Sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động không chỉ quan tâm XKLĐ Nhật sau 3 năm thu về được bao nhiêu mà còn cần xác định cách sử dụng khoản tiền tích lũy và kinh nghiệm đã có. Với định hướng hỗ trợ người lao động chuẩn bị trước và trong quá trình sang Nhật, IKIGAI cho rằng việc xây dựng kế hoạch sau khi về nước từ sớm sẽ giúp tận dụng tốt hơn nguồn vốn, tay nghề và tiếng Nhật đã tích lũy.

Dùng khoản tiền tích lũy để kinh doanh

Một trong những hướng đi phổ biến sau khi hoàn thành hợp đồng 3 năm là sử dụng khoản vốn tích lũy để mở cửa hàng, kinh doanh nhỏ hoặc đầu tư vào hoạt động sản xuất phù hợp với điều kiện cá nhân. Số vốn thực tế mang về phụ thuộc vào lương, tăng ca, chi phí sinh hoạt, tỷ giá và khả năng tiết kiệm trong thời gian làm việc.

Theo nội dung được IKIGAI tổng hợp, người lao động có thể tích lũy khoảng 600–800 triệu đồng hoặc hơn trong một số trường hợp khi làm việc 3 năm, nhưng đây là mức tham khảo chứ không phải khoản tiền đảm bảo. Vì vậy, trước khi sang Nhật, người lao động nên xác định mục tiêu tài chính cụ thể và theo dõi khoản tiết kiệm định kỳ.

Tận dụng kinh nghiệm để tìm việc tại Việt Nam

Sau 3 năm làm việc tại Nhật, người lao động thường có thêm kinh nghiệm chuyên môn, tác phong làm việc và khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức độ nhất định. Những yếu tố này có thể được sử dụng khi tìm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản hoặc các công ty có hoạt động liên quan đến thị trường Nhật tại Việt Nam.

Đặc biệt, những người có tay nghề trong cơ khí, xây dựng, điện, ô tô, chế biến thực phẩm hoặc các lĩnh vực kỹ thuật có thể tiếp tục phát triển theo chuyên môn đã được đào tạo. IKIGAI khuyến khích người lao động lưu giữ các giấy tờ, chứng nhận nghề nghiệp và kinh nghiệm làm việc để thuận lợi hơn khi tìm kiếm cơ hội sau khi trở về.

Tiếp tục làm việc tại Nhật theo hướng phù hợp

Sau khi hoàn thành thời gian làm việc, một số người có thể cân nhắc tiếp tục làm việc tại Nhật theo diện Kỹ năng đặc định (Tokutei) nếu đáp ứng các điều kiện của chương trình. Đây là hướng có thể giúp người lao động tiếp tục phát triển kinh nghiệm và nâng cao năng lực tiếng Nhật thay vì kết thúc hoàn toàn quá trình làm việc tại Nhật sau 3 năm.

Tuy nhiên, khả năng chuyển đổi phụ thuộc vào ngành nghề, trình độ tiếng Nhật, kỹ năng và điều kiện visa tại thời điểm đăng ký. Vì vậy, IKIGAI khuyến nghị người lao động nên tìm hiểu điều kiện cụ thể trước khi lựa chọn hướng đi này.

Học thêm tiếng Nhật và nâng cao chuyên môn

Ba năm sinh sống và làm việc tại Nhật cũng là khoảng thời gian phù hợp để nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Nhật. Nếu tiếp tục học và thi các chứng chỉ JLPT, người lao động có thể mở rộng lựa chọn việc làm khi trở về Việt Nam hoặc khi có kế hoạch tiếp tục phát triển nghề nghiệp tại Nhật.

Bên cạnh tiếng Nhật, việc bổ sung chứng chỉ nghề, kỹ năng chuyên môn hoặc kiến thức quản lý cũng giúp tăng giá trị của kinh nghiệm đã tích lũy trong thời gian làm việc.

IKIGAI đồng hành xây dựng kế hoạch sau 3 năm

Với IKIGAI, câu hỏi XKLĐ Nhật sau 3 năm thu về được bao nhiêu nên được đặt cùng với câu hỏi “Sau 3 năm sẽ làm gì với khoản vốn và kinh nghiệm đó?”. Việc xác định mục tiêu ngay từ đầu giúp người lao động chủ động hơn trong lựa chọn đơn hàng, quản lý chi tiêu và chuẩn bị cho bước tiếp theo.

Sau 3 năm XKLĐ Nhật Bản, người lao động có thể lựa chọn nhiều hướng như sử dụng vốn để kinh doanh, tìm việc tại Việt Nam, tiếp tục phát triển nghề nghiệp tại Nhật hoặc học thêm để nâng cao chuyên môn. IKIGAI hỗ trợ người lao động tìm hiểu thông tin về chi phí, đơn hàng và lộ trình phù hợp, từ đó chủ động chuẩn bị cho cả quá trình sang Nhật và kế hoạch sau khi hoàn thành hợp đồng.