Vì chuyện tình cảm kg mong muốn ở Hà Nội, em vào Sài Gòn làm việc cho 1 công ty con của 1 tập đoàn truyền thông. Trwowcs khi vào làm việc, e và a giám đốc, kiêm phó tổng giám đốc truyền thông cũng có thời gian là bạn bè mấy năm, sau khi vào làm việc, a ý tán tỉnh e nhwng e kg chịu, chỉ giwx mối quan hệ sếp-nhân viên, và ngoài h thì là những người bạn bình thường như trước kia. Trước khi làm việc chung, em rất ngưỡng mộ a ý, vì qua những gì a ý nói thì a ý là người rất giỏi. Nhưng đến khi làm việc với a ý rồi thì mới biết tất cả những gì a ý nói trước kia là sai sự thật. Và sau tất cả những gì đã xảy ra e đang phân vân với quyết định "nghỉ và làm chỗ khác hay tiếp tục ngồi lại chỗ này".


Câu chuyện của e sẽ dài, nhưng mong mọi người đọc hết và cho e lời khuyên


Lúc e mới vào công ty, công ty kg có j để làm ngoài việc bán quảng cáo TVC cho 1 tờ báo mạng (dù tập đoàn có rất nhiều việc) tất cả khách hàng e có từ trước đến h kg phù hợp với loại hình quảng cáo này nên e kg bán được, trước đó ở HN e làm sale và lên chuyên đề cho 1 tạp chí dành cho phụ nữ nên vào đây, công việc hoàn toàn mới đối với e. e chuyển qua sales sự kiện. Khi có sự kiện, tất cả mọi người ở công ty chưa ai từng làm bao h, mặc dù đây là công ty con của 1 tập đoàn truyền thông đã tổ chức rất nhiều chương trình lớn, nổi tiếng trong và ngoài nước. E lên bộ phận chuyên tổ chức sự kiện của tập đoàn hỏi từng bước làm như thế nào, và e quyết định nhận job, nhưng giám đốc (gd) kg chịu ký hợp đồng vì tổng giá trị hợp đồng chỉ có 154 triệu, gd kêu làm sự kiện nhỏ thế này mất mặt công ty và kêu e đưa cho công ty A làm (cty A là cty riêng của gd, cũng là 1 cty sự kiện & truyền thông), lúc e mới vào làm, khách hàng của e cũng giao cho e 1 sự kiện, nhưng lúc đó e còn gà mờ e đã đồng ý để cho cty A làm, nhưng họ làm kinh quá nên khách hàng của e kg chịu hợp tác. Lần này e kg đồng ý đưa sang vì uy tín của e với khách hàng và vì thu nhập của e nữa. Nếu để bên cty e và e tự làm thì e sẽ lấy được 10 đồng, nhưng đua sang đó e sẽ chỉ lấy được 5 đồng. E thuyết phục mãi Gd mới chịu nhưng bắt e làm cam kết lời trên 40 triệu mới ký, thế là e viết. vì trước khi e nhận làm e đã hỏi các đơn vị cung cấp và tính các chi phí thì e chắc chắn là sẽ lãi được bằng ấy tiền. Từ lúc ký hợp đồng đến lúc sự kiện diễn ra chỉ có đúng 5 ngày. Tất cả mọi người trong cty kg ai biết làm nên kg giúp e được, chỉ có 1 con bé nó đã từng làm qua 1 lần nên có nó phụ e 1 tay cũng đỡ vất vả. Thế là cả chương trình chỉ có 2 đứa làm. Nếu như là người có trách nhiệm với công việc, dù đó là hợp đồng lớn nhỏ, ngay sau khi ký sếp sẽ phải có 1 cuộc họp với nhân viên và chỉ đạo nhân viên làm sao để chương trình diễn ra cho tốt, nhưng đằng này, từ đầu đến cuối ông kg ngó ngàng j đến, và làm khó e đủ mọi thứ, e phải ký hợp đồng với khách sạn để book chỗ mà ông kg chịu về cty để ký hd, nêus kg ký trong ngày hôm đó thì ks nó sẽ kg để chỗ cho e. Giá mà ông đi họp hành thì còn đõ, đằng này ông đi nhậu và đi uống cafe với bạn ông, đến 4h chiều e sốt ruột quá mới gọi hỏi ông ở đâu e đem hợp đồng đến ký nên mới biết là ông đi cafe với bạn. E ức đến nỗi trên đường về vừa đi vừa khóc. Đến hôm chương trình diễn ra, e năn nỉ ông đi cùng mọi người để lỡ có chuyện j xảy ra thì có người lãnh đạo của cty ra mặt. Cũng may toàn bộ chương trình kg có vấn đề gì và sau đó cty này đã giao cho e làm kế hoạch truyền thông nguyên năm cho họ.


Từ lúc làm kế hoạch đến lúc mang được hợp đồng về e đã gặp rất nhiều khó khăn, vì trước khi kế hoạch của e được duyệt họ cần đi bài gấp nên e ký 1 cái hợp đồng để đi 1 kỳ trước. Sau đó các báo biết được họ có kế hoạch đi bài như vậy đã phá giá, e đã rất vất vả để chống chọi và cuối cùng e cũng đã dành được nó về. Trong kế hoạch của e có cả đi clip phóng sự trên VTV1, mà bên đó thì e kg quen ai nên mới nhờ gd, thế mà gd nói với e thế này: "a kg quen nhưng người của a quen(cty A) e kg làm được thì e đưa cho người của a làm đi, cái j e kg làm đc thì người của a làm được hết á". Mọi người nghĩ thử xem, có gd nào lại đi nói với nhân viên của mình như vậy kg? E tức quá hét lên " đừng bao h a nhắc đến tên cty A với e, e kg ôm nồi cơm của mình cho đứa khác đâu" rồi e cúp máy, ông tức quá gọi lại cho e, e kg nghe, ông gọi cho bà kế toán và bắt e nghe:"e rất thương và chiều e nhưng e hỗn với a quá (có mấy lần e với ông cãi nhau vì công việc mà) a và e chia tay đi, ngày mai e nộp đơn xin nghỉ việc đi....." đang cãi nhau mà e phì cười vì cái câu chia tay đi, làm cứ như là e và ông là bồ bịch ấy. E bảo với ông ấy là e kg sai và e kg nghỉ việc bởi vì e kg phải loại người ăn cây táo rào cây sung. E cúp máy và kg cãi nhau với ông nữa. Ông làm việc chuối kg thể tả, mà chả hiểu sao tập đoàn kg đuổi việc ông. Từ ngày ông vào công ty chưa hề làm được j cho cty mà tháng nào cũng lãnh lwowng cao ngất ngưởng 24 triệu. Đi làm thì ngày tới cty được 2 đến 3 h, tuần đến khoảng 3 ngày.Ông loay hoay mãi cũng ký làm đại lý quảng cáo cho 2 tờ tạp chí mới toanh chưa ai biết đến, 2 tờ này từ nội dung đến thiết kế đều rất tệ. E cũng nhiệt tình đem đi mời khách hàng của e, nhưng họ đều chê. Mà có làm gì, có giảm giá làm sao cũng phải xin ý kiến của bên tạp chí đó. Từ ngày ông mang 2 tờ đó về, tuyển thêm nhân viên quá trời mà cũng chẳng ai làm được. Trong đám nhân viên mới có 2 cô xinh lắm, ông đặc cách cho lương thử việc của tụi nó bằng lương chính thức của tụi e nhưng doanh số chỉ bằng 1 nửa tụi e vì 2 cô này chưa có kinh nghiệm j hết. Ông kg vào công ty nhưng trưa nào cũng gọi tụi nó đi ăn, bỏ tiền cty ra cho tụi nó đi học tiếng anh, lấy thẻ taxi cty cho tụi nó đi thế là bà kế toán mới điên lên xúi tụi e lên tập đoàn kiện. tụi e kg kiện mà ngồi nói chuyện với ông, nhưng ông vẫn giữ quyết định của mình v còn thóa mạ tụi e. E là bạn ông, nhưng những gì ông đối xử với e trong times qua thật quá đáng. Chuyện này lan ra tập đoàn và đến tai pTG nhân sự, anh ấy gọi tụi e lên hỏi chuyện, e cũng đi nhưng kg nói gì hết, chỉ để 2 người kia nói thôi. Sau đó tập đoàn đã kêu ông lên và suýt nữa thì đuổi việc ông nhưng cũng may ông biết nhậ lỗi nên kg bị đuổi và ông cho 2 con bé kia nghỉ việc. Bây h ông đì e, gây khó khăn cho e trong mọi việc. Khách hàng trả tiền mà kg cho e lấy hoa hồng với lý do rất củ chuối " khi nào nó chay hết bài thì mới đwowcj lấy". Ông là ptgd truyền thông mà kế hoạch truyền thông cho 1 cuộc thi hoa hậu của 90 quốc gia sắp tổ chức ở VN mà tập đoàn e là dvij tổ chức ông kg chịu làm và bắt e làm. E nói với ông là e kg đủ khả năng để đảm nhậ công việc này, a làm kế hoạch và đưa xuống e triển khai thì được, chứ để e làm cả 1 cái kế hoạch cho 1 chưong trình lớn thế này e làm kg nổi, thế là ông báo với tập đoàn là e từ chối, kg nhận làm truyền thông cho hoa hâu... E điên lắm rồi, nửa muốn ở lại để học việc, vì e đang theo chương trình của hoa hậu....e muốn bản thân mình giỏi hơn trong việc tổ chức các chương trình.nửa muốn nghỉ quách cho xong để kg phải cãi nhau với ông thường xuyên nữa. Ví dụ lương của e cao chắc e cũng ráng nhịn để làm, đằng này lương của e đúng là kg đủ để e đóng tiền nhà và tiền học cho con. Hoa hồng thì bị giam lại, kg được lấy ngay. Nếu là mọi người mọi người sẽ tiếp tục ở lại làm hay nghỉ việc ạ?