Tình hình là e dự sinh vào 8/7/2013, nhg sinh con đầu lòng nên cũng có thể đến cuối T6/2013 là e sinh rùi.


E tham gia đóng BHXH ở công ty cũ đc gần 5 năm và ngừng đóng từ T9/2012 do nghỉ việc ở đó. Sau đó chưa xin được chỗ mới thì e có bầu nên ở nhà chờ đẻ xong mẹ tròn con vuông rùi mới xin đi làm lại. Vì muốn được hưởng chế độ thai sản nên đến T2/2013 e lại xin đóng tiếp BHXH ở cty của người quen (mình đóng 100% ý ạ).


Theo e tìm hiểu về BHXH và chế độ thai sản thì chỉ cần đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh là được hưởng chế độ thai sản. Thế nên e mới nhờ ng quen đóng tiếp để đến lúc sinh được hưởng ít tiền cho đỡ tốn kém trong thời buổi kte khó khăn thế này.


Gần đến ngày sinh rùi mà mấy ng bạn kế toán e quen, ng thì bảo trường hợp của e k được hưởng chế độ thai sản, ng thì bảo được nhưng phức tạp, bla bla... làm e dù có chính kiến của riêng mình từ trước vì đã tìm hiểu nhg vẫn phân vân vì dù sao chuyên môn của e cũng k phải là kế toán. Sợ ktoan ở cty ng quen k nắm vững lại k làm đc trợ cấp cho e thì mất công toi tiền e đóng tự nguyện suốt từ T2/2013 đến giờ. Hic hic.


Vậy có mẹ nào am hiểu mong các mẹ bỏ chút tgian tư vấn cho trường hợp của e nhé! E cám ơn rất nhiều ạ.