Mẹ nó ơi, với công ty nợ tiền bảo hiểm ko chốt đc sổ thì làm thế nào ah

Thân chào các anh/chị/bạn,
Em có vài vấn đề liên quan tới Bảo hiểm muốn hỏi những anh chị có kinh nghiệm, giúp em với, em sẽ rất rất biết ơn ạ :x
1 - Cho đến hiện tại thì Công ty em đóng BH hết tháng 4 thôi, mà giờ đi làm hồ sơ này nọ người ta yêu cầu đóng tháng 5 rồi mới được duyệt, nhưng sếp em thì ko chịu đóng (cty cũng đang khó khăn) hic hic. Mà em thấy mấy Cty lớn người ta nợ BH quá trời mà sao vẫn phát thẻ BHYT cho CNV được, vẫn chốt sổ này nọ được? Em nghĩ hay là người ta đóng nhưng ko đóng hết, ví dụ 20tr mà đóng 10tr thôi nợ 10tr thì vẫn được nhỉ? Hay là ngta làm bản cam kết đóng? ~> ứ đọng nhiều hồ sơ chưa duyệt quá huhu :((
không có chuyện đóng 1 ít nha bạn, đóng đủ và làm đủ thủ tục nhé. Riêng cty bạn nợ 1 tháng bảo hiểm thì bạn có thể làm cam kết là trong thời gian bao lâu cty bạn sẽ thanh toán đầy đủ (nợ dưới 3 tháng mới được làm cam kết) thì bên bảo hiểm sẽ duyệt cho cty bạn nhé.
2 - Hồi giữa tháng 5 em có đi làm báo giảm cho NLĐ nghỉ việc đến hết tháng 4 mà quên chốt sổ, bi giờ em cũng chưa chốt luôn, mà NLĐ hối đòi lấy sổ để lãnh tiền BHTN (NLĐ đóng đủ 12 tháng), mà em đọc luật BHTN thì nó yêu cầu như này, em trích nguyên văn "

Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ khi mất việc làm, nếu đăng ký chậm sau 7 ngày sẽ không được giải quyết quyền lợi về BHTN".

Như vậy bây giờ mà em chốt sổ cho NLĐ đến hết tháng 4 rồi đưa cho NLĐ đi lãnh thì có được chấp nhận ko? Mà em cũng thấy vô lý ở chỗ là: Em đi báo giảm bên BHXH ngta hẹn tới hơn nửa tháng sau mới đi lấy kết quả về, vậy cũng đâu kịp được trước 7 ngày? Vậy bây giờ em phải làm sao để NLĐ người ta hưởng được trợ cấp đây?
P/s: Em nói thêm là Cty em dễ ẹc nên nghỉ đột ngột chả thèm báo trước, chả có đơn xin nghỉ luôn, nên khi nghỉ rồi thì mới đi báo giảm là do vậy (Vì em nghĩ các cty khó thì nghỉ phải viết đơn trước 1 tháng nên đi báo giảm luôn, ko bị kéo dài thời gian)
BHTN thì hiện nay thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp TN tối đa là 03 tháng nha bạn,( 07 ngày là quy định cũ vàtrong vòng 15 ngày thì bổ sung sổ BHXH). Do vậy bạn chốt sổ cho NLĐ đi làm BHTN vẫn còn kịp đó.

3 - Công ty em mới có người bị tai nạn lao động, gãy tay phải bó bột, em coi thì thấy bệnh này nằm trong danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, mà giờ NLĐ xin bệnh viện giấy nghỉ hưởng BHXH ko được :( Trường hợp này em nghĩ là NLĐ sẽ được nhận 2 phần: 1 là Hưởng trợ cấp tai nạn lao động (nếu khi khỏi giám định mức suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên), 2 là Hưởng trợ cấp ốm đau (vì bị gãy tay thì ko thể đi làm được). Và em phải đi báo giảm lao động tạm thời với cơ quan Bảo hiểm tới khi nào NLĐ vào làm lại thì đi báo tăng lại?
Em đang rối tung rối mù lên, ai giúp giùm em với, em năn nỉ :-S

Có gì bạn hướng dẫn cho mình dí...mình wa công ty mới được ký hop dong chính thức hơn 1 năm rồi..vừa rồi, nhân sự có báo mình là bên cơ quan BHXH nói số sổ mình chưa được công ty cũ chốt nên nhân sự không làm j đó...tiếp cho mình được, yếu cầu mình phải có trách nhiệm liên hệ cty cũ chốt...biết sao giờ, mình biết rõ công ty cũ đang nợ, ông chủ thì trốn nợ từa lưa...giờ gần 2 năm, quay lại kêu chốt thì sẽ ra sao...hic..tự nhiên thấy rối wá àh...có ai biết gì chỉ mình dí...
quan trọng là mình về nhà, tâm sự với bố mẹ chồng-ngồi nói chuyện chơi thôi, nhè đâu mình quên mất bố mình là từng làm việc trong cơ quan nhà nước, rất nghiêm mấy vụ chế độ chính sách này kia...tự dưng ông giận, bắt mình làm j làm phải có sổ đưa bố coi...
híc...việc cty lo chưa xong, tự dưng vướng việc nhà..ko biết nên sao đây!!!
Giúp mình nhé!!