Nghe phong phanh sẽ chính thức bỏ chế độ biên chế suốt đời với viên chức từ 01/7/2020, vậy thực hư là sao hả các mẹ?

>>> Tin vui: Bộ GDĐT đề xuất mức lương mới cho giáo viên tiểu học, cao nhất hơn 10 triệu đồng

Hôm qua lướt facebook, mình thấy có mẹ hỏi câu về việc chính thức bỏ chế độ biên chế suốt đời với viên chức từ 01/7/2020 trên diễn đàn nào đấy quên mất rồi, nghĩ câu hỏi này chắc nhiều mẹ cũng cần nên chia sẻ thêm để các mẹ rõ nè.

Trước khi giải thích rõ thêm về chính thức bỏ chế độ biên chế suốt đời với viên chức từ 01/7/2020, các mẹ nên hiểu thế này, “biên chế suốt đời” là khái niệm mà các mẹ quen gọi miệng, thực tế theo quy định của pháp luật, đó chính là ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, nghĩa là không có thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng này.

hình ảnhẢnh minh họa. Nguồn: TTXVN

So với hợp đồng làm việc xác định thời hạn thì hợp đồng làm việc không xác định có nhiều quyền lợi hơn, viên chức ký hợp đồng này có điều kiện gắn bó lâu dài hơn với nơi hiện đang làm việc và khó có thể bị cho nghỉ việc hơn.

Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức, viên chức năm 2019, có hiệu lực áp dụng từ ngày 01/7/2020 thì hợp đồng làm việc không xác định thời hạn chỉ được áp dụng đối với 3 trường hợp sau đây:

1. Viên chức được tuyển dụng trước 01/7/2020.

2. Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định của pháp luật.

3. Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Trong khi hiện tại, Luật viên chức năm 2010, lại áp dụng “biên chế suốt đời” đối với trường hợp viên chức được chuyển từ cán bộ, công chức hoặc đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn.

Như vậy, hiểu rõ về chính thức bỏ chế độ biên chế suốt đời với viên chức từ 01/7/2020, mẹ nếu có ý định thay đổi vị trí việc làm của mình nên cân nhắc lựa chọn cho phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của bản thân và gia đình nhe.

Tổng hợp