Có nên nói với sếp về việc trôm tiền công ty của đồng nghiệp
Chào mọi người, mình vừa phát hiện ra 1 chuyện, có em này đi thu tiền khách công nợ vào một kiểu, còn nộp vào quỹ 1 kiểu, tức là nói thẳng ra là em ấy trôm tiền của công ty (ví dụ e ấy thu được của khách 43tr nhưng e ấy chỉ nộp vào quỹ có 42tr , còn vẫn cộng vào cho khách trả là 43tr, thậm chí có tháng khách trả nhưng e ấy k hề nộp vào quỹ nhưng vẫn báo sếp là hết công nợ-vì người theo dõi khách nợ ấy là e ấy nên k ai quản lý phần ấy cả- là do e ấy nghỉ sinh e bé nên khách hàng lại có kế toán mới làm k nhớ trả ngày nào nên gọi điện đến hỏi chi ra ngày nào nên mình tra quỹ k có mới biết) hầu như tháng nào cũng 1 vài triệu như thế, đấy k thuộc trách nhiệm của mình nhưng mình cứ thấy bứt rứt k biết tâm sự với ai, chả lẽ nói thẳng mặt với e ấy, dù gì chị em chơi với nhau cũng được gần 4 năm, còn sếp thì chắc chắn mình k bảo rồi vì bảo với sếp thì e ấy sẽ bị nghỉ việc ngay, nếu k bảo thì khi e ấy đi làm lại vẫn tiếp tục trôm tiền như vậy thôi. Khó nghĩ quá, mọi người cho mình lời khuyên với.
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1