Sakura Montessori International School là trường mầm non quốc tế ứng dụng phương pháp giảng dạy Montessori. Hiện nay, do nhu cầu phát triển và mở rộng hệ thống trường mầm non tại Quận 2 thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi cần tuyển dụng Trưởng nhóm hành chính có nghiệp vụ, khả năng giao tiếp tốt làm việc trong môi trường có yếu tố nước ngoài. Cụ thể như sau:
1/ Vị trí, số lượng tuyển dụng:
- Trưởng nhóm hành chính
- Số lượng: 01 người
2/ Điều kiện tuyển dụng:
- Nữ từ 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên nghành các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật.
- Có 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu về Luật lao động và các nghiệp vụ Nhân sự, hành chính.
- Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
3/ Yêu cầu công việc:
- Thực hiện các công việc hành chính (tìm kiếm và quản lý dịch vụ thuê ngoài, quản lý cơ sở vc của trường học,… ), phân công công việc và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của nhân viên phòng hành chính.
- Thực hiện các công tác tuyển dụng lao động đúng, đủ và kịp thời, đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty.
- Quản lý lao động, tổ chức thực hiện các chính sách chế độ, các thủ tục bảo hiểm cho CBNV, các thủ tục lao động cho người nước ngoài khi làm việc tại trường.
- Tổ chức thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới và lên các chương trình đào tạo phát triển nhân viên.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp tạo động lực cho người lao động làm việc.
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ xử lý các lĩnh vực: Đào tạo, tuyển dụng, cơ cấu tổ chức nhân sự, phương án về lương bổng, khen thưởng, chế độ phúc lợi, công tác hành chính, ....
- Tổ chức thực hiện các chương trình, hoạt động gắn kết nhằm làm gia tăng mối quan hệ làm việc của các phòng ban trong Công ty và sự gắn bó của CBNV đối với Công ty.
- Đề xuất, tư vấn cho Ban Giám Đốc và cấp quản lý chuyên môn trong việc xây dựng và áp dụng chính sách nhân sự và các quy trình, quy định trong công tác quản lý hành chính.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý
4/ Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại, năng động. Có cơ hội phát huy năng lực của bản thân, phát triển sự nghiệp bền vững.
- Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao khả năng chuyên môn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của công ty và luật lao động.
- Mức lương thỏa thuận, phù hợp với năng lực của ứng viên
5/ Yêu cầu về hồ sơ:
① Sơ yếu lý lịch tiếng Việt (Có dấu xác nhận của Phường, Xã)
② CV tiếng Việt và tiếng Anh tóm tắt quá trình học tập và làm việc
③ Chứng minh nhân dân (Sao y bản chính)
④ Bản sao bằng tốt nghiệp, và bảng điểm (Sao y bản chính)
⑤ Các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có, sao y bản chính)
⑥ Giấy chứng nhận sức khoẻ (có dấu xác nhận của bệnh viện cấp huyện trở lên)
⑦ Sổ hộ khẩu (Sao y bản chính)
⑧ Giấy khai sinh (bản sao)
Lưu ý:
- Bên ngoài hồ sơ xin việc ghi rõ số điện thoại, địa chỉ e - mail liên lạc, trường tốt nghiệp
- Sau khi được tuyển dụng, yêu cầu nộp 03 bộ hồ sơ gồm đầy đủ các giấy tờ nêu trên
- Chúng tôi chỉ liên lạc đối đến ứng viên có CV và hồ sơ đạt yêu cầu
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1