Bây giờ chúng ta đã quá quen với chuyện bồi dưỡng - lót tay mà đôi khi quên đi mất quyền lợi của mình, cứ xem chuyện bồi dưỡng như là nghĩa vụ của mình.


Hôm nay chỗ tớ thay đồng hồ nước định kỳ, mấy anh nhân viên đến vào buổi trưa , đúng giờ buôn bán của tớ nên tớ cho họ khoảng thời gian khi quán nghỉ bán để quay lại làm. Buổi chiều họ quay lại , làm chỉ trong nửa tiếng là xong. Lúc bảo tớ ký vào biên bản cứ kể lể nào là : làm cho nhà em chư ko anh về nhà tắm rửa ăn uống nghỉ nghơi rồi .. anh phải sang quán càphê ngồi uống nước đợi đến 2h quay lại đây. Mình biết là muốn xin đểu tiền rồi , mình vãn cứ thản nhiên bảo : ủa, anh làm cho cty mà, 5h mới hết giờ làm việc, giờ này mới 2h thôi, vả lại nếu có thay cái gì thì cty phải có giấy báo trứoc chứ đâu phải đùng đùng đến nhà người ta rồi đập nền ra đựoc, rủi em ko có nhà thì sao . Im re .


Sau đó vẫn muốn vòi tiền tiếp .Một ông chỉ vào ông kia đang loay hoay đậy lại cái nắp cho xong việc : Em bồi dưỡng cho anh ấy chút ít đi . Mình điên lắm rồi nhưng vẫn tỉnh bơ : Bồi dưỡng là sao anh, lúc đầu anh nói thay không lấy tiền mà,anh đó ko phải nv cty àh, nếu có thu tiền gì thì mấy anh cho em biên lai để em thanh toán với chủ nhà.


Thế là đứng mặt cứ đực ra rồi lủi lủi đi về . Mình nghĩ cũng ko nên làm cho ra lẽ vói bọn này làm gì, chỉ cần nhẹ nhàng nhưng khiên quyết từ chối khéo, mất tự trọng đến thế là cùng rồi.


Kể chuyện với bạn, bạn bảo chung qui cũng tại lương thấp quá nên luôn nghĩ cách kiếm thêm mà bỏ qua lòng tự trọng.Mình bảo bây giờ lương thấp hay cao gì người ta cũng vậy cả, có chị bạn vừa ở nước ngaòi về chị ấy cũng bức xúc vì vừa đưa cái hộ chiếu anh hải quan đã nháy mắt nói : chị về có quà gì cho em ko ?