Nếu bạn có một thời gian thất nghiệp tương đối dài trong lý lịch công việc mà không có lý do gì đặc biệt ngoài việc đơn giản là bạn không tim được việc, bạn nên giải thích với nhà tuyển dụng thế nào để họ không đánh giá thấp bạn và không xem đó là “điểm trừ” cho cơ hội trúng tuyển của bạn?



Không phải nhà tuyển dụng nào cũng để ý hay có ấn tượng xấu về việc bạn đã từng thất nghiệp trong suốt một thời gian dài, nhưng phải nhìn nhận thực tế là lo lắng của bạn về việc này là chính đáng, và không thể phủ nhận được rằng nhiều nhà tuyển dụng đặt nghi vấn không hay về những ứng viên có lịch sử thất nghiệp hoặc xin việc khó khăn.



Trong trường hợp nhà tuyển dụng hỏi về lỗ hổng thời gian này trong lý lịch của bạn, chắc chắn là bạn không muốn cười trừ và nói quanh co chống chế cho qua chuyện rồi. Vậy phải làm sao để vượt qua câu hỏi đáng sợ này?



Đừng đổ lỗi hoàn toàn cho kinh tế khó khăn





Rất nhiều ứng viên đổ lỗi cho nền kinh tế khó khăn khiến công ty trước đây cho thôi việc và họ không tìm được việc mới trong suốt thời gian đó, và đó không phải do lỗi của họ. Nhưng cách trả lời này không hay chút nào, và nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao một ứng viên tự xem mình là nạn nhân của thời thế.



Hãy thừa nhận khủng hoảng kinh tế là một yếu tố khiến bạn mất việc hoặc khó tìm việc, nhưng đồng thời cũng chia sẻ rằng bạn đã rất tích cực tìm một công việc phù hợp với chuyên môn và nguyện vọng của mình thay vì nhắm mắt gật đầu một công việc bất kỳ chỉ để có thu nhập. Và đừng quên nói rằng bạn hy vọng vị trí đang phỏng vấn là một công việc phù hợp mà bạn mong muốn.



Hãy chứng minh là dù thất nghiệp nhưng bạn vẫn bắt kịp thời đại



Các xu hướng thị trường thay đổi rất nhanh và bạn cần phải luôn cập nhật để bắt kịp các xu thế mới đó. Hãy cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn không hoàn toàn bị đẩy khỏi cuộc chơi chuyên nghiệp chỉ vì bạn không làm việc trong đó trong một thời gian. Nếu bạn tham gia hoạt động tình nguyện, làm việc tự do hoặc đi học các khoá chuyên đề trong thời gian chưa tìm được việc làm, đừng quên nhấn mạnh những thông tin đó cho nhà tuyển dụng. Điều này giúp nhà tuyển dụng nhận thấy sự chủ động của bạn trong mọi hoàn cảnh, nhưng hãy nhớ nói thật vì thời buổi này chẳng có gì là không thể xác mình đâu nhé!



Chẳng hạn, bạn ứng tuyển vào vị trí phóng viên hoặc biên tập viên, bạn có thể trình bày “Tôi thấy phóng viên bây giờ cần làm được nhiều thứ hơn cho bài viết, ví dụ như chụp ảnh và sử dụng Photoshop. Tôi nghĩ như thế không chỉ giúp ích cho tác phẩm của mình mà còn giúp công ty tiết kiệm được chi phí nhân lực. Vì vậy tôi đã quyết định theo học một khoá Photoshop trong thời gian nghỉ để giúp ich cho công việc của mình và công ty sau này.”



Thể hiện giá trị của bạn



Trong cuộc phỏng vấn, tránh nói loanh quanh về thời gian thất nghiệp của bạn, mà hãy hướng câu chuyện sang kinh nghiệm và khả năng làm việc của bạn. Hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy năng lực chuyên môn của bạn phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển dụng và nhấn mạnh vào các thế mạnh đặc biệt của bạn cũng như những giá trị mà bạn có thể đem lại cho công ty.





Tỏ ra tự tin và thể hiện sự nhiệt tình



Việc đứng ngoài cuộc chơi trong một thời gian dài có thể khiến bạn mất tự tin đôi chút nhưng đừng vì thế mà tỏ ra quá rụt rè và hạ thấp bản thân. Dù sao thì công ty này cũng đã duyệt CV của bạn và mời bạn đến phỏng vấn trực tiếp, điều đó có nghĩa là việc bạn thất nghiệp một thời gian không quá quan trọng với họ. Nói cách khác, nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng họ cần ở bạn, vì vậy hãy tự tin lên và thoải mái thể hiện năng lực của mình để thuyết phục nhà tuyển dụng. Hãy nhớ là thái độ tích cực và mạnh dạn chính là phẩm chất tốt để họ cân nhắc tuyển dụng bạn đấy.