Tôi được nhận vào công ty cuối năm 2009, sau vài tháng thử việc, tôi được vào chính thức. Tại đây tôi có việc làm và được nhận lương ổn định hàng tháng. Cơn ác mộng dài bất tận của tôi bắt đầu từ tháng 7/2011. Tôi được nghe thông báo rằng phòng tôi đang làm giảm biên chế, cắt đi một người. Và tôi sẽ bị chuyển vào phòng kỹ thuật, với nhiệm vụ là thiết kế bằng autocad .Công ty có nói với tôi làm một thời gian sẽ cho chuyển sang phòng khác (nhưng đã gần một năm mòn mỏi chờ đợi rồi vẫn chưa đến). Tại đây, anh phó giám đốc giao tôi ngồi cùng tên L. Tháng đầu, tôi không có việc gì và chỉ ngồi xem hắn làm. Tháng thứ 2, anh phó giám đốc đưa cho tôi một công việc và giao tôi làm .Trong thời gian làm, có lần anh phó giám đốc hỏi tôi đã làm xong chưa, tôi đành trả lời chưa xong, tên L hét lên "thằng này chắc phải mấy năm sau mới làm xong" . Sau một thời gian, khi anh phó giám đốc hỏi đã làm xong chưa, tôi đành trả lời rồi. Và anh phó giám đốc bảo tôi đưa cho tên L xem. Và hắn ta khiến tôi vô cùng buồn và ấm ức khi hắn ta được chỉnh sửa bản thiết kế của tôi và khi đó mới giao cho đội thi công, và khi chỉnh sửa ,hắn liên tục thốt lên: "chắc có chỗ nào cho ra hồn", "chú mày chỉ vẽ bừa, chẳng chịu suy nghĩ gì cả, hay là không suy nghĩ được". Và thậm chí hắn nói cả những câu này với mấy anh thi công, và các đồng nghiệp khác. Khiến cho tôi bị suy sụp và stress ngay tại bản làm việc nhưng chẳng biết nói gì. Mọi thứ đều diễn ra như vậy với các bản thiết kế của tôi sau này.


Tên L không bao giờ giao việc cho tôi: một lần gặp tên L, anh phó giám đốc có nói với hắn rằng, cái gì tôi làm được thì giao cho tôi làm với, nhưng bao nhiêu tháng qua, hắn ta không giao cho tôi nổi việc gì.


Khủng bố tinh thần: một lần hắn ta nói với tôi: "mày xem mày đã làm được cái gì chưa, đã nhận được bao nhiêu tháng lương rồi"


Các bạn member trên webtretho có thể tư vấn cho tôi làm sao vượt qua khó khăn này được không?