Chúng tôi là những người lao động bị công ty nợ lương liên tục nên phải nghỉ việc. Vì cũng chưa hiểu hết về Luật Lao động nên xin trình bày ở đây mong anh chị em trên diễn đàn góp ý.


Công ty đã nợ lương của chúng tôi từ tháng 1/2012. Ngoài ra trong suốt thời gian làm việc cty còn ra quy định giữ bằng gốc của nhân viên, trường hợp không có bằng cấp thì giữ tiền đặt cọc. Chúng tôi đã cùng nhau đến gặp Giám đốc để hỏi về thời hạn thanh toán lương và giải quyết các chế độ liên quan nhưng không nhận được sự hợp tác, câu trả lời duy nhất của Giám đốc là "không biết bao giờ trả, có tiền thì trả".


Những nhân viên đã đặt cọc bằng tại cty thì liên tục bị gây khó dễ cho việc nhận lại bằng. Có trường hợp thì không bố trí người để tiếp nhận bàn giao, có trường hợp thì bảo để một thời gian nữa xem có phát sinh gì không, mặc dù chúng tôi đã nghỉ việc cách đây hơn 1 tháng rồi, có người còn nghỉ được 3 tháng rồi.


Bên cạnh đó cty không đóng bảo hiểm cho bất cứ ai, 1 năm chúng tôi không có 1 ngày nghỉ phép nào, nghỉ ngày nào thì mất lương ngày đó, nghỉ không phép thì không những ko có lương mà còn bị phạt thêm 150% lương/ngày. Chúng tôi không có tổ chức công đoàn, mọi quyết định của Cty đều do GĐ quyết, các Trưởng phòng chỉ thừa hành, không được có chính kiến riêng, chính vì vậy mà trong một thời gian rất dài không tuyển được TP Nhân sự, Tp Kinh doanh do những Trưởng phòng vào thử việc không chịu được các điều hành của GĐ.


Mong các bố mẹ thông thái tư vấn cho chúng tôi xem chúng tôi làm cách nào để đòi lại được lương và bằng cấp đã bị giữ.


Rất cảm ơn tất cả mọi người!!!