Xin chào các mẹ^^


Tình hình là e cũng chỉ là sinh viên mới ra trường thôi, chỉ có kinh nghiệm làm part- time. Lúc ra trường xong vì mải chơi bời này nọ mà quên mất đến tận gần cuối năm mới rục rịch tìm việc. Em học ngân hàng nên ra cũng muốn làm ngân hàng, cơ mà nộp đơn chả hiểu sao chả ngân hàng nào gọi ( liệu nó có tuyển ảo kh vì background của e cũng kh đến mức, hic). Cuối cùng em cũng đc techcombank tuyển, cơ mà phải đào tạo 2 tháng lận, rồi sau đó học đc 2 tuần thì bên đó bảo là nếu bọn em muốn làm việc thì phải kí hợp đồng cam kết làm 3 năm, nếu trong tg đó mà khỉ sẽ phạt 50 tr ( to quá cơ, huhu). Thực ra e kh phải là kiểu làm 1 thời gian rồi bỏ, mà cái chính là nhỡ bên tech viện cớ cam kết đó mà trong quá trình làm chèn ép bọn em quá, lương lậu kém cỏi, lúc đó bọn e muốn bỏ cũng chả đc, làm cũng chả xong, như thế thì chắc chết. Em cũng đang phân vân quá, nếu kh làm tech thì thời điểm này tìm việc khác cũng khó khăn, chắc ra tết e may ra mới đc, như thế e thất nghiệp dài, rồi kh có kinh nghiệm gì thì cũng khó xin việc. Còn nếu làm thì các mẹ biết rồi đấy, làm tech thấy bảo bóc lột ghê lắm, chắc 3 năm sau e chỉ còn cái xác khô, haizzz. Em mới ra trường nên chưa có va vấp j nhiều nên mong các mẹ giúp đỡ.


P/S Mà thấy anh quản lý ở tech của bọn em bảo, anh ý hay lên webtretho đọc, nếu anh mà đọc được cái thắc mắc này thì nên có giải đáp về chính sách cho bọn tân tuyển như bọn em luôn, chứ bọn em không thích khi họp, các bạn cứ hỏi tới cái gì liên quan tới quyền lợi của nhân viên là đều trả lời chung chung, không đúng chủ đề, nói trước để bọn em còn cân nhắc sớm. Em xin cảm ơn!