Vừa vào làm không lâu thì được sếp mời dự đám cưới, anh chàng lập trình viên mới ra trường "ngậm ngùi" chi hết 3 triệu vào phong bì, ai mà biết anh lại nhận được điều bất ngờ này vào cuối tháng đâu...
Câu chuyện được chia sẻ bởi anh H.T vừa đăng tải trong một nhóm kín về chuyện công sở đã gây sự chú ý "cực mạnh" đến cộng đồng mạng. Theo như lời anh kể lại thì anh vừa ra trường được vài tháng và quyết định về làm việc tại một công ty thiết kế game. Công ty này vốn chỉ là một startup nhỏ, có tổng cộng 20 nhân viên. Chuyện sẽ chẳng có gì đáng nói khi một ngày đẹp trời, sếp của anh bỗng thông báo sẽ tổ chức lễ cưới vào cuối tuần, ai nấy trong công ty cũng rất hào hứng và hết lời chúc mừng. Riêng anh H.T thì lại vô cùng lo lắng.
Cũng dễ hiểu thôi, anh chỉ là vừa mới học xong, lương tháng cũng không cao lắm, chỉ đủ trả tiền nhà, điện nước và mua đồ ăn thì lấy đâu ra mà mừng cưới sếp. Mà mọi người cũng biết, tiệc cưới bây giờ nếu chi ít quá thì lại kì, đằng này lại còn là sếp mình thì phải càng chi "mạnh tay" hơn.
Tiếc thì tiếc thật đấy nhưng anh H.T cũng đành "cắn răng" bỏ vào phong bao 3 triệu đồng mừng cưới sếp. Cả buổi tiệc anh đứng ngồi không yên vì vừa xót tiền, vừa lo không biết tháng này sinh hoạt ra sao. Tàn tiệc, anh cố tình ngồi đợi quan khách ra về, sau đó gọi phục vụ nhờ lấy một vài phần thức ăn thừa để mang về ăn tối.
Một tuần sau đám cưới, công ty anh nhân viên trẻ đến hạn trả lương. Cầm bảng lương trên tay, anh không khỏi ngỡ ngàng khi thấy thu nhập được cộng thêm 6 triệu đồng. Số tiền này được ghi chú là “tiền thưởng”. Vừa mừng vừa lo có nhầm lẫn, anh H.T vội đi hỏi kế toán thì được biết sếp đã nhắn nhủ thưởng riêng cho anh. Hóa ra, cảnh hôm đám cưới anh nhờ phục vụ gói đồ ăn thừa đã bị sếp nhìn thấy. Hiểu được hoàn cảnh của nhân viên, người sếp tâm lý đã trả lại anh số tiền gấp đôi khoản tiền mừng.
Nguyên văn dòng chia sẻ của anh H.T (Group Chuyện Công Sở)
Hành động của sếp khiến nam nhân viên xúc động không nói nên lời, lập tức đăng bài tâm sự và hỏi ý kiến của cộng đồng mạng xem, có nên gửi lời cảm ơn đến sếp không hay là thôi. Nhiều bình luận cho rằng, anh nên gửi tin nhắn cảm ơn đến sếp và chăm chỉ làm việc hơn, giờ mà tìm được người sếp có tâm thế kia thì khó lắm.
Sếp vừa có tâm vừa có tầm thế này thì có phải tăng ca cả tháng anh cũng cam lòng (Ảnh minh họa, nguồn ảnh: taptap.com & lcyu.com)
Có lẽ với người sếp của anh H.T, số tiền 5 triệu đồng ấy chẳng đáng là bao nhưng đã đủ để chinh phục chàng nhân viên trẻ. Một hành động tinh tế và thông minh của một người sếp có tầm thì nhân viên sẽ "chủ động" nỗ lực hơn trong công việc và gắn bó lâu dài trong tương lai. Hay nói cách khác, người sếp này đã nhìn thấy được năng lực của anh nhân viên nên định "thả con tép, bắt con tôm" đây mà!
Nguồn bài viết: Anh H.T / Group Chuyện Công Sở


Tìm tới
Trang bình luận
/ 1