Xin chào các anh chị em trong diễn đàn. Em sinh năm 90 và đang kinh doanh mặt hàng thiết bị phòng tắm. E kinh doanh được 2 năm nay rồi và mới thành lập công ty TNHH được 2 tháng. Để phát triển công ty, em đang cần 1 lực lượng nhân viên kinh doanh. Nhưng nói thật với các anh chị em tuyển mãi mà chả được ai, những nhân viên kd hiện tại của em chủ yếu là người quen hoặc anh em bạn bè. Theo e đánh giá thì mức lương mà cty e trả chủ yếu chỉ phù hợp với sinh viên mới ra trường và e có 1 yêu cầu là giữ bằng gốc đại học hoặc cao đẳng. Thực ra e cũng chả muốn giữ bằng làm gì đâu nhưng có 1 vấn đề là nhân viên kinh doanh hàng ngày giao hàng và thu tiền của khách hàng mỗi đơn hàng ít thì 1-2 triệu, nhiều thì hơn chục triệu. Họ mà không mang về công ty nộp luôn mà mang đi tiêu dùng thì e chỉ vài hôm là hết vốn đóng cửa nên em phải giữ đằng chuôi các mẹ ạ. Nhưng mà cứ nghe đến giữ bằng là họ sợ rồi chả ai dám làm vì sợ bị lừa mà thực ra e có lừa ai đâu. Chỉ là e muốn giữ đằng chuôi thôi, Nếu nhan viên nghỉ việc mà không nợ nần gì công ty thì em trả lại bằng luôn chứ giữ lại làm gì cho chật nhà.


Có ai có cao kiến gì giúp em trong việc tuyển người giúp em với ạ.


Em cảm ơn lắm lắm, chứ vấn đề này làm em đau đầu lâu lắm rồi ạ.