Tình hình là công ty em đi vào hoạt động được 1,5 năm nhưng vấn đề nhân viên chưa đi vào ổn định. Công ty e sản xuất mặt hàng phụ gia thực phẩm nên cần sự kiên trì của nhân viên, nhất là nhân viên kinh doanh. Cty nhỏ nên với những người có kinh nghiệm thì bị chê nhỏ quá, còn với những sinh viên mới ra trường thì họ lại đòi hỏi mức lương quá cao, trên khả năng của họ. Vậy giờ e phải làm sao ạ? E chán cảnh tuyển nhân viên lắm rồi ạ?:(