Thịnh hành
Cộng đồng
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Đăng nhập
Tạo tài khoản
Đăng nhập qua Facebook
Đăng nhập qua Google
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Trung tâm anh ngữ wow chất lượng dậy quá tồi...
Ngày 13/07/2023. Vì có một số nich ảo liên tục vào đây bênh vực và chê bai bài viết này đã cũ, nhưng mình là nhân viên đã từng làm việc ở đây nên mình nêu ra một số quan điểm như sau:
1) Fake lương: Khi đi phỏng vấn nói lương cứng Sale part dao động từ 30-50k/H cộng doanh thu, nhưng thực tế lại là 25-25K/H. Ngay cả các bạn thực tập HR cũng không biết điều này, các bạn ấy cũng sock khi bản thân tư vấn cho ứng viên một kiểu mà khi tuyển nhân viên lại là một kiểu khác.
2) Công ty như chợ, nhân sự ra vào thường xuyên. Trừ giám đốc, leader sale, admin và 2 quản lí cơ sở ra thì các bạn ở đây có thâm niên làm việc lâu nhất khoảng 2-3 tháng, các bạn nhân viên chủ yếu là sinh viên và người mới đi làm. Leader sale và admin cũng chỉ khoảng sinh năm 2k-2k3. Công ty tuyển bao nhiêu cũng không đủ, vì cứ có người đi làm được vài ngày thì lại nghỉ. Một môi trường công ty như thế liệu có uy tín không. Nếu như chỉ có 1 bạn bỏ việc thì là lỗi của bạn ấy, còn nhiều người cùng lúc bỏ việc thì là lỗi của ai?
3) Tác phong làm việc thiếu chuyên nghiệp, dạy các bạn HR mới sinh năm 2k4-2k2 xưng anh chị với người lớn tuổi hơn, thể hiện sự trên cơ. Cách thức làm việc chủ yếu là đi seeding, spams trên facebook cò khách.
4) Lương lậu thiếu minh bạch, đi làm cả tháng được vài trăm nghìn.
5) Không gian làm việc tồi tàn, không được bật điều hòa, mạnh ai người đó kiếm chỗ ngồi.
Ừm thì bây giờ hầu như trung tâm TAnh nào cũng có phốt, có thể là do đối thủ cạnh tranh gây ra bịa đặt, hoặc cũng là phốt thật. Nhưng mình khẳng định những gì trên này là sự thật. Một trung tâm bé con con như WOW ENGLISH có gì để cạnh tranh?
Nếu ai đó không tin có thể đến ứng tuyển và đi làm thử 1-2 ngày là rõ. Thời gian sẽ kiểm chứng mà thôi.
10:57 SA 13/07/2023
wtt.gg.706589
Hóng
5
Điểm
·
0
Bài viết
Gửi tin nhắn
Báo cáo
Lên đầu trang
1) Fake lương: Khi đi phỏng vấn nói lương cứng Sale part dao động từ 30-50k/H cộng doanh thu, nhưng thực tế lại là 25-25K/H. Ngay cả các bạn thực tập HR cũng không biết điều này, các bạn ấy cũng sock khi bản thân tư vấn cho ứng viên một kiểu mà khi tuyển nhân viên lại là một kiểu khác.
2) Công ty như chợ, nhân sự ra vào thường xuyên. Trừ giám đốc, leader sale, admin và 2 quản lí cơ sở ra thì các bạn ở đây có thâm niên làm việc lâu nhất khoảng 2-3 tháng, các bạn nhân viên chủ yếu là sinh viên và người mới đi làm. Leader sale và admin cũng chỉ khoảng sinh năm 2k-2k3. Công ty tuyển bao nhiêu cũng không đủ, vì cứ có người đi làm được vài ngày thì lại nghỉ. Một môi trường công ty như thế liệu có uy tín không. Nếu như chỉ có 1 bạn bỏ việc thì là lỗi của bạn ấy, còn nhiều người cùng lúc bỏ việc thì là lỗi của ai?
3) Tác phong làm việc thiếu chuyên nghiệp, dạy các bạn HR mới sinh năm 2k4-2k2 xưng anh chị với người lớn tuổi hơn, thể hiện sự trên cơ. Cách thức làm việc chủ yếu là đi seeding, spams trên facebook cò khách.
4) Lương lậu thiếu minh bạch, đi làm cả tháng được vài trăm nghìn.
5) Không gian làm việc tồi tàn, không được bật điều hòa, mạnh ai người đó kiếm chỗ ngồi.
Ừm thì bây giờ hầu như trung tâm TAnh nào cũng có phốt, có thể là do đối thủ cạnh tranh gây ra bịa đặt, hoặc cũng là phốt thật. Nhưng mình khẳng định những gì trên này là sự thật. Một trung tâm bé con con như WOW ENGLISH có gì để cạnh tranh?
Nếu ai đó không tin có thể đến ứng tuyển và đi làm thử 1-2 ngày là rõ. Thời gian sẽ kiểm chứng mà thôi.