Nghe câu “Người lười biếng dễ thành công hơn người siêng năng” có vẻ vô lý nhưng tôi sẽ phân tích cho bạn thấy rõ nhất thông qua những điều dưới đây, có cả ví dụ thực tế nữa nè:




NHỮNG TẤM GƯƠNG ĐIỂN HÌNH



Một ví dụ là Winston Churchill. Thời đi học, ông là học sinh kém nhất lớp. Ông thậm chí không học đại học, hoàn toàn không quan tâm tới thể thao. Thứ duy nhất làm ông thích thú là ngồi xích đu. Nhưng sau đó, ông lại trở thành một chính trị gia tuyệt vời.



Nhiều vĩ nhân khác cũng được cho là những kẻ lười biếng vô cùng, như Einstein, Newton, Picasso, Mendeleev… Tuy nhiên, họ vẫn đạt được thành công hiếm có và nổi tiếng khắp thế giới.



Kể cả Bill Gates cũng từng nói: "Tôi luôn chọn người lười biếng cho những công việc khó khăn. Bởi vì họ luôn biết tìm con đường dễ dàng nhất để thực hiện nó."



1. Người lười sẽ tìm ra những cách giải quyết vấn đề thông minh nhất


Nếu muốn được nghỉ ngơi, ít làm mà vẫn hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn, bắt buộc chúng ta phải thực sự có một cái đầu tuyệt vời, phải luôn cố gắng tìm ra con đường dễ dàng nhất, con đường đòi hỏi sự nỗ lực ít nhất.



Nếu nhân viên có 2 xu hướng, hoặc thông minh hoặc ngu ngốc, hoặc lười biếng hoặc siêng năng thì người thông minh và lười biếng sẽ là nhân viên hiệu quả nhất mà công ty luôn ưu tiên lựa chọn.



2. Người lười có thể hoàn thành nhiệm vụ bằng nửa thời gian so với người khác


Người lười biếng không muốn kéo theo nhiệm vụ không cần thiết, họ nắm vững nghệ thuật làm việc với tốc độ hàng đầu.



Thay vì chờ đợi cho đến lúc xong việc nên chẳng còn cách nào khác, họ phải tự mình giải quyết nhanh thật nhanh để còn nghỉ ngơi.



3. Người lười luôn giải quyết áp lực như một ông chủ


Không để bản thân áp lực mà sẽ nhẹ nhàng giải quyết từng việc, từng nhiệm vụ một cách thong thả.


Không làm trực tiếp mà sẽ điều phối người khác làm thay, tận dụng hết tất cả nguồn nhân lực xung quanh. Sau đó, tới bước cuối cùng họ mới nhảy vào để việc đó kết thúc hoàn hảo hơn là một mình làm hết tất cả, vừa mất thời gian mà hiệu quả không bằng.



4. Người lười thường có phong cách một doanh nhân


Người lười thường dám nghĩ dám làm.



Khi có ý tưởng và dự án sẽ không để bản thân bị các bị ảnh hưởng bởi những suy nghĩ và trách nhiệm xa xôi. Ví dụ như: việc kinh doanh đó có làm bạn bè cười chê, ý tưởng kinh doanh này có được người thân ủng hộ, sếp cũ sẽ nghĩ sao nếu mình từ bỏ công việc chức cao vọng trọng ở công ty này để mở tiệm cà phê buôn bán nhỏ,...



5. Người lười luôn tìm con đường tắt để đi


Đợi nước tới chân mới nhảy, vì con người sẽ bộc lộ khả năng tốt nhất khi rơi vào áp lực công việc hoặc vào những phút cuối cùng.



Có thể bình thường sẽ không suy nghĩ ra hướng giải quyết nhưng thường đến bước đường cùng, những con đường tắt tự nhiên xuất hiện.



6. Người lười chỉ muốn giãn thoải mái để não bộ hoạt động tốt hơn



Thường chúng ta hay mắc phải là không làm hết việc sẽ tiếp tục kéo dài thời gian để giải quyết cho xong mà không biết rằng thời gian ấy là vô ích. Khi đầu óc bế tắc thì cố suy nghĩ tìm cách xử lý sẽ rất khó, nếu có cũng dễ gây ra sai lầm.



Thay vì đè áp lực làm thêm giờ mỗi ngày, nên dành thời gian để thu giãn và giải trí. Khi đầu óc thoải mái, tinh thần ổn định thì bộ não sẽ hoạt động tốt hơn, sẽ có nhiều ý tưởng hơn, nhiều phương pháp giải quyết tốt hơn.



Khoa học đã cho thấy những người lao đầu vào công việc quá nhiều thì trí nhớ ngày càng kém và họ cũng cho rằng ai là cú đêm mà lại còn dậy sớm để thực hiện những bài tập thể dục nặng thì sức khỏe của người đó sẽ ngày càng suy kiệt.



7. Người lười biết tất cả những ứng dụng và công nghệ để khỏi động tay động chân


Họ lười biếng nên không động móng tay vào nhiều việc bởi vì mấy ứng dụng và công nghệ sẽ thay họ làm điều đó.



Thời đại của chúng ta, có rất nhiều chương trình, ứng dụng và tiện ích cho phép người ta làm công việc của mình nhanh hơn. Người lười biết tất cả những thứ này và sử dụng chúng để hoàn thành công việc nhanh hơn gấp hai lần.



Ví dụ như, thay vì viết bài và gửi mail cho nhiều người sau đó tổng hợp kết quả, người lười biếng sẽ biết vận dụng Google Doc, để tất cả mọi người đều có thể vào được để chỉnh sửa cùng lúc, rút ngắn thời gian và chẳng cần phí sức.



Giáo sư người Mỹ Arnold Ludwig từng phân tích hơn 1.000 người đạt được những thành công hiếm thấy trong cuộc sống. Ông đi đến một kết luận rằng, ngoài việc có tài năng bẩm sinh, bạn cũng cần phải biết… lãng phí thời gian. Nghe có vẻ nghịch lý trong thời đại của chúng ta. Nhưng, ngay cả Einstein cũng từng nói rằng sự nhàm chán chính là công cụ tốt nhất để phát triển óc tưởng tượng và tính sáng tạo.



6. Người lười là người biết tận dụng thời gian để tạo mối quan hệ tuyệt vời


Thay vì ngồi văn phòng làm tới làm lui loay hoay xoay sở 1 mình, bạn có thể ra quán cà phê để trong thời gian đó vừa làm việc, vừa có thể quan sát xã hội, tiếp xúc với con người.


Biết đâu trong số những người trong quán có thể là 1 khách hàng tiềm năng của bạn.



Mặt khác, thay vì chăm chỉ để sếp thương thì bạn có thể tạo mối quan hệ tốt nhất bằng những chầu cà phê, tiệc tùng, nhậu nhẹt,...



7. Người lười luôn có máu doanh nhân



Người lười thường dám nghĩ dám làm. Khi có ý tưởng và dự án sẽ thực hiện ngay mà không bị trì hoãn khiến họ phải lo lắng suy nghĩ nhiều vấn đề như có được người nhà ủng hộ không, có bị bạn bè cười chê hay không,...



Họ chỉ nghĩ về vấn đề tài chính, tính khả thi của dự án và bắt tay làm ngay.



8. Người lười biết thân biết phận của mình



Đơn giản là khi quá lười, chúng ta không thể chú ý đến việc của người khác, vì thế họ chỉ tập trung vào việc của mình. Mà khi tập trung như vậy sẽ không bị người khác làm phân tâm và sẽ hoàn thành tốt hơn.



9. Người lười luôn đặt bản thân trong trạng thái tự động sáng tạo - tiên phong và trở thành người phát minh vĩ đại





Người lười luôn cố gắng làm cuộc sống của họ dễ dàng hơn nên thường sáng tạo trong việc sắp xếp công việc. Họ không lãng phí thời gian vào những thứ không cần thiết. Một nhân viên lười biếng sẽ luôn tìm ra cách sáng tạo để không lặp đi lặp lại theo cách cũ để rút ngắn thời gian.



Ví dụ:


- Khi lười không muốn xới đất, tự nhiên bắt người ta phải phát minh ra một cái máy đào đất.


- lười không muốn lau dọn, sẽ phát minh ra chiếc máy hút bụi.


- Hoặc khi lười lao động chân tay, hiển nhiên cần phát minh ra robot.



http://www.webtretho.com/forum/f241/vo-mang-tien-ve-gui-quy-den-cho-me-de-suot-12-nam-va-cai-ket-hon-4-ty-2219065/#post34575499


http://www.webtretho.com/forum/f241/du-bao-11-cong-viec-sap-boc-hoi-bien-mat-trong-tuong-lai-2221909/


http://www.webtretho.com/forum/f241/13-dieu-chung-minh-nguoi-thanh-cong-khong-phai-la-nguoi-ban-ron-2220955/#post34587896


http://www.webtretho.com/forum/f241/truong-hop-hiem-hoi-can-luu-y-bi-mat-so-tiet-kiem-tai-ngan-hang-2221221/#post34589414


http://www.webtretho.com/forum/f241/6-nghe-khong-can-bang-cap-danh-cho-tat-ca-chi-em-phu-nu-2222641/#post34598167