Nữ nhân viên bất ngờ bị đuổi việc chỉ vì trả lời sếp bằng biểu tượng “OK”

Chẳng ai ngờ biểu tượng emoji đó lại khiến con người ta trở nên khó chịu thế này.

Gần đây, trên mạng xã hội Weibo đã xôn xao chia sẻ về một vụ việc thu hút tới 280 triệu lượt xem. Đó là câu chuyện về người quản lý quán bar ở Hồ Nam tag nữ nhân viên vào group WeChat để yêu cầu cô này gửi tài liệu liên quan đến cuộc họp sắp tới. Nhưng nữ nhân viên chỉ đáp lại sếp bằng một hình emoji mang ý nghĩa “OK”, chẳng biết là đang bận bịu việc gì.

Vừa nhìn thấy cách hồi đáp của cấp dưới, người quản lý liền bức xúc: “Đây là cách cô phản hồi cấp trên sao? Cô không rõ quy định phải trả lời tin nhắn bằng văn bản à?”. Vài phút sau, người quản lý đã yêu cầu cô nhân viên liên hệ với bộ phận nhân sự để gửi đơn xin nghỉ việc.

Cô nhân viên khẳng định: “Sự việc này có thật. Đơn xin nghỉ việc vẫn đang được xử lý. Suốt nhiều năm đi làm, đây là lần đầu tôi gặp phải tình huống ngớ ngẩn thế này. Do tôi hiền nên không tranh cãi lại”.

Theo cô nhân viên, đồng nghiệp của cô cũng cho rằng hành động của người sếp hơi bị “lố”. Thậm chí người quản lý này còn ra lệnh từ giờ về sau phải dùng từ “Roger” (phiên bản trang trọng hơn của “OK”) khi trả lời cấp trên.

Một giáo sư họ Vương chuyên về quản lý nhân sự ở trường Đại học Nhân dân nhận xét: "Đây là cách sa thải nhân viên tùy tiện. Nhưng ở các công ty vừa và nhỏ thì điều này có thể xảy ra, bởi họ không có quy định cụ thể về các tình huống tương tự".

Áp lực làm việc ở các thành phố Trung Quốc nổi tiếng rất kinh khủng. Nhân viên được yêu cầu phải online liên tục để xử lý công việc mọi lúc mọi nơi qua điện thoại.

Riêng các mẹ có bao giờ trả lời “OK” với sếp chưa? Bạn nghĩ gì về cách hồi đáp thế này với cấp trên?