Thật chứ nhìn bảng lương thôi thấy không đủ sống rồi chứ đừng nói gì đến nuôi con, chưa kể còn phải tích lũy dưỡng già nữa. Có lẽ đó là lý do nhiều người bỏ nghề, chọn việc khác.
Đọc trải lòng của một số công chức mà thấy tội, tính ra thu nhập của họ cũng đâu khá hơn nhóm công nhân là mấy.
Chẳng hạn như anh P. kể lại hơn chục năm về trước, ra trường anh xin về làm ở xã, lương 680.000 đồng/tháng. Nhưng thấy không đủ, anh cố gắng học rồi thi đậu công chức thành phố với mức lương khá hơn khoảng 2 triệu đồng/tháng. Dù vậy so với thu nhập của vợ anh vẫn là một trời một vực, cảm thấy cầm cự không đủ để nuôi con nên anh định xin nghỉ việc song vợ cản bảo chỉ mình vợ ở ngoài kiếm tiền, còn anh ráng trụ. Nghĩ thế, anh quyết định ở lại, cố gắng học thêm để được nâng lương, thu nhập bây giờ của anh đã khá hơn trước, khoảng 6 triệu đồng/tháng.
Anh chia sẻ, vợ anh trước kia cũng từng là công chức Nhà nước, chỉ vì lương thấp quá nên ra ngoài làm công nhân kiếm tiền nuôi con. Nhờ cách đây 4 năm, TP.HCM có Nghị quyết tăng thêm thu nhập cho công chức, anh P. ráng làm cả thứ 7 và Chủ nhật nhằm đạt thành tích hoàn thành tốt công việc để tăng lương phụ vợ con.
Vật giá leo thang cộng với việc con lớn đi học nên thêm nhiều chi phí, vợ chồng anh phải gói ghém tằn tiện với đồng lương ít ỏi của mình và cố gắng tăng ca cho đủ tiền trang trải. Từ đó đến giờ, cả nhà anh hiếm ăn ngoài, chủ yếu là nấu cơm nhà ăn, lúc nào đi làm thì mang cơm theo.
Không khác gì với hoàn cảnh của anh P., chị H. cũng là cán bộ cấp xã ở TP.HCM cho biết, với thu nhập của 2 vợ chồng đều làm công chức như chị tầm 13 triệu đồng/tháng, trước giờ chị luôn cố gắng tiết kiệm nhưng dịch dã qua đi, cuộc sống trở nên khó khăn hơn khi vật giá leo thang còn lương không đổi. Thế nên ngoài công việc chính, chị tranh thủ bán hàng online đủ thứ từ rau câu đến lạp xưởng tươi… để có thêm chút đỉnh lo cho gia đình. Chưa kể, chị còn kiêm nhiệm thêm nhiều công việc khác trong cơ quan để có thu nhập. Chị bày tỏ mình muốn gắn bó dài lâu với công việc nên chỉ mong lương đủ sống chứ không cần quá cao.
Chuyện của anh P. và chị H. chỉ là một trong số rất nhiều trường hợp, thậm chí có người rời bỏ chỉ vì đồng lương hiện tại không thể giúp họ trụ nổi giữa thời buổi kinh tế khó khăn, vật giá leo thang.
Được biết, hiện tại lương công chức tính dựa trên mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng nhân với hệ số lương cùng với hệ số phụ cấp (nếu có), do vậy tổng thu nhập của công chức thường không cao gây ảnh hưởng cùng hệ lụy không tốt cho xã hội. Theo thống kê, mặt bằng chung lương công chức gần 3,5 triệu đồng, trong khi mức đủ sống của một người ở thành phố tối thiểu 7,5 triệu đồng. Thế nên, nhiều trường hợp muốn mua xe, mua điện thoại thôi nhưng cũng không đủ tiền đành phải trả góp hoặc vay mượn.
Vì vậy, các chuyên gia cho rằng đứng trước thực trạng này, cần thiết phải có chính sách tăng thu nhập cho họ.
Trái lại, cư dân mạng khi đọc chia sẻ này lại khuyên ‘sự thật mất lòng’ rằng nếu thấy lương thấp thì họ nên tìm việc khác để làm đảm bảo nuôi sống bản thân cùng gia đình. Thậm chí, có người bảo rằng qua thời gian từ làm Nhà nước đến tư nhân họ nghiệm ra, công chức lương thấp mà vẫn ráng trụ lại là vì thuộc 1 trong 3 trường hợp:
Trường hợp 1 là làm theo kiểu chân trong chân ngoài, chân trong để đóng bảo hiểm về già được hưởng chế độ, còn chân ngoài làm việc là chính để kiếm thu nhập.
Trường hợp 2 là bản thân người đó có trình độ giới hạn nên an phận, nhờ quen biết xin vào làm chứ không đủ tự tin vào các công ty tư nhân làm với môi trường cạnh tranh khốc liệt.
Trường hợp 3 là phải đi theo con đường quản lý, về sau có thu nhập tốt hơn, thường là những người vừa có kiến thức giỏi, quen biết nhiều và đặc biệt là có điều kiện kinh tế hậu thuẫn vững chắc.
Ai đi làm cũng vì tiền, nên chấp nhận làm với mức lương thấp thì hẳn cũng có lý do, bà con nhỉ.
