Về vấn đề BHXH Việt Nam có vài quy định như sau:


Theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại Khoản 2 Điều 89 của Luật BHXH được quy định như sau:


- Từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.


- Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.



Thoạt nhìn qua các mẹ sẽ thấy không có gì thay đổi, tuy nhiên nếu nhìn kỹ lại câu chữ thì các mẹ sẽ thấy thêm 1 sự khác biệt là cụm từ “các khoản bổ sung khác”.


Có phải là hiện tại các mẹ vẫn đang được DN đóng và đóng thay khoản BHXH theo mức lương cơ bản ghi trên hợp đồng hay không? Điều đó có nhiều người cho là DN trốn bớt trách nhiêm, tuy nhiên cái trốn đó cũng có căn cứ vì mình có thể chia lương ra thành 3 phần: Lương theo công việc (1) + Phụ cấp lương (2) + Các khoản bổ sung khác (3).


Nếu trước đó và tới cuối năm 2017 thì chúng ta (có thể) chỉ đóng trên 2 phần (1) và (2).


Thì sắp tới, sang 2018 chúng ta phải đóng trên 3 khoản luôn. Tức toàn bộ số tiền lương mỗi tháng thực nhận.



Lấy ví dụ mức lương 7 triệu của con bé em em đi. Nó bảo là ghi trên hợp đồng là 4.960k đi và phần còn lại là ghi vào khoản bổ sung khác. Mỗi tháng hiện đang đóng chỉ tầm 400k tiền BH. Nhưng kể từ năm sau sẽ không còn cơ hội thế nữa, phải mất thêm ít nhất 200-300k/tháng để đóng. Hihi, em không biết là tin vui hay tin buồn nhưng có lẽ sang năm em sẽ mất trung bình 2.5 triệu. Haiz, đọc quy định và tính toán như thế, các mẹ thấy sao? Em an ủi nó là đóng nhiều sau này hưởng nhiều, nhưng nó nói cũng có lý là “biết mình có sống tới lúc hưởng lương hưu không mà mơ chuyện đó”. :( Nhỏ nói nghe thương tâm quá, mà có vẻ cũng đúng, chia buồn cùng các mẹ đi làm văn phòng.