Các mẹ ơi, mình vào đây chia se tý kinh nghiệm làm cho "Tây" tý cho nó máu nhỉ??? Nhất là hoan nghênh các mẹ 'tố khổ" và share nhau tý kinh nghiệm ăn cắp h công ty đi.


Xin phép cả nhà, mình lon tooon trước nhá: mình mới đi làm cho bon Nhật Bẩn 1 năm thôi, hồi trước làm cho Annammit mình. Ta thì có chuyện của ta, Tây cũng có vấn đề của Tây (dù bon Nhật thì chưa được gọi là Tây nhưng cứ gọi thế cho nó oai một tý nào:63: )


Nhưng về vụ "tố khổ": 1. bon NB nó có văn hóa "HỌP" các bác ah :mad: :mad: :mad: . Một tuần ít nhất là 5 cho đến 5+n cuộc họp (nếu tình hình căng thẳng càng họp nhiều, cho đến bao giờ giải quyết được, hoặc có thằng bảo là: giải quyết được, hoặc có thằng bảo: tao chịu trách nhiệm......mới thôi:Crying: :Crying: :Crying: )


Thật không may số em nó đen đuỉ, nên em cũng có chân trong các vụ họp hành này ah. Nên em chỉ nghe thấy từ này thôi là đã đủ: "Ôi bữa sáng- trưa của mình đâu mất rồi nhỉ Nghĩ tới thôi đã đủ:35:


Vụ này kể nữa, kể tiếp, kể mãi ......chưa xong được nên chắc phải hạ hồi, hạ hồi nữa em sẽ kể tiếp cho cả nhà sau vậy.


2. Đi làm đúng (sớm sẽ được hoan nghênh) và về muộn (khuyến khích nhiệt tình cho các ứng viên OVERTIME). hehehehe Em thì chưa bao giờ làm thêm cả, các bác ah. Cứ đến giờ là em về thôi (chả lẽ cứ lấy tiền Overtime 150% lương của công ty sao đành. Mình vốn sinh ra trong đất nước có chiến tranh, nghèo- khổ- đói ...quen rồi. Nhịn tiêu một tý đi về với chồng con:31: :557: chứ nhỉ)


Ôi, thế mà vụ này ỏ cty nó dăng ký Overtime nhiều như quân Nguyên ấy các bác ah. Choáng lắm cơ. Nhưng ta vẫn phải :Applause: :Applause: :Applause: cho đáng mặt Staff .


....................Còn nhiều lắm cơ, xin mời các bác viết nối các tập 2,3,4 ......của phần 1,2,3,4................chương 1,2,3,4,5...........cho em với ah.