"Em tôi mới ra trường, đi làm văn phòng, lương 6 triệu một tháng. Tiền nhà trọ, ăn uống, xe cộ đã ngốn gần hết.
Cuối tuần nó gọi điện, giọng có vẻ chán: ""Anh ơi lương vậy sao để dành được gì, em thấy mấy đứa bạn đi làm cùng đợt đã có xe máy mới, em vẫn đi xe cũ của mẹ.""
Tôi định nói câu quen thuộc — ""kiên nhẫn, làm rồi lương sẽ tăng"" — nhưng nó hỏi tiếp: ""Vậy mấy năm đầu đi làm, để dành làm gì khi lương còn thấp vậy?""
Tôi im lặng một lúc vì câu đó tôi cũng từng hỏi và không ai trả lời tôi rõ ràng cả.
Sau này tôi mới hiểu: mấy năm lương thấp không phải để dành được nhiều tiền. Nó là lúc để tập thói quen — biết phần nào tiêu, phần nào để riêng, dù chỉ vài trăm nghìn mỗi tháng.
Thói quen đó quan trọng hơn số tiền để dành được lúc lương thấp. Vì khi lương tăng gấp ba, gấp năm sau này — người có thói quen sẽ tự động để dành nhiều hơn, người không có thói quen sẽ tự động tiêu nhiều hơn theo lương.
Tiền để dành lúc lương 6 triệu không làm ai giàu. Nhưng thói quen hình thành lúc đó quyết định người ta sẽ giàu hay không khi lương tăng lên.
Tôi nói lại với em những điều này. Nó im lặng, rồi nói: ""Vậy để em thử coi.""
Anh chị nhớ những năm đầu đi làm lương thấp của mình không — lúc đó anh chị có giữ được thói quen tiền nào không?
Phương Lê
