Chả là em mới đảm nhiệm vị trí quản lý bán hàng, mặt hàng tiêu dùng.


Em chưa có nhiều kinh nghiệm lắm nên em muốn hỏi các mẹ kinh nghiệm về quản lý nhân sự cũng như công việc như sau ạ:


Cty em bao gồm kinh doanh địa bàn HN và địa bàn tỉnh từ Đà Nẵng trở lại. Em có thể khai thác địa bàn dựa trên survey thị trường vốn có của công ty, tuy nhiên em cần phải bố trí nhân sự như thế nào cho phù hợp:


- Thường thường phòng dk mặt hàng tiêu dùng sẽ cần bao nhiêu trợ lý và bao nhiêu nhân viên là phù hợp?


- Kế hoạch tuyển nhân sự sẽ đồng loạt hay triển khai từ từ cho từng thị trường?


- Tuyển nhân sự đi công tác tỉnh có phải tuyển nv tại tỉnh đó không?


- Ngoài ra các kinh nghiệm về tiếp cận cũng như báo cáo, biểu mẫu, phương thức điều hành thế nào cho nhịp nhàng.


Em có kinh nghiệm về đào tạo nhân viên sales tuy nhiên chắc chắn vẫn còn nhiều thiếu sót, rất mong được các mẹ góp ý cho ạ.