Thịnh hành
Cộng đồng
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Đăng nhập
Tạo tài khoản
Đăng nhập qua Facebook
Đăng nhập qua Google
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Thoái hóa khớp dùng thuốc gì để có hiệu quả
sản phẩm nhập khẩu từ Malaysia là : Thoái Cốt Hoàn
11:07 SA 23/08/2017
Nguy cơ vỡ quỹ bảo hiểm xã hội
xã hội nào cũng vậy thôi, nhà cầm quyền sẽ bảo vệ nhóm cầm quyền hưởng thụ ưu đãi trong đó có mình , chỉ chết người dân thôi mà. làm sao có được công bằng xã hội. công bằng nó chỉ tồn tại trên lý thuyết mà thôi
09:38 SA 04/09/2012
Cách tính lương hưu đối với người làm ngoài nhà...
sự bất hợp lý hay người lao động bị phân biệt đối xử đây.http://www.molisa.gov.vn/Default.aspx?tabid=67&g=posts&m=209#209>
11:34 SA 31/08/2012
Cách tính lương hưu đối với người làm ngoài nhà...
Cách tính lương hưu như hiện nay gây thiệt thòi cho người lao động vừa có thời gian tham gia BHXH trong doanh nghiệp nhà nước, vừa có thời gian tham gia BHXH trong doanh nghiệp tư nhân.
Ví dụ :
+ Ông A có 15 năm làm việc trong doanh nghiệp nhà nước từ năm 1990 đến 2005 đóng BHXH theo thang lương nhà nước. Năn năm cuối 2000-2005 bậc lương 2,5 là 24 tháng ,bậc lương 2,74 là 36 tháng, từ năm 2005 đến 2020 làm việc ngoài quốc doanh , tiền công tiền lương đóng BHXH trung bình/ tháng sau khi điều chỉnh chỉ số giá tiêu dùng = 5.000.000 đ/tháng.
+ Ông B cùng làm việc với ông A và cùng đóng BHXH như ông đến 2005 ông B tiếp tục làm việc trong doanh nghiệp NN mức đóng theo hệ số lương mới , 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu, hệ số lương = 4,51
Đến 2020 ông A và B cùng về hưu với 60 tuổi và 30 năm đóng BHXH. Giả sử lương tối thiểu tại thời điểm tính lương hưu là 1.050.000 đ
Lương hưu ông A được tính là:
15 năm làm trong doanh nghiệp nhà nước, bình quân tiền công tiền lương /tháng là:
(2,5*1.050.000*24+2,74*1.050.000*36 )/60=2.776.200 đ
Vậy tổng tiền công tiền lương 15 năm (180 tháng) làm trong doanh nghiệp nhà nước P1 là :
P1=2.776.200 *180= 499.716.000 đ.
Tổng tiền công tiền lương 15 năm (180 tháng) làm ngoài quốc doanh P2 là:
P2= 5.000.000*180=900.000.000 đ
+ Tổng cộng tiền công tiền lương 30 năm (360 tháng) là : .
. . P=P1+P2=1.776.200+900.000.000=1.399.716.000 đ
Lương hưu ông A là : 1.399.716.000 /360*75%=2.916.075 đ
Lương hưu ông B là : 4,51*1.050.000 *75%= 3.551.625 đ
Vậy 15 năm ông A và ông B cùng mức lương đóng BHXH ; 15 năm sau mặc dù ông A đóng cao hơn ông B nhưng khi tính lương hưu thì ông B lại cao hơn hẳn ông A.
02:58 CH 04/08/2012
Cách tính lương hưu đối với người làm ngoài nhà...
Cách tính lương hưu cho người lao động vừa có thời gian đóng BHXH trong doanh nghiệp nhà nước vừa có thời gian đóng BHXH công ty ngoài quốc doanh có điểm không công bằng.
Cách tính lương hưu như hiện nay gây thiệt thòi cho người lao động vừa có thời gian tham gia BHXH trong doanh nghiệp nhà nước, vừa có thời gian tham gia BHXH trong doanh nghiệp tư nhân.
Ví dụ :
Ông A có 15 năm làm việc trong doanh nghiệp nhà nước từ năm 1995 đến 2005 đóng BHXH theo thang lương nhà nước với 60 tháng cuối 2000-2005 bậc lương 2,5 là 24 tháng ,bậc lương 2,74 là 36 tháng, từ năm 2005 đến 2020 làm việc ngoài quốc doanh , tiền công tiền lương đóng BHXH trung bình/ tháng sau khi nhân chỉ số giá tiêu dùng được 5.000.000 đ/tháng.
Ông B cùng làm việc với ông A và cùng đóng BHXH như ông đến 2005 ông B tiếp tục làm việc trong doanh nghiệp NN mức đóng theo hệ số lương mới , 5 năm cuối hệ số lương 4,51
Đến 2020 ông A và B cùng về hưu với 60 tuổi và 30 năm đóng BHXH. Lương tối thiểu tại thời điểm tính lương hưu là 1.050.000 đ
Lương hưu ông A là:
15 năm làm trong doanh nghiệp nhà nước, bình quân tiền công tiền lương /tháng là:
Tổng tiền công tiền lương 15 năm (180 tháng) làm trong doanh nghiệp nhà nước là :
2.776.200 *180= 499.716.000 đ.
Tổng tiền công tiền lương 15 năm (180 tháng) làm ngoài quốc doanh là: . . . 5.000.000*180=900.000.000 đ
+ Tổng cộng tiền công tiền lương 30 năm (360 tháng) là : 1.776.200+900.000.000=1.399.716.000 đ
Lương hưu ông A là :
Lương hưu ông B là : 4,51*1.050.000 *75%= 3.551.625 đ
Vậy 15 năm ông A và ông B cùng mức lương; 15 năm sau mặc dù ông A đóng cao hơn ông B nhưng khi tính lương hưu thì ông B lại cao hơn hẳn ông A.
01:36 CH 17/07/2012
t
tienvanto
Bắt chuyện
510
Điểm
·
0
Bài viết
Gửi tin nhắn
Báo cáo
Lên đầu trang
Ví dụ :
+ Ông A có 15 năm làm việc trong doanh nghiệp nhà nước từ năm 1990 đến 2005 đóng BHXH theo thang lương nhà nước. Năn năm cuối 2000-2005 bậc lương 2,5 là 24 tháng ,bậc lương 2,74 là 36 tháng, từ năm 2005 đến 2020 làm việc ngoài quốc doanh , tiền công tiền lương đóng BHXH trung bình/ tháng sau khi điều chỉnh chỉ số giá tiêu dùng = 5.000.000 đ/tháng.
+ Ông B cùng làm việc với ông A và cùng đóng BHXH như ông đến 2005 ông B tiếp tục làm việc trong doanh nghiệp NN mức đóng theo hệ số lương mới , 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu, hệ số lương = 4,51
Đến 2020 ông A và B cùng về hưu với 60 tuổi và 30 năm đóng BHXH. Giả sử lương tối thiểu tại thời điểm tính lương hưu là 1.050.000 đ
Lương hưu ông A được tính là:
15 năm làm trong doanh nghiệp nhà nước, bình quân tiền công tiền lương /tháng là:
(2,5*1.050.000*24+2,74*1.050.000*36 )/60=2.776.200 đ
Vậy tổng tiền công tiền lương 15 năm (180 tháng) làm trong doanh nghiệp nhà nước P1 là :
P1=2.776.200 *180= 499.716.000 đ.
Tổng tiền công tiền lương 15 năm (180 tháng) làm ngoài quốc doanh P2 là:
P2= 5.000.000*180=900.000.000 đ
+ Tổng cộng tiền công tiền lương 30 năm (360 tháng) là : .
. . P=P1+P2=1.776.200+900.000.000=1.399.716.000 đ
Lương hưu ông A là : 1.399.716.000 /360*75%=2.916.075 đ
Lương hưu ông B là : 4,51*1.050.000 *75%= 3.551.625 đ
Vậy 15 năm ông A và ông B cùng mức lương đóng BHXH ; 15 năm sau mặc dù ông A đóng cao hơn ông B nhưng khi tính lương hưu thì ông B lại cao hơn hẳn ông A.
Cách tính lương hưu như hiện nay gây thiệt thòi cho người lao động vừa có thời gian tham gia BHXH trong doanh nghiệp nhà nước, vừa có thời gian tham gia BHXH trong doanh nghiệp tư nhân.
Ví dụ :
Ông A có 15 năm làm việc trong doanh nghiệp nhà nước từ năm 1995 đến 2005 đóng BHXH theo thang lương nhà nước với 60 tháng cuối 2000-2005 bậc lương 2,5 là 24 tháng ,bậc lương 2,74 là 36 tháng, từ năm 2005 đến 2020 làm việc ngoài quốc doanh , tiền công tiền lương đóng BHXH trung bình/ tháng sau khi nhân chỉ số giá tiêu dùng được 5.000.000 đ/tháng.
Ông B cùng làm việc với ông A và cùng đóng BHXH như ông đến 2005 ông B tiếp tục làm việc trong doanh nghiệp NN mức đóng theo hệ số lương mới , 5 năm cuối hệ số lương 4,51
Đến 2020 ông A và B cùng về hưu với 60 tuổi và 30 năm đóng BHXH. Lương tối thiểu tại thời điểm tính lương hưu là 1.050.000 đ
Lương hưu ông A là:
15 năm làm trong doanh nghiệp nhà nước, bình quân tiền công tiền lương /tháng là:
Tổng tiền công tiền lương 15 năm (180 tháng) làm trong doanh nghiệp nhà nước là :
2.776.200 *180= 499.716.000 đ.
Tổng tiền công tiền lương 15 năm (180 tháng) làm ngoài quốc doanh là: . . . 5.000.000*180=900.000.000 đ
+ Tổng cộng tiền công tiền lương 30 năm (360 tháng) là : 1.776.200+900.000.000=1.399.716.000 đ
Lương hưu ông A là :
Lương hưu ông B là : 4,51*1.050.000 *75%= 3.551.625 đ
Vậy 15 năm ông A và ông B cùng mức lương; 15 năm sau mặc dù ông A đóng cao hơn ông B nhưng khi tính lương hưu thì ông B lại cao hơn hẳn ông A.