Hỏi về tái ký hợp đồng lao động cho người đang nghỉ thai sản
Mình có 1 thắc mắc mong các Mẹ thông thái trên diễn đàn giup đỡ mình với, Cụ thể là thế này :
Công ty mình có chị nghỉ thai sản từ tháng 01/2012-05/2012 nhưng tới tháng 03/2012 thì hợp đồng của chị này hết hạn (Hợp đồng này là hợp đồng 12 tháng). Tới tháng 05/2012 khi chị này đi làm lại mình sẽ cho chị này ký tiếp hợp đồng 36 tháng từ tháng 03/2012 hay từ tháng 05/2012?
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1
Là sao hả mẹ bomeunin? có phải ý mẹ là cho ký phụ lục gia hạn...
Theo luật, trong vòng 30 ngày kể từ ngày hết hạn HĐ mà 2 bên không có...