‘Bí quyết’ giúp con làm việc nhóm thành công

Trong học tập cũng như những hoạt động ngoại khóa, các bé thường được chia nhóm để thực hiện. Vậy để giúp con làm việc nhóm thành công, các mẹ nhớ ghi lại những ‘bí quyết’ sau nhé!

Lắng nghe người khác

Các bé vốn đang tuổi hồn nhiên, tinh nghịch nên chưa biết cách lắng nghe, nhất là với những bạn cùng tuổi. Tuy nhiên, việc học cách lắng nghe với các bé là rất quan trọng đó các mẹ, nhất là khi các bé làm việc nhóm. Nếu các bé biết tôn trọng và lắng nghe ý kiến của các bạn trong nhóm thì sẽ hiểu nhau hơn, biết được ưu, nhược điểm của nhau để cùng nhau hoàn thiện bản thân. Do vậy, khi cho con tham gia làm việc nhóm, các mẹ hãy luyện cho bé kỹ năng lắng nghe này nhe.

Tổ chức công việc

Thoạt nghe cứ ngỡ kỹ năng này chỉ dành cho nhóm trưởng nhưng chưa hẳn đâu các mẹ ạ. Dĩ nhiên, sau khi thành lập nhóm, các bé phải chọn được nhóm trưởng – người có khả năng bao quát công việc. Tất cả các thành viên trong nhóm phải biết cách phân chia công việc, bé nào làm việc nào, cách tiến hành công việc ra sao cho khoa học, không để tiến trình công việc quá chậm so với những thành viên khác... Vì vậy, kỹ năng tổ chức công việc là nhiệm vụ của mọi bé, riêng nhóm trưởng sẽ theo dõi và nhắc nhở các bạn hoàn thành phần công việc được giao.

Có trách nhiệm với công việc và hỗ trợ đồng đội

Làm việc một mình hay nhóm, các mẹ cũng cần luyện cho bé kỹ năng có trách nhiệm với công việc. Bé phải hiểu được, khi làm việc một mình, nếu kết quả không tốt thì chỉ có bé chịu trách nhiệm, nhưng khi làm việc nhóm, nếu các bé ỷ lại hoặc không hoàn thành nhiệm vụ thì các bé đang làm ảnh hưởng đến cả tập thể. Vì mỗi bé trong nhóm là một mắt xích quan trọng, nếu phần công việc của bé bị ngưng lại hoặc không thành thì sẽ liên quan đến cả tiến trình, cuối cùng, kết quả công việc không tốt.

Và đã làm việc nhóm, các mẹ nhớ nhắc bé biết quan tâm, hỗ trợ đồng đội của mình nhé. Khi bạn mình gặp khó khăn, các bé hãy biết chia sẻ, giúp đỡ bạn. Có như vậy, các thành viên trong nhóm sẽ ngày càng gắn kết, tạo nên sức mạnh tổng thể để hoàn thành công việc được giao.

Khuyến khích và phát triển cá nhân

Khi tham khảo các tài liệu về kỹ năng làm việc nhóm thì có một số tài liệu cho rằng kỹ năng khuyến khích và phát triển cá nhân chỉ dành cho người trưởng nhóm để biết cách khuyến khích, động viên các thành viên còn lại phát triển cá nhân (nom na là cái tôi, cá tính riêng đó các mẹ). Vì bất cứ một bé nào khi được khen và được tạo điều kiện để phát triển thì sẽ cố gắng hơn trong công việc và thấy bản thân mình cũng có ích.

Tuy nhiên, theo quan điểm của riêng em, mỗi bé cũng cần được học kỹ năng khuyến khích và phát triển cá nhân này, dù có làm trưởng nhóm hay không các mẹ ạ. Bởi khi gặp khó khăn trong công việc, các bé sẽ biết cách tự động viên bản thân và đồng đội, cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bước vào môi trường mới, gặp gỡ và làm việc với những bạn mới, các bé cũng cần biết phát triển cá nhân, bày tỏ quan điểm và suy nghĩ của mình. Như vậy, các bé mới phát triển toàn diện được.

Gắn kết và tạo sự đồng thuận

Các bé thường tỉ tê với mẹ là không thích làm việc hoặc chơi chung với nhiều bạn vì các bé cảm thấy lẻ loi và không được các bạn khác chú ý. Nhưng đó là suy nghĩ chung của nhiều bé khi làm việc nhóm. Vì vậy, các mẹ hãy tập cho con cách bắt chuyện, làm quen và gắn kết hơn với mọi người. Khi đó, các thành viên sẽ cởi mở hơn trong việc chia sẻ, giúp đỡ trong công việc…

Và khi đã làm việc chung với nhau sẽ dễ dẫn đến xích mích, bé này thích cái này, bé kia lại không… Lúc này, kỹ năng gắn kết và tạo sự đồng thuận rất quan trọng và giúp ích cho bé. Mà các mẹ ơi, đây không phải là kỹ năng dễ, và không phải lúc nào các bé cũng ý thức được là phải đồng thuận đâu ạ. Vì vậy các mẹ phải tập cho bé dần dần, biết phân tích việc nào đúng, việc nào sai, học cách lắng nghe và thuyết phục bạn để đi đến quyết định chung và hiệu quả nhé.

Tất cả những kỹ năng này, về mặt lý thuyết thì không khó nhưng để các bé làm được thì các mẹ phải có sự kiên trì, cho con tham gia các hoạt động nhóm để con cọ xát thực tế và tự thân giải quyết những vấn đề trong nhóm. Và tuần rồi, em có dịp cùng các bé trong lớp học The Kid Host – Người dẫn chương trình tương lai đi trải nghiệm thực tế ở Nông trang Xanh (huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh). Ở đó, 12 bé sẽ chia làm 4 nhóm ứng với 4 chủ đề: Trồng rau, trồng nấm, vắt sữa bò và bắt cá.

Các thành viên trong nhóm sẽ tự phân chia công việc phù hợp với khả năng của mỗi người và phối hợp ăn ý nhau để hoàn thành tốt các thử thách trên. Mỗi nhóm sẽ có 1 bé được tìm hiểu về các hoạt động trong chủ đề mà nhóm bốc thăm được, sau đó, bé sẽ đến khu vực khác để truyền lại nội dung vừa nhận được cho bé thứ 2. Và bé thứ 2 lại tiếp tục truyền tải nội dung đến bé thứ 3. Bé thứ 3 sẽ trình bày về đề tài của nhóm đến khán giả truyền hình. Như vậy, mỗi bé là một mắt xích quan trọng trong việc tiếp nhận và truyền tải thông tin, sao cho nội dung được đảm bảo, chính xác và đưa được cảm xúc cá nhân của những người dẫn chương trình tương lai đến khán giả.

Đây là cách học và rèn luyện kỹ năng phối hợp đồng đội rất tốt cho các bé đấy các mẹ. Sau mỗi chủ đề, các giám khảo và MC Đại Nghĩa sẽ cùng nhận xét, chỉ ra ưu, nhược điểm của mỗi nhóm và mỗi bé để các con rút kinh nghiệm. Các mẹ đón theo dõi tập 5 – Kỹ năng phối hợp đồng đội của lớp học The Kid Host, sẽ lên sóng HTV9, lúc 20g30 thứ Sáu tuần này, ngày 14/8/2015 để có thêm những ‘bí quyết’ giúp con làm việc nhóm thành công.