Mình được một số bạn bè cho biết là trong dự thảo Luật Lao động mới sẽ áp dụng từ 01/01/2009 sẽ bãi bỏ việc lập quỹ trợ cấp thất nghiệp tại các Công ty (quỹ để chi 0.5 tháng lương cho người lao động khi nghỉ việc). Toàn bộ quỹ dự phòng đã trích lập tính đến hết 2008 sẽ hồi lại. Nôm na là bắt đầu từ 01/01/2009, khi bạn nghỉ việc thì bạn sẽ không được hưởng một đồng nào nữa cho dù bạn đã làm rất lâu ở Công ty cũ. Các bạn có mối quan tâm đến vấn đề này không và các bạn đã có quyết định gì chưa. Bên Công ty mình mọi người đang bàn luận rất sôi nổi về vấn đề này vì có nhiều người đã làm được trên mười năm. Nếu Luật này áp dụng có nghĩa là nhiều người bị mất đi khoảng 5 tháng lương đã được Công ty tích lũy cho từ khi vào làm đến nay và nếu sang đến năm 2009 mới nghỉ việc thì sẽ mất trắng.