Chào mọi người,


Có có chuyện muốn chia sẻ với cả nhà. Em đang mang bầu nay bước sang tuần thứ 17. Khi mới chớm bầu, e thông báo với sếp, sếp nói nhỏ với quản lý yêu cầu tuyển người thay thế em. Ngấm ngầm thôi. Sau đó nghĩ đi nghĩ lại thế nào đó nên không thấy tuyển. E làm nhân sự, công ty có một mình e thôi. Mọi việc tuyển người đều e làm. Hnay bà quản lý yêu cầu e đang job tuyển vị trí thay thế e trong khi e mới có bầu được 17 tuần. Tính ra còn cả 4 tháng nữa e mới sinh. Hỏi lý do sao tuyển sớm vậy thì được nói là để có người back up nếu e nghỉ. E nói còn rất lâu nữa e mới nghỉ, khi nào chuẩn bị dự sinh e sẽ báo. nhưng được phản hồi lại là tuyển vào nếu không có nhiều việc thì share ra làm HR và admin. Nhưng e biết rõ thực chất tuyển người vào để khi e bàn giao xong công việc, sẽ không còn việc gì cho e, e chán e sẽ tự nghỉ.


E đang cảm thấy rất buồn vì công ty phủi tay với mình.


Theo mọi người e nên làm gì trong lúc này, cứ cố ở lại làm dù bị chuyển sang làm admin chẳng hạn, hay nghỉ luôn cho xong. Vì e đóng BHXH tính ra cũng được 7 tháng rồi (từ 12/2016) đến giờ. ACE cho e lời khuyên với ạ? có ai bị "đuổi khéo" sớm như em không?