Đề xuất mới: Công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng sẽ được nhận thêm tiền

Nghe sướng chưa nè, cứ nghĩ là về hưu trước tuổi quy định sẽ bị giảm tiền lương hưu, nhưng sự thật có khi không phải vậy.

Mới đây, theo đề xuất mới của Bộ Nội vụ sửa đổi một số quy định về công chức, viên chức, trong đó đề cập đến vấn đề nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức. Theo đó, công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng nhưng có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên, ngoài tiền lương hưu sẽ được nhận thêm khoản tiền hỗ trợ và được nâng lương trước thời hạn. Cụ thể như sau:

#1. Nhận tiền theo chế độ thôi việc.

Trước đây, để được nhận tiền theo chế độ thôi việc, công chức phải thuộc trường hợp nghỉ theo nguyện vọng và được cơ quan đồng ý cho nghỉ hưu theo nguyện vọng hoặc 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định.

Còn theo đề xuất mới, ngoài 2 trường hợp vừa nêu trên, bổ sung trường hợp công chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi và có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên.

Khoản tiền theo chế độ thôi việc được nhận tính theo số năm làm việc và tháng lương hiện hưởng. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng một nửa tháng lương hiện hưởng gồm mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có), nhưng tối thiểu khoản này cũng phải bằng 01 tháng lương hiện hưởng.

#2. Trợ cấp 03 tháng lương.

Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định thì được trợ cấp 03 tháng lương.

#3. Được nâng bậc lương, nâng ngạch trước thời hạn.

- Trong trường hợp công chức chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ mà trong thời gian giữ bậc luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật và thời điểm nghỉ hưu trước tuổi còn thiếu từ 01 tháng đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên thì được nâng bậc lương trước thời hạn để  nghỉ hưu.

- Ngược lại, nếu đang hưởng bậc lương hưu cuối cùng hoặc đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch hiện giữ, đã có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, không bị kỷ luật trong vòng 03 năm cuối trước khi nghỉ hưu thì được nâng ngạch không qua thi lên ngạch trên liền kề để nghỉ hưu.

Được biết, đề xuất thêm khoản hỗ trợ cho công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng là phù hợp với tinh thần của Bộ luật lao động mới 2019, hướng tới bảo đảm quyền lợi cho người lao động nhiều hơn.

Bên cạnh đó, theo bài đăng trên báo Giao thông em đọc được, sắp tới có thể sẽ thí điểm tính lương công chức theo hiệu quả công việc (KPI) thay vì theo cách tính thụ động như hiện nay. Cách tính này sẽ giảm bớt tình trạng “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về” và đánh giá đúng năng lực của từng công chức.

Vậy nên, bà con đã đi làm rồi, với tư cách là người lao động nói chung, và trong trường hợp trở thành công chức, viên chức nói riêng thì cần tìm hiểu kỹ các chế độ, quy định và quyền lợi liên quan. Mình biết nhiều đỡ lắm đó, vì khi thấy chưa được hưởng đủ quyền lợi thì có thể hỏi hoặc khiếu nại để được nhận đủ.