Tiếp câu chuyện “Hắt hủi nhân tài”, chúng tôi đã trao đổi với giám đốc ba sở Nội vụ, Thông tin - truyền thông (TT-TT), Kế hoạch - đầu tư (KH-ĐT) ở Nghệ An, để rõ hơn vì sao các sở đang “thu hút nhân tài” lại từ chối một cử nhân kinh tế giỏi. Và câu chuyện hé lộ nhiều khuất tất cũng như những hành xử chưa rõ ràng, minh bạch trong tuyển dụng người.


Không nhận nữ (?!)


Ông Nguyễn Trọng Hùng - trưởng phòng công chức - viên chức (Sở Nội vụ) - cho biết: Năm 2008, từ yêu cầu của Sở Thông Tin - Truyền Thông Nghệ An muốn tuyển dụng một người tốt nghiệp đại học, chuyên ngành kinh tế thương mại, Sở Nội vụ cho đăng “thông báo tuyển dụng” trên báo Nghệ An. Kết quả có bốn hồ sơ nộp tại Sở Nội vụ xin thi chức danh này.


Sau đó, vòng sơ tuyển ba người có bằng tốt nghiệp ghi khá, giỏi bị loại, chỉ còn một người tên Hồ Quang Ch. có bằng đại học xếp loại trung bình lọt vào vòng trong để đi thi tuyển công chức. Tuy nhiên, phòng công chức - viên chức (Sở Nội vụ) đã không chấp nhận trường hợp này, vì quy định điểm kiểm tra tối đa chỉ mức 10 điểm nhưng vòng sơ tuyển Sở Thông Tin -
Truyền Thông
 đã cho anh này đến... 100 điểm là không hợp lệ. Kết quả sơ tuyển bị hủy.


Khi được hỏi vì sao thí sinh Hồ Quang Ch. lại có điểm sơ tuyển tới 100 thay vì mức 10 điểm, ông Hồ Quang Thành, giám đốc Sở Thông Tin - Truyền Thông, giải thích: “Sở dĩ điểm anh Ch. cao là do chúng tôi chấm cả điểm thể hình, năng khiếu văn nghệ. Đó là luật quy định”.


Đầu năm 2009, vừa lúc cử nhân kinh tế Phan Thị Cảnh (nhân vật trong bài “Hắt hủi nhân tài”) cũng có nguyện vọng thi tuyển chức danh này nên Sở Nội vụ chuyển hồ sơ về Sở Thông Tin - Truyền Thông. Nhưng sau đó Sở Nội vụ cho Cảnh biết “Sở Thông Tin - Truyền Thông không nhận nữ”. Và nhờ thế ứng cử viên Ch. “một mình một chợ” nên đã trúng tuyển.


Ông cũ nhận, ông mới ngưng!


Giải thích về việc sở trong diện “thu hút nhân tài” nhưng sao không nhận người đúng đối tượng, giám đốc Sở KH-ĐT Nguyễn Văn Độ cho rằng “do không đúng quy trình nhận người nên không thể ép như thế”. Theo ông Độ, việc ông Hoàng Nhật An - giám đốc Trung tâm xúc tiến đầu tư (TTXTĐT), thuộc Sở KH-ĐT - hứa với Cảnh “Sở Nội vụ giới thiệu sang thì bên này nhận” là sai vì ông An muốn nhận phải có ý kiến của giám đốc sở.


Khi tôi dẫn chứng công văn của ông Nguyễn Văn Chất ký ngày 16-3-2009 (khi đó ông Chất đang là giám đốc Sở KH-ĐT, nay đã nghỉ hưu từ tháng 5-2009) gửi TTXTĐT có nội dung: “Lãnh đạo và đảng ủy họp, nhất trí như đề nghị của TTXTĐT: tiếp nhận bà Phan Thị Cảnh, là đối tượng thu hút nhân tài theo quy định tại quyết định số 30/2007 của UBND tỉnh”, ông Độ nói ngay: “Ông Chất ký quyết định đó khi sắp nghỉ hưu là ký cho có mà thôi”.


“Để tôi rà soát lại”


Ông Hồ Đức Thành, giám đốc Sở Nội vụ, bày tỏ với Tuổi Trẻ rằng ông khuyên Phan Thị Cảnh không nên thi tuyển vào Sở TT-TT bởi “quý Cảnh học giỏi lại là đảng viên trẻ nên tôi muốn gieo hạt giống này vào mảnh đất để phát huy cho tốt. Vì thế mới giới thiệu Cảnh sang TTXTĐT. Không ngờ lại vướng như thế”.


Ông Thành nói thêm: “Việc Sở KH-ĐT không thực thi quyết định của nguyên giám đốc Nguyễn Văn Chất sau khi ông Chất đã về hưu là không nghiêm và không có tình. Riêng việc ông Độ cho rằng không có biên chế thì cứ ra quyết định nhận người đi, tôi sẽ trình UBND tỉnh xin biên chế. Có gì mà phải “căng” nhau như thế”.


Cuối cùng, ông Hồ Đức Thành cho biết: “Tôi sẽ rà soát lại tất cả văn bản giấy tờ liên quan đến chuyện xin việc của Phan Thị Cảnh để xem vướng chỗ nào, cơ quan nào sẽ phải chịu trách nhiệm theo chính sách thu hút nhân tài của tỉnh”.


__________________


Còn nhiều điều phũ phàng, khuất tất


Ông Nguyễn Trọng Hùng - trưởng phòng công chức - viên chức (Sở Nội vụ), là người tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng và đảm trách một phần công việc thi tuyển - khi đề cập đến đoạn trường xin việc của Phan Thị Cảnh đã lắc đầu: “Còn nhiều đau xót, phũ phàng lắm. Chính sách thu hút nhân tài của tỉnh có ý nghĩa nhân văn sâu sắc vì đây là cơ hội cho những người học giỏi, phẩm chất tốt; mặt khác chính sách cũng nhằm ngăn ngừa việc chạy chọt, quen thân. Nhưng thực tế vẫn còn không ít cảnh “thả mồi, bắt bóng” kỳ quái lắm”.


Theo Tuổi Trẻ Online


http://tuoitre.com.vn/tianyon/index.aspx?articleid=342807&channelid=7