Tình hình là tớ chỉ còn 2 tuần nữa là sinh bé thôi, nhưng vướng vào chuyển công tác nên giờ cả cơ quan cũ lẫn cơ quan mới đùn đẩy nhau ko giải quyết chế độ nghỉ thai sản cho tớ.


Tớ làm việc ở cơ quan cũ 7 năm, đóng bảo hiểm 7 năm và cũng đã 1 lần sinh nở. Đợt vừa rồi tớ có đỗ công chức và chuyển công tác sang cơ quan mới bắt đầu từ 1/7/2011. Cơ quan cũ khóa sổ cho tớ đến hết tháng 6/2011 rồi, chuyển sang cơ quan mới thì họ bảo: vì mình mới thi đỗ công chức phải hưởng lương tập sự 85% trong vòng 1 năm, lại mới chỉ đi làm được 1 tháng rồi nghỉ đẻ thì bên cơ quan mới này ko giải quyết chế độ thai sản cho tớ và bảo tớ về cơ quan cũ làm chế độ thai sản. Hỏi lại cơ quan cũ thì bảo: Chị khóa sổ cho em từ tháng 6 rồi mà tháng 8 em mới đẻ thì bên cơ quan mới phải giải quyết chứ.


Tớ nản quá đây. Tớ ko biết là rốt cuộc bên nào đá cho bên nào nữa. hic.... vậy là tớ phải nghỉ đẻ mà ko có lương sao????


Các bạn nào biết tư vấn cho tớ cái.


Thank:Rose: