Lương của em là 4MB. Tháng 2 này em nghỉ 1 ngày và có tất cả 18 công. Cty em không tính ngày nghỉ tết vào ngày công nhưng vẫn trả đúng lương là 4MB. Em nghỉ 1 ngày thì bị trừ như sau:


4.000.000:18= 222( và em bị trừ 222.000vnđ) Đáng nhẽ phải 4.000.000:24=160.000vnđ)


Em nghỉ 1 ngày đó lại tính vào ngày phép. Lương cơ bản của em lại tính theo nhà nước mà chị ấy tính kiểu gì một ngày em đc 18.500k.


=> em được hưởng 18k theo quy định nhà nước và bị trừ 220 theo quy định cty.


Em không hiểu nhà nước tính lương kiểu gì. Cty em có trả lương theo nhà nước đâu mà các chế độ lại như nhà nước như thế.( Tháng này chị Kế toán bắt đầu tính lương theo cái gọi là "chuẩn" ạ)


Mọi người cho em ít kinh nghiệm lương lậu để em còn có caí để hỏi lại chị ấy với ạ. Thank cả nhà.


Không biết cả nhà có hiểu em nói không? Diễn đạt hơi có vấn đề thì phải. :Sad: