Bố mẹ nào am hiểu luật lao động cho mình hỏi chút nhé. Mình có đứa em đang ký HD với 1 công ty nước ngoài (lần 1 ký 1 năm, lần 2 ký tiếp 1 năm, lần 3 ký 3 năm), HĐ sẽ kết thúc vào cuối tháng 1 năm nay. Vì nó mới sinh con nên đang lo cty sẽ không tiếp tục ký HĐ (cả nghe ngóng tình hình nữa). Mình cũng tìm hiểu nhưng chưa rõ lắm và muốn hỏi như sau:
- Vì em mình đã ký HĐ lần thứ 3 rồi nên nếu hết hạn HĐ mà công ty không muốn ký tiếp nữa thì quy định về việc thông báo trước như thế nào?
- Nếu đến ngày hết hạn HĐ (31/01/2011) mà nó vẫn đi làm BT, công ty không thông báo gì thì HĐ đó có đương nhiên tiếp tục có hiệu lực không? Vì nó bảo nhân sự bên nó nói là sau khi HĐ hết hạn thì 2 bên sẽ có 10 ngày để đưa ra quyết định.
Các bố, các mẹ trả lời giúp có dẫn chứng Điều khoản luật với nhé.
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1
mình làm ở cty đến 10/2 sẽ hết HDLD 1 năm, mới ký 1 HDLD thôi, quy định thưởng Tết thông thường là tháng 13.
họ đã gởi...
mình sẽ hết hdld 1 năm vào cuối tháng 1, tuy nhiên cty đang tìm cách để kết thúc hd sớm với mình để ko trả tiền...