Với những bạn trẻ làm công ăn lương, dù chán công việc đến cỡ nào cũng hay xuất hiện tâm lý phải đợi qua Tết, lấy lương tháng 13, lấy tiền thưởng xong mới có thể dứt áo ra đi. Tuy nhiên, điều này có thực sự tốt?

Nguyễn Minh Sáng, 28 tuổi, làm việc tại một công ty tổ chức sự kiện tại Quận 7, TPHCM đang trải qua những ngày khủng hoảng, mất việc làm vào lúc không ngờ nhất. Cậu vừa dọn đồ đạc rời khỏi văn phòng công ty, chỗ ngồi thân thuộc nhiều năm qua.

Đầu tháng 10 vừa rồi, Sáng nhận được thông báo cho thôi việc từ phòng hành chính. Ngoài Sáng, có thêm một vài người nằm trong danh sách này. Họ được thông báo trước một tháng cùng hỗ trợ nửa tháng lương. Lý do công ty đưa ra là do ảnh hưởng từ dịch bệnh, buộc phải cắt giảm nhân sự.

Sáng làm tại công ty hơn ba năm, ở bộ phận kinh doanh, làm việc trực tiếp với các nhãn hàng. Độc thân, với thu nhập hàng tháng gần ngàn "đô", Sáng sống khá thoải mái ở thành phố. Không quá xuất sắc nhưng Sáng tự đánh giá khả năng của mình ổn, nhiều năm đi làm cậu đạt được không ít thành quả.

hình ảnh

Hình minh họa (Ảnh: Sài Gòn Giải Phóng)

Đợt dịch này, Sáng có ý định nhảy việc, nhưng anh muốn đợi qua Tết, anh không nghĩ mình sẽ thuộc diện bị sa thải. Vậy nên, dù công ty thực hiện đúng luật, chàng trai vẫn vô cùng chới với. Sáng gửi hồ sơ xin việc một vài nơi nhưng chưa có kết quả. Hiện tại, cậu đang nằm nhà trong nỗi buồn "mất việc, mất Tết".

Những ngày cuối năm, nữ nhân viên Trần Ngọc Anh, 30 tuổi, kế toán tại một công ty phần mềm rơi cũng  vào tình trạng khủng hoảng khi vừa nộp đơn xin nghỉ việc. Thời gian qua, Ngọc Anh liên tục nhận được những đánh giá không hoàn thành công việc, công việc hay sai sót, thiếu chủ động...

Nữ kế toán tự nhận thấy mình đã rất cố gắng nhưng chưa được ghi nhận, nhất là chưa "hợp nhãn" người quản lý mới. Ngọc Anh tính cố gắng đến hết năm nhưng công ty chỉ cho một tháng để cải thiện tình hình.

Cô càng mất tinh thần, nhất là mới đầu tháng đã thấy công ty ra thông báo tuyển dụng vị trí của mình. Biết không thể xoay chuyển, đầu tháng 11, Ngọc Anh nộp đơn nghỉ việc.

 Dù biết bản thân không quá khó để tìm công việc mới với mức thu nhập dao động 10 - 15 triệu/tháng nhưng Ngọc Anh vẫn chới với khi đứng trước ngưỡng phải thay đổi. Nhất là khi Tết đã đến nơi, cô còn mất khoản tiền thưởng cuối năm.

hình ảnh

Hình minh họa (Ảnh:baike.com)

Trên thực tế, có rất nhiều bạn trẻ đang chán ngấy công việc của mình, nhưng họ không muốn làm đơn ngay tại thời điểm gần Tết, vì cảm giác như mình đang hoang phí cả năm trời. Quần quật suốt 12 tháng, chỉ đợi thưởng Tết, làm sao mà buông bỏ dễ dàng được.

Thế nhưng, chính tâm lý này khiến các bạn như đang ở trong tình trạng "cố đấm ăn xôi", làm việc không năng suất, không hiệu quả, đặc biệt là cuối năm cần phải chạy nhiều dự án lớn, nhưng tâm lý lại không hăng say, uể oải, đầu của bạn luôn mặc định “cố gắng làm gì khi mà qua Tết sẽ nghỉ”.

Và rồi, nhiều bạn trẻ bị bắt bài, trở thành cái “gai” trong mắt lãnh đạo, sau đó họ bị sa thải, bị cho thôi việc vì năng lực kém. Điều đặc biệt là trong mùa dịch này, luật lệ mới được ban hành, các công ty có thể cho nhân viên nghỉ vì khó khăn, trong mục cắt giảm nhân sự với lý do hợp lý.

Thế nên là, khoản bồi thường mà công ty đưa lại cho bạn, không thấm vào đâu so với tiền thưởng Tết mà bạn mong mỏi. Đã thế, bạn còn chưa có chuẩn bị kỹ cho hành trình tìm công việc mới, trong khi những ngày cuối năm, có bao nhiêu thứ phải lo toan, tiền tàu xe về quê, tiền mua quà biếu bố mẹ, tiền tụ họp bạn bè, ăn nhậu…

hình ảnh

Chưa kể, khoảng thời gian trước tết thường là lúc các công ty đóng băng việc tuyển dụng, vì ở những nơi khác, ai cũng có tâm lý phải trụ qua tết, thế nên tỷ lệ người nộp đơn thôi việc rất ít, bạn khó chen chân vào, chưa kể tỷ lệ chọi cao vì có vô vàn người thất nghiệp sau dịch.

Thật ra thì, chẳng ai cổ xúy bạn nghỉ việc trước Tết hay sau Tết, bài học ở đây là chúng ta phải luôn có sự chuẩn bị kỹ càng. Để tránh bản thân rơi vào thế bị động, hãy nâng cao năng lực của mình, hãy làm việc chăm chỉ siêng năng, hãy cho thấy bạn là một người nghiêm túc với trách nhiệm.

Cho dù muốn nghỉ, hãy giữ suy nghĩ đó cho riêng mình, cho tới trước ngày nộp đơn, đừng rêu rao cho cả thiên hạ biết bạn đang rất chản nản, nhưng lại chẳng dám buông bỏ, lúc thì chờ qua Tết, lúc thì chờ có việc mới, thậm chí có bạn còn chờ phong thủy tốt lên.

Nên nhớ, chúng ta dành 1/3 cuộc đời để đi làm việc, hãy làm công việc mình yêu thích, hãy làm việc mình thấy có năng lực và đừng quên trau dồi năng lực nghiệp vụ, bởi nếu bạn là người giỏi và tận tâm, công ty cũ sẽ không muốn đuổi bạn đi mà công ty mới lại muốn kéo bạn về. Vậy mới oách!

Nguồn: Dân Trí