Mai tớ đi siêu âm 35w, hồi hộp quá, ko biết con có đc nổi 2.2kg ko (tớ chỉ mơ ước thế thôi, tớ ko đu theo các mẹ chạy theo thành tích đc đâu ạ :D ). Tâm trạng giờ rất là phức tạp, nửa mong con ở trong lâu lâu để cố đc 3kg, nửa mong con ra ngoài lúc 37-38 tuần, để mẹ đỡ lên nhiều cân quá :Embarrassment:, nhiều khi lại nghĩ con trg bụng mình hấp thụ ko tốt (vì tớ đảm bảo tớ thuộc top ăn uống đầy đủ nhất nhà mình đấy) thì có khi ra ngoài sớm 1 chút (nhưng ko fai sinh non) nuôi lại hay hơn.. CHả biết như nào nữa...

Welcome mẹ nó vào hội rạn bụng hehe, tớ thì mông, đùi, bụng đều chi chít hết rồi. Mà bụng vẫn ngứa kinh khủng mặc dù rạn từ lâu rồi, hình như cứ xuất hiện vết rạn mới thì nó lại ngứa hay sao ấy. Tớ thì vừa kem, vừa dầu oliu đủ cả mà chẳng ăn thua, bây giờ mặc kệ luôn. Mà vết rạn này so với vết rạn hồi mới lớn có vẻ khác nhau, vết rạn hồi mới lớn trắng, mảnh và dài, bây giờ thì nó ngắn nhưng tím rịm.

Trộm vía, bé nhà mẹ PhuYen cân nặng tốt thế. Mình gần 30w mà bé có 1.4kg thui. Mẹ ko lên cân cũng đừng lo quá, thế là vào con hết đấy chứ. Chúc 2 mẹ con luôn khỏe nhé

Hic, trong SG thì Từ Dũ năm nay cũng siêu quá tải. Tối qua tớ đi ăn với cô bác sĩ của tớ (bs TD), cô ấy bảo là năm nay kinh khủng lắm, chỉ siêu âm thôi mà 1 ngày trung bình TD có 2000 ca, 1 ca trực (từ 4h chiều đến 2h sáng) có trung bình khoảng 60 ca mổ , bác sĩ bị chuyên môn hóa tới độ cô bác sĩ của tớ chỉ rạch và lôi em bé ra còn lại sau đấy người khác làm hết, mà chỉ "rạch và lôi em bé ra" thôi mà phải làm luôn tay không ngừng nghĩ, bay từ bàn mổ này sang bàn mổ khác, hết ca trực thì không thở nổi nữa. Bác sĩ bị vắt kiệt sức như thế chẳng thể nào trách họ tắc trách được vì làm gì có thời gian thở đâu. Cô bác sĩ của tớ khuyên nếu có điều kiện thì đừng vào TD vì năm nay dịch vụ kinh khủng lắm, chẳng ai dám hứa hẹn gì hết.

Hic, thấy tội nghiệp con mình, sinh năm nay đông quá, khổ từ lúc sinh ra rồi, sau này đi học còn phải lo trường lớp chắc chết luôn.

bé mình được 18 tháng tuổi rồi, cũng định cai sữa cho con mà thấy tội nó quá, bé bú sữa mẹ hoàn toàn vào ban đêm chứ ban ngày bé đi học rồi, nếu đêm dậy không có ti chắc bé sẽ khóc inh ỏi lên nên mình chẳng biết làm thế nào đây, mình thấy nhiều mẹ chia sẽ kinh nghiệm nhưng không biết áp dụng phương pháp nào là phù hợp cho con, có mẹ nào giống như trường hợp mình thì chia sẻ kinh nghiệm cho mình với, cảm ơn các mẹ nghen!

mua vàng mà để guỉư NH thì e ko tiện lắm, lỡ vàng tăng giá muốn bán chờ hạ mua lại thì làm thế nào??? nhà tớ cứ mua rồi guỉư két của bà ngoại.
hôm nay mua đc chưa nhỉ??? hôm qua thấy có chỗ bán 27930 nhưng đang đi chơi ko đem tiền theo người nên ko chụp đc, chắc bị hụt thật rùi

Báo cáo cả nhà, em mua vàng tích trữ toàn mua của SJC loại 1 chỉ thôi, thỉnh thoảng lôi ra đếm thích lắm :Drooling::Laughing:, khi cần thì ở đâu bán cũng được giá, chứ mua loại vàng nữ trang bán ko được giá, mà lạ là người bắc chê vàng trong nam xanh, còn trong nam chê vàng bắc ko đủ tuổi, chả hiểu thế nào :Laughing::Laughing::Laughing:
Lãi suất gửi vàng ở Exim hình như có 0.05%/năm thôi các mẹ ạ, mình gửi tiết kiệm vàng ở đó coi như nhờ họ giữ hộ vàng thôi chứ lãi suất thì coi như zero còn gì.
Em chưa biết gửi ở đâu, chị Rạng ngời gửi ở đâu đấy, cho em theo với :Drooling:
Hic, chị kế toán vp em đi nghỉ phép 3 tuần nên giữa T6 đã có lương T6, hôm qua lại chuyển tiếp lương tháng 7 rồi - kiểu này mà ko chi tiêu hợp lí đến cuối tháng 8 mới có lương thì vỡ mặt :Sick::Sick::Sick:. May quá, chiều qua em đang định mua 3 chỉ giá 28.7 nhưng về muộn nên ko kịp mua, hôm nay còn có 28.4, chiều về phải hạ quyết tâm mua thôi, tuân thủ đúng kế hoạch đã đề ra :Drooling::cool:

chị ở sg nhưng ở chỗ nào? đường nào, quận mấy? mình cũng có biết 1 số, cứ nói thử xem có gì mình liên hệ giúp.

Nhưng chị ơi, cty mới thành lập thì sẽ rất nhiều việc nên có thể chị sẽ phải làm OT. Vị trí chị apply liệu có hay phải làm OT hay ko ? Hơn nữa vì chị là nhân viên mới nên trộm vía nếu bé yêu hắt hơi xổ mũi thì chị cũng ko dễ xin nghỉ phép hoặc là đi muộn về sớm như ở cty hiện tại Vì em thấy chị nói là ở cty hiện tại khá thoải mái giờ giấc, có việc đột xuất là có thể nghỉ mà k bị sếp la, như vậy quá thuận lợi với người có con nhỏ mà chị.
Hơn nữa em thấy cty đồng ý cho chị nghỉ ko lương một thời gian dài như vậy chứng tỏ cty rất coi trọng chị, nên chị sẽ ko bị mệt mỏi trong môi trường làm việc (về mặt tâm lý). Còn ở cty mới thì thời gian đầu chị sẽ phải cố gắng và tập trung nhiều cho cviec để nắm bắt và thể hiện năng lực.
Còn về lương, chị bảo là cty cũ lương ko good lắm nhưng ở cty mới cũng chỉ cao hơn 50$ thì cũng ko phải là nhiều mà chị phải làm lại từ đầu.