Em có một rắc rối có liên quan đến bảo hiểm xã hội, em rất mong nhận được tư vấn của những ai đã từng gặp trường hợp như em hoặc đã và đang công tác trong ngành bảo hiểm xã hội. Em thực sự cảm ơn rất nhiều.


Cách đây 10 năm, em công tác tại một doanh nghiệp. Em được đóng bảo hiểm từ năm 2005, tính đến nay đã được 6 năm. Cuối năm 2009, em chuyển công tác sang làm tại một nơi khác thuộc biên chế nhà nước. Loằng ngoằng ở chỗ là công ty cũ của em nợ bảo hiểm của nhân viên từ năm 2008, đến năm nay (2010) mới chịu quyết toán (nhằm giải quyết vấn đề trả sổ cho những nhân viên đã nghỉ việc). Bên bảo hiểm họ bắt công ty cũ của em phải đóng bảo hiểm cho toàn nhân viên (kể cả những người đã nghỉ việc) đến tháng 11 năm 2010. Công ty em có nhiều người đã nghỉ việc, và khi làm ở công ty mới đều đã được đóng bảo hiểm vào sổ tạm. Thế nên, xét như trường hợp của em, tự nhiên em đóng bảo hiểm hai nơi (cả nơi cũ và nơi làm mới) trong năm 2010. Em muốn hỏi một số vấn đề như sau:


- T1: Việc đóng bảo hiểm hai nơi như của em có được chấp nhận không? Có vi phạm luật bảo hiểm xã hội không? Nếu không vi phạm thì cách giải quyết của bảo hiểm sẽ như thế nào?


- T2: Em muốn tránh rắc rối về thủ tục và em cũng biết là bên công ty cũ chuẩn bị đóng bảo hiểm chứ chưa đóng nên liệu còn có cách nào khác để em vẫn được chốt sổ vào cuối năm 2009 không? Nếu ai biết thì xin vui lòng liên hệ với em qua tin nhắn nhé (nhắn cho em qua nick của em nhé). Em mong muốn nhận dược sự giúp đỡ của mọi người.