Vấn đề phép năm bức xúc quá cả nhà ơi, em gà mờ nên không biết đúng hay sai nữa. Các pác xem rùi cho em câu trả lời đúng nha


1. Trong năm em đi làm đầy đủ, không nghỉ phép ngày nào, nhưng cuối năm công ty vẫn không thanh toán tiền phép cho em :Crying: vậy Theo luật Lao động Công ty đúng hay sai ?


2. Vừa qua công ty có tổ chức đi nghỉ mát 4 ngày, nhưng một số không đi nghỉ mát mà ở nhà. Muốn đi làm nhưng cũng không được, công ty bảo, không đi nghỉ thì ở nhà, không phải đi làm. Vậy mà cuối tháng tính công đi làm thì công ty tính là nghỉ phép năm :Crying: và hưởng lương cơ bản. Em đồng ý hưởng luơng cơ bản nhưng công ty không thể cướp đi 4 ngày phép của em được. Vậy Công ty cướp đi 4 ngày phép có đúng không? :Crying:


Em gà về luật lao động lém, :Crying::Crying::Crying: