Thế là đã được mấy tháng đi làm Liên Doanh. Vui có, buồn có. Từ lúc ra trường "qua tay" 3 công ty, nước ngoài, nhà nước, giờ là Liên Doanh. Giữa khung cảnh kinh tế èo uột thế này, có được công việc đã may lắm rùi, nghĩ thế để vượt qua những lần ức chế trong công việc.
Làm Liên Doanh, phía VN chiếm nhiều cổ phần hơn, nên tự cho mình cái quyền quyết định. Anh Tổng là người phía nước ngoài. Anh Phó Tổng là người VN. Vậy mà cái gì muốn trình lên hay báo cáo anh Tổng cũng phải xin phép anh Phó Tổng. Anh Tổng thích mà anh Phó Tổng không thích, làm theo anh Tổng thì thế nào cũng bị anh Phó Tổng la, bảo là "mình là người có nhiều cổ phần hơn, mình nắm quyền quyết định." Thấy bực cho cái sự thiếu chuyên nghiệp của phía VN, ko biết phân biệt quyền điều hành và quyền hội đồng quản trị, thế nào sau này cũng có mâu thuẫn đại diện.
Anh Tổng dễ thương bao nhiêu, anh Phó đáng ghét bấy nhiêu. Anh Tổng hướng dẫn việc rõ ràng, cụ thể. Anh Phó Tổng không hiểu gì khi ký văn bản mà cũng ký, đến khi HĐQT ko thông qua vì viết văn bản không rõ ràng thì quay sang la mình. Đúng là số làm nhân viên là cái số hứng chịu bất công mà.
Mà anh Phó Tổng là chuyên gia giao việc bằng miệng, không qua email để sau này không có bằng chứng đối chứng, cứ thế mà đặt điều thôi.
Rồi còn việc giao những việc không thể làm nhanh vào last minute nữa.
Cắn răng, cắn răng... Mình đã đặt mục tiêu cho công việc này là 1 năm mà...
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1
mà thông thường đứa nào có nhiều tiền đứa đấy nắm quyền
tay phó kia khôn thật,...