Ở nhà trông coi, chăm sóc một đứa trẻ còn mệt, huống hồ giáo viên mầm non phải đảm nhận trách nhiệm với bao nhiêu đứa. Cho nên thấu hiểu, thông cảm với họ là điều nên làm.
Mới đây, theo trang VnExpress, Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam đã có đề xuất đưa giáo viên mầm non vào danh sách nghề nặng nhọc.
Ảnh minh họa. Nguồn: VnExpress và Báo Giáo dục Việt Nam
Lý giải vì sao có đề xuất này, Phó Chủ tịch Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam phân tích, giáo viên mầm non phải đến sớm để đón trẻ và kết thúc công việc muộn. Số giờ làm thường vượt quá quy định. Không những vậy, Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cũng chia sẻ, cùng lúc phải giảng dạy, chăm sóc, nuôi dạy trẻ ở độ tuổi còn quá nhỏ. Một cô giáo trông nhiều cháu, đón, đỡ trẻ khi thực hành các bài tập trên lớp. Cường độ làm việc cao, sức ép từ sự giữ an toàn cho trẻ căng thẳng kéo dài làm cho sức khỏe giảm sút nhanh, nghiêm trọng theo thời gian…
Nếu đề xuất giáo viên mầm non là nghề nặng nhọc được thông qua, thì những người giáo viên này sẽ được hưởng nhiều quyền lợi như:
Ảnh chụp trang VnExpress
#1. Có nhiều ngày nghỉ phép hơn
Bộ luật lao động năm 2012 quy định, người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo Danh mục luật định sẽ có 14 ngày nghỉ phép trong một năm làm việc.
#2. Được tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm
Đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được định kỳ khám sức khỏe 6 tháng 1 lần. Chi phí tổ chức khám sức khỏe định kỳ này do người sử dụng lao động chi trả.
#3.Nếu mang thai từ tháng thứ 07 trở đi được chuyển công việc nhẹ hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm
Lao động nữ nếu làm công việc nặng nhọc, khi mang thai từ tháng thứ 07 trở đi, sẽ được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn được hưởng đủ lương.
#4. Được nghỉ hưu sớm hơn mà vẫn được hưởng đủ
Độ tuổi nghỉ hưu hiện nay là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi, song với những người làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với quy định.
Tuy nhiên, theo Bộ luật lao động năm 2019, sẽ có hiệu lực áp dụng kể từ ngày 01/01/2021, thì người lao động trong điều kiện bình thường sẽ thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028, đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Bắt đầu từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm thì tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Trường hợp làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định. Vì thế, nếu đề xuất giáo viên mầm non là nghề nặng nhọc thì họ có thể được nghỉ hưu sớm hơn, 57 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối nữ.
#5. Có thể được hưởng thêm phụ cấp
Nếu được đánh giá là nghề nặng nhọc, giáo viên mầm non có thể được hưởng thêm khoản phụ cấp gọi là đặc thù nghề.
Theo các mẹ, đề xuất này có hợp lý không?
Tổng hợp
