Hot: Năm 2018 Người nào chưa nghỉ hết ngày phép trong năm có được trả thêm TIỀN?
Vào những ngày cuối năm thì người lao động thường quan tâm đến chuyện lương thưởng cuối năm. Nhưng song song đó, vẫn có nhiều người lao động lại quan tâm đến chuyện ngày phép chưa được nghỉ thì có được trả lương hay không?
Đây cũng là vấn đề thắc mắc của khá nhiều người. Vì trong một năm tùy theo người sử dụng lao động mà người lao động có số ngày nghỉ là 12, 14 hay 16 ngày. Nhưng vì họ làm việc chăm chỉ và ít khi nghỉ nên số ngày phép này trong năm vẫn còn nhiều.
Thì theo Khoản 1 Điều 114 Bộ luật Lao động 2012 đã có quy định rằng, những người lao động chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động phải thanh toán bằng tiền cho những ngày nghỉ tương đương đó.
Quy định trả tiền cho người lao động khi chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hàng năm:
Theo đó thì tiền lương của người lao động mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được trả lại căn cứ vào Khoản 3 và Khoản 4 Điều 26 Nghị định 05/2015/NĐ-CP như sau:
- Đối với người lao động đã làm việc từ đủ 6 tháng trở lên là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc hoặc bị mất việc làm.
- Đối với người lao động chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm vì các lý do khác là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người sử dụng lao động tính trả bằng tiền những ngày chưa nghỉ hàng năm.
- Còn đối với người lao động có thời gian làm việc dưới 6 tháng là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của toàn bộ thời gian làm việc.
Lưu ý: Tiền lương tính trả cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm là tiền lương theo quy định nêu trên chia cho số ngày làm việc bình thường theo quy định của người sử dụng lao động của tháng trước liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động tính trả, nhân với số ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm.
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1