Bổ sung nhé:
- Tiêu chuẩn hoa hậu phải như hoa hậu Mỹ
- Lúa Việt nam phải như lúa Mỹ
- Đại học VN phải như ĐH Mỹ
và quan trọng nhất là:
- Chim Việt nam phải như chim Mỹ

Thật là điên rồ, thế thì còn j là Tết của cha ông nghìn đời, chỉ vì 1 ông vớ vẩn mà thay đổi tập quán nghìn đời.
Như thế là có tội với tổ tiên.

1. Học Nhật, là học họ thoát Á, thoát khỏi sự kìm kẹp của Trung Quốc, xây dựng xã hội văn minh, tự do, dân chủ, không dính dáng đến bọn cộng sản.
2. Nhiều người chửi ông Võ Tòng Xuân ghê quá, vùi dập ông ấy ghê quá. Nếu không đồng ý với ông ấy, thì nói không đồng ý, chứ không phải vùi dập như thế đâu.
3. Ông Xuân là nhà khoa học có uy tín, có rất nhiều đóng góp cho đất nước, xã hội... chứ không phải tiến sĩ giấy đâu. Tôi không đồng ý với ông ấy, nhưng vẫn rất tôn trọng.

Thế à, thế thì Tết này thực hiện luôn đi bà. Tôi ủng hộ bà về bóp mồm thằng chồng với mấy đứa con nhà bà, cấm chúng nó ăn Tết âm lịch luôn từ năm nay đi.

Lão Võ Tòng Xuân già rồi mà ăn nói thiếu thuyết phục thì bị nghe chửi là đúng rồi. Lão cứ phun ra những thứ như là gộp Tết âm vào tết Tây thì sẽ giàu, sẽ hết nhậu nhẹt... Trẻ con à, hay sao mà phun ra những câu như vậy. Mà lão sinh trước 75 thì sao, thì mọi người phải phong thánh cho lão à. Ai thích chạy theo hít khói của lão rồi khen thì cứ việc. Nhưng nói quá lên nào là lúa gạo chúng ta ăn hàng ngày là do công của lão, lão đóng góp thì cần biết ơn ... Nói kiểu như vậy thì cũng là quá lời, khiến người khác thấy khó chịu mà phản ứng lại.

Mình tốt nghiệp DH cách đây 8 năm. Vừa ra trường đã đi làm luôn và mức lương lúc mới vào làm đó là 5tr. Các bạn cùng lớp mình lương lúc mới ra trường thời đó cũng từ 4.5 tr trở lên cả. ( mình học NT).
Mình nghĩ với mức giá cả như bây giờ mà trả sv mới ra trường dưới 5tr thì đúng là buồn cho các em quá.

Nhưng sao có 2 tỉnh phản đối nhỉ, các bác lãnh đạo Việt Nam k dám có ý kiến trực tiếp sao

Sao có nhiều "huyền thoại" về sv NT vậy? Có lẽ 1 phần khi trên lớp, các thầy cô đã nhồi nhét là sv NT là số 1. Các thấy cô ca ngợi sv cũ ra trường kiếm nhiều tiền, giữ chức vụ cao bla bla, túm lại là số 1. Mình còn nhớ có thầy nói sv NT khoa tiếng Nhật đọc hợp đồng tiếng Anh ngược, vẫn đọc ngon và chẳng cần xoay lại. Đấy, toàn những kiểu tâng bốc thế.
Mình cũng dân NT, tốt nghiệp cũng chục năm rồi, ra đời bôn ba nhiều nơi gặp lại bạn cũ, có bạn thành đạt, có bạn ko, cũng như các trường khác thôi. Nhất là giờ mở cửa, sv du học về nhiều, NT cũng ko có gì ghê gớm cả!

nick Lu.Hau89 này còn có tên khác là robbey chị ạ. cẩn thận kẻo nhầm

Mình nghĩ đúng là có, nhưng không phải là số đông. Bởi số em FTU tự định vị mình cao hơn các bạn khác cũng chia làm 2 thành phần:
-Thành phần thực sự là cao hơn, trước khi ra trường đã đi làm thêm, có kinh nghiệm hoạt động XH, kiến thức tốt...
-Thành phần đáng chê trách là kiến thức chưa bằng ai nhưng vì là FTU nên huyễn hoặc.
=>> Số lượng đáng chê càng không phải số đông.
Mình không học FTU nhưng em gái có học + mình đã từng làm việc với nhiều em FTU. Em mình ngày xưa còn vào thẳng FTU không thi ĐH, ra trường ẵm bằng ngon mà cũng không hề chảnh chọe công việc, cũng đi từ mức lương rất bình thường. Các em FTU trong công ty mình cũng đều để lại ấn tượng tốt cho mình.
Cho nên mình chỉ thấy bài báo này đang đánh đồng SV FTU quá mức!

Ra là vậy, thế thì mình đề nghị mấy ngân hàng cơ quan nhà nước cũng nên để thông báo: chúng tôi chỉ tuyển COCC, các công ty nước ngoài cũng nên để thông báo: chúng tôi không tuyển sinh viên dân lập cho đỡ check mail nhỉ, làm công tác nhân sự mà ngại check mail, ngại đọc hồ sơ thì thôi chuyển nghề khác mà làm.

Bạn à trong kinh doanh điều gì có lợi thì làm, không có lợi thì tránh, không phải là cứ chờ người khác "tát "rồi mình mới tỉnh ra, thử nghĩ xem, cái này không chỉ làm ảnh hưởng đến sinh viên FTu mà người khác đánh giá công ty không chuyên nghiệp nữa.........Làm ăn kinh doanh thì phải ước lượng rủi ro mà tránh, cái gì làm được thì nên tránh, qua đây mình chỉ cảm thấy công ty này thiếu chuyên nghiệp thôi

Tuyển vào mà "đào tạo lại từ đầu..." thì họ tuyển làm dog gì cho rách việc! Nói gì đến lương lậu. Trừ phi họ cho vào làm việc đơn giản như trực điện thoại, chạy giấy, bán hàng...

Mình cũng thấy các mẹ ở đây hình như hơi quá khắt khe với các em FTU nói riêng và SV ra trường nói chung thì phải. Các mẹ cũng từng trải qua thời gian mới tốt nghiệp, cũng hiểu cái cách giảng dạy ĐH ở VN nó nặng lý thuyết xem nhẹ thực hành như thế nào. Các em SV mới ra trường lấy đâu ra từng ấy hiểu biết như chúng ta mà đòi hỏi các em khi PV phải trả lời đầy đủ kiến thức, am hiểu chuyên môn, xử lý được hết các tình huống. Tuyển dụng nào cũng đặt ra tiêu chí ít nhất 1 năm kinh nghiệm thì thử hỏi các em SV mới ra trường lấy đâu ra?
Mình cũng từng ở vị trí nhà tuyển dụng, cũng đã từng phỏng vấn nhiều SV. Công nhận cũng gặp phải nhiều em lờ mờ nhưng chưa bao giờ mình ức chế hay coi thường các em ấy. Bởi đơn giản hãy nhìn nhận các em ấy là những người mới bắt đầu bước chân vào thực tế. Ngẫm ngày xưa mình đi xin việc, cũng có lần nản chí với các nhà tuyển dụng bởi cái cảm giác mình như đi XIN XỎ việc chứ không phải đi thương thuyết đổi sức lao động lấy đồng lương. Gửi CV cho nhà tuyển dụng, thì hình như số người reply chỉ để cho mình biết email của mình đã tới tay họ chẳng có bao nhiêu. Nhà tuyển dụng đòi hỏi sự trung thành, sự hứng thú từ phía ứng viên với công ty; nhưng không nhiều nhà tuyển dụng thể hiện sự tôn trọng ngược lại đối với ứng viên.
Mình từng trải qua những cảm giác như vậy, nên bây giờ khi nhận CV từ các ứng viên, mình luôn reply lại thông báo email các em đã tới nơi, nếu CV ổn thì sẽ hẹn phỏng vấn trong khoảng thời gian nào đó. Cũng chỉ một mẫu viết ra rồi copy paste lại cho các em, chả đáng công sức bao nhiêu mà mình cũng thể hiện sự tôn trọng với ứng viên.
Còn các mức lương trên trời các em đề ra, thì nhiều khi cũng thông cảm. Đôi khi không phải các em tự huyễn hoặc bản thân mình, mà bản thân các em chưa nắm rõ mức lương cơ bản hiện nay. Đến chúng ta làm việc thâm niên lâu năm như nhau mà lương còn chênh nhau cả tấc. Cũng có thể nhiều khi các em tham khảo mấy đứa bạn, trúng phải những đứa được mức lương chừng ấy thì cho rằng đó là vừa phải.