Trước đây công việc gia đình mình cần sắp xếp mình xin thôi việc, lúc đó Sếp (Giám đốc điều hành) có khuyên mình đừng tv mà cố gắng sắp xếp sao cho ổn thoả, nhưng làm được 2 việc này lúc đó thì quá sức với mình nên mình quyết định như dự định. Phần Sếp sau khi động viên mình không được thì ra quy định phải làm thêm 3 tháng nữa mới được nghỉ (Sếp muốn gây khó khăn cho mình vì lúc ấy việc nhà mình rất gấp), mình thấy Sếp vô lý nên bảo cứ theo hợp đồng lao động mà giải quyết, thế là hai bên to tiếng và mình làm đủ số ngày theo HĐLĐ và bàn giao cv xong thì nghỉ luôn, sau vụ này Sếp bực mình lắm và nói xấu mình.
Bây giờ công việc nhà đã ổn mình đi làm lại, đầu tiên mình gọi điện cho ông chủ là CTHĐQT, ông chủ rất quý mình hơn nữa là người cùng quê và là bạn lúc còn đi học với ba mình, trước đây mình thôi việc có lý do chính đáng nên ông đồng ý nhận mình trở lại ngay.
Khi mình vào làm lại Sếp cũ xếp cho mình làm nhân viên bình thường, giảm lương và các phúc lợi khác (mình biết ông chủ giao anh ta sắp xếp đưa mình vào vị trí cũ nhưng anh ta đã nói những điều bất lợi cho mình với ông chủ để làm vậy). Mình tức lắm, muốn đi xin việc ở công ty khác nhưng nghỉ lại Sếp cũng làm thuê như mình thôi và anh ta không chèn ép được mình đến ngày ông chủ biết chuyện.
Các bạn cho mình lời khuyên, mình có nên nói với ông chủ về chuyện Sếp tiểu nhân không hay mình nên "dĩ hoà vi quý" với Sếp.
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1
Cá nhân tớ cũng nhảy việc nhiều vì những...
Trước đây, khi...
Sếp mình không rành về chuyên môn mình phụ trách lắm, trước...
mình thấy là một nhân viên đã chấp nhận rời bỏ công...
Nhưng lỗi cũng tại chị, thu xếp không tốt. Nên bây giờ mới dở thế, buồn ngủ quá, để lúc khac pót...