Webtretho
Thịnh hành
Cộng đồng
Webtretho Awards 2025
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Thaohai ơi,
Nhà bạn có 2 bé nhỏ còn đi học nhà trẻ/mẫu giáo không? Mình muốn hỏi kinh nghiệm về các giữ trẻ và các hỗ trợ chính phủ, vì xem sơ giá giữ trẻ cao chót vót, chắc phải 1 phần lớn của lương luôn rồi.

Lợi thế của visa 189/190 là bạn được hưởng các phúc lợi của chính phủ dành cho trẻ em:
- Family tax benefit part A, part B.
- energy supplement
- rental assisstant
- child care benefit
- child care rebate.
- medicare.
Trong đó child care benefit, là chính phủ trả một phần cho tiền childcare cho con, ví dụ lương cả gia đình dưới 90000, tiền childcare là 100$ một ngày thì chính phủ trả khoảng 65-68$, mình chỉ phải trả phần còn lại là khoảng 32 - 35$.
Cuối năm tài chính thì được child care rebate, nghĩa là chính phủ tiếp tục trả tiếp khoảng 40-50% của phần 32-35$, như vậy out of pocket expense là khoảng 16 - 18$ cho trẻ đi childcare 1 ngày.
Bạn có thể tìm hiểu thêm ở đây https://www.humanservices.gov.au/customer/services/centrelink/child-care-benefit
04:17 CH 29/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Chào mọi người,
Hiện tại mình đang có ý định xin visa 189 chuyên ngành software engineer.
Đang ngồi ngâm cứu tính toán skill and qualification point mà có 1 thắc mắc không biết có bạn nào gặp situation như mình chưa.
1, Mình tốt nghiệp 2008 chuyên ngành cơ điện tử DHBK TPHCM.
2. Ra trường đi làm full time đến nay là 8 năm cho 1 công ty và job là software engineer.
3. Năm 2014 mình có bằng master về khoa học máy tính (tương đương với CNTT) của DHBK TPHCM.
Bằng master này là chính khóa không phải vừa học vừa làm.
Mình đang phân vân về cách tính số năm kinh nghiệm và bằng cấp của mình.
Nhờ các bạn có kinh nghiệm tư vấn giúp.

Bằng master về computer science bạn học trong mấy năm, bằng này là bằng quốc tế hả?
Vì theo cách tính của visa:
Note: To receive 15 points for a Masters degree, you must also have a Bachelor degree completed in Australia or overseas, or the Masters degree must be considered as at least comparable to Bachelor degree level at Australian standards.
Theo như cái trên, thì bạn có bachelor không theo software, nên họ sẽ so sánh học phần của master theo Australian standards xem có phù hợp ko.
04:13 CH 29/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Chào bạn thaohai
mình mới nộp VC2 cho spouse và đang chờ grant. nhân tiện bạn nói về vấn đề tìm việc và chuyển tiền, mình muốn hỏi thêm bạn một chút:
- mình và xã mình đều là dân kinh tế nhưng không phải là accountant nên theo mình thấy cũng khó tìm việc. mình và xã mình định sang trước khoảng 1-2 tháng để thuê nhà ổn định rồi mới đón 2 bé sang. nếu như chưa có việc liệu mình có thể thuê được nhà k? vì như bạn nói điều kiện khá là khắt khe. mình muốn thuê 1 unit/apartment vì có 2 em bé.
- bạn có thể hướng dẫn cụ thể hơn cách chuyển tiền qua commonwealth được không? theo mình hiểu là bạn mở tài khoản online trước. rồi bạn chuyển tiền vào bằng cách nào? qua tk ở bank khác à?? họ có giới hạn số tiền mình được chuyển không bạn? chẳng hạn mình định bán nhà ở vn chuyển qua đấy để mua nhà thì có được không?
cám ơn thaohai trước nhá.

Nếu như chưa có việc làm thì bạn có thể thuê share room 2 người ở chung, 2 vợ chồng chung phòng cũng tiện. Thuê room thì không khắc khe như thuê nhà, chỉ khoảng 180-250/người, tuần. Khu Redfern có room 2 người 300/2 người 1 tuần. Trước mình cũng thuê khu đó, gần city đi phỏng vấn cho dễ.
Còn nếu có em bé thì phải thuê house/apartment, agent hay landlord khá khắt khe khi bạn chưa có việc, mới tới Úc và còn có em bé. Lời khuyên của mình là đừng ghi tên em bé trong application thuê nhà (application này là đơn bạn submit với giá mình sẽ trả để xem chủ nhà có đồng ý ko, giống như đấu giá vậy)
Còn về việc bank account, bạn vô trang này
https://www.commbank.com.au/personal/can/moving-to-australia.html, làm theo từng bước để tạo account (họ sẽ làm sẵn cho bạn một thẻ khi bạn đến đây). Khi bạn tạo acc xong, sẽ có BSB và account number, bạn in tờ giấy mà Commbank gửi bạn ra ngân hàng VN chuyển.
Thường hạn mức chuyển là 5000 USD nếu bạn ko có visa định cư, nếu có thì 10000USD, tính ra cũng 14000AUD. Mức phí chuyển của Vietinbank lúc mình chuyển là gần 2tr, mà mình thấy chuyển qua tiệm vàng thì miễn phí, nên có tiêm vàng nào bạn quen và tin tưởng thì mang ra đó chuyển. Còn nếu bạn bán nhà, có hợp đồng bán nhà thì bạn được chuyển hoàn toàn số tiền đó đi mà ko bị giới hạn.
Chúc bạn sớm có visa.
02:04 CH 29/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
anh thaohai ơi, thế lúc anh sang chỉ mang 1 ít tiền mặt đủ tiêu tầm mấy tháng thôi đúng ko? vậy sau đó nếu có tiền ở vn muốn chuyển sang thì chỉ cần gửi tiền từ bên VN vô tk thẻ này là xong đúng ko ạ?

Khi mình ở VN thì mình đã deposit vô tài khoản mở ở Commonwealth rồi, chỉ cầm khoảng 500-1000AUD lên máy bay thôi. Khi mình qua đây ngày đầu tiên mình ra ngân hàng lấy cái thẻ của Commonwealth đã mở trước ở đây. Họ có dịch vụ cho di dân nên chỉ cần lên web Commonwealth hay mấy ngân hàng của Úc là có hết.
04:59 CH 24/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Lúc mới qua, a thaohai qua 1 mình, sau khi có việc xong rồi mới đem vợ con qua hay qua 1 lượt hết?
Nếu qua 1 mình thì vợ con mới qua và mình đem khoảng bao nhiêu lúc mới qua đó, nên đem cash hay xài credit card a?

mình qua 1 mình trước 2 tháng. Mình trước khi qua Úc có lên web của commonwealth mở tài khoản và thẻ online, qua đây ra đúng chi nhánh ngân hàng mà mình register lúc trước để lấy thẻ, sau đó deposit tiền vào rồi dùng thôi (không nên cầm cash quá nhiều, bỏ vô thẻ chắc ăn hơn). Khi qua đây bạn đem theo cỡ 5000, có thể sống được 5-6 tháng.
Thuê phòng 180/week
Ăn uống: 60-80/week
Train ticket: 40/week
vậy mỗi week khoảng 280-300AUD/week. Bạn cứ thế nhân lên.
03:36 CH 24/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Hôm nay tranh thủ hoàn tất bài một số kinh nghiệm khi xin việc tại Úc, định tạo thread mới nhưng nghĩ lại bài này dành cho thread này thì hơn, bác nào nghĩ bài này có thể tạo thread mới thì tạo giúp mình :D.
Bài này chỉ phù hợp với những người với visa 189, 190, PR hay citizen, nói chung phù hợp với những người không bị ràng buộc bởi cty như visa 457.
Với những người mới tới Úc, công cuộc kiếm việc sẽ không kém phần căng thẳng. Vì đây là một trong những nhiệm vụ đầu tiên, khó khăn đầu tiên, sau khi đã trải qua những khó khăn của apply visa 189, 190. Để cho quá trình chuẩn bị được kỹ càng, chúng ta cần phải plan trước, khi còn ở Việt Nam. Vậy plan ở đây là plan cái gì?
1. Phải hiểu quy trình phỏng vấn của Úc:
Gần như 90% các công ty Úc sẽ chuyển việc tìm ứng viên phù hợp cho agents. Các agent này cũng tương tự như các cty săn đầu người ở Việt Nam. Các head hunters này sẽ gọi điện phỏng vấn qua phone trước, nếu thấy ok, họ sẽ gửi invitation letter để mình đến văn phòng của họ để họ hiểu kỹ hơn về mình và mô tả sơ lược về công việc, trước khi chuyển hồ sơ, resume của mình cho công ty. Mình phải pass qua vòng này rồi mới tới vòng phỏng vấn trực tiếp với công ty.
Vậy câu hỏi tiếp theo là làm sao để tiếp cận mấy head hunter này:
seek.com.au, indeed.com.au, hay adzuna.com.au
là 3 trang web tổng hợp việc làm lớn nhất của Úc. Trên 3 trang này, thường khoảng 90% job listing là từ head hunter. Như vậy chỉ cần vô 3 trang này, tạo profile, CV là đã có thể tiếp cận các head hunters này.
Tuy nhiên, head hunter gần như sẽ bỏ qua các profile mà không có số điện thoại, vì họ mặc định xem như mình chưa có mặt tại Úc. Ngoại trừ những vị trí đặc biệt thiếu người, như software architect hay project architect, họ mới gửi mail hay tìm cách liên lạc với mình. (bởi vì sao, vì commission khi họ kiếm được candidate như thế này cho công ty là khá cao)
Vậy làm sao để head hunter chú ý tới mình khi mình vẫn chưa có mặt tại Úc.
2. Tạo profile và gửi CV khi ở Việt Nam:
Các bạn cứ tiến hành apply trong 2 tuần cuối cùng ở VN, trong job application, nhớ để ngày mình đến, đính kèm theo vé máy bay và visa PR của mình (vì sao như vậy, theo như các bạn Ấn trên expatforum chia sẽ là để tăng tính serious trong công cuộc tìm việc của mình, để head hunter đừng nghĩ rằng mình đang tìm công ty sponsor 457 cho mình khi mình chưa có visa hợp pháp làm việc tại Úc, nếu head hunter nghĩ như vậy thì họ sẽ reject liền vì quy trình apply 457 đòi hỏi công ty chứng minh rất nhiều thứ và process khá lâu, head hunter muốn có commission liền nên họ sẽ bỏ qua hồ sơ của mình). Thêm điều nữa là nhớ ghi trong job application khi nào tới Úc tôi sẽ đưa phone number để họ gọi.
Sau khi apply và đưa luôn cả vé máy bay, visa của mình, thì trong vòng 1-2 ngày họ sẽ reply. Mình đã làm theo cách này và nhận vài thư phỏng vấn trước khi đến Úc. Khi vừa đến Úc là ngày hôm sau mình đi phỏng vấn luôn.
Vậy có khi nào các head hunters sau khi mình apply, thấy mình chưa tới Úc nên bỏ qua không. Xin thưa là có.
3. Mua ngay 1 sim card và activate phone number ngay ngày đầu tiên tới Úc.
Sau khi có sim card thì update profile trên seek, indeed và adzuna, và xem những job nào mình đã apply mà họ chưa trả lời thì reapply. Cách này để đưa ra tín hiệu là "tôi đã đến Úc, ready cho phỏng vấn"
Vậy có cách nào apply trực tiếp cho công ty không, cách này tốn thời gian quá:
4. Apply thông qua LinkedIn
LinkedIn rất được hay sử dụng tại Úc, do các công ty thấy quy trình thông qua agent khá tốn kém (commission thường là 1 tháng lương của candidate nếu họ giới thiệu cho cty thành công), và lâu (vì thường agent gom một list các qualified candidate rồi gửi cho công ty luôn, nên thời gian phỏng vấn của agent và gửi cho công ty thường là 1 tuần - 1 tuần là chết mình rồi, biết bao nhiêu tiền ăn uống, hotel :( )
Vì vậy song song với apply qua seek, agent, mình khuyên các bạn cũng nên apply trực tiếp qua LinkedIn. Vì sao:
a. Mình biết trực tiếp cty sẽ phỏng vấn, qua trang web công ty làm về cái gì, product là gì, development ra sao. Càng nghiên cứu kỹ, thì mình càng có nhiều câu hỏi trong buổi phỏng vấn, các công ty rất thích điều này vì họ cảm nhận được sự tìm hiểu rõ ràng của candidate với công ty của mình. Chọn một công ty tốt, môi trường tốt để làm việc (vì sao như vậy, phần dưới mình sẽ giải thích)
b. Biết được salary range của công ty đó. Thường những thông tin này sẽ không được public, nhưng bạn có thể tìm dc dựa trên những review của những nhân viên cũ của công ty, thông qua trang glassdoor.com.au hay payscale.com.au. Từ đó nếu bạn vô được tới vòng salary negotiation, bạn có kiến thức trong đầu về salary range để dễ đàm phán.
Cá nhân mình từng bị công ty offer lương thấp hơn market một chút do họ nói chưa có local experience, và mình thấy điều này không hợp lý, vì software development của VN hay accountant ở VN cũng làm trong môi trường nước ngoài, có process và certificate hẳn hoi, … và dựa trên số lượng đơn apply cho vị trí đó của công ty (trên seek, linkedin đều có thông tin này), mình tin là job market cung không đủ cầu, nên khi nhận được offer thấp hơn market, bạn có 2 lựa chọn: accept luôn hay reply dạng như: I am not quite satisfied with the salary and I have some oncoming interviews with other companies, so would you please leave me 2-5 days to think about it?
Kiểu reply này giống như báo hiệu cho company biết là "ê, lương này không ok lắm, nên nếu tui có offer ngon hơn là tui đi à", thì company nếu họ thực sự cần người, họ sẽ hỏi lại là "what is your expected salary", lúc đó mình nói con số mình muốn, xem họ ok hay không. Mình nhận thấy là gần như 70% họ sẽ ok mức lương mình muốn. Dĩ nhiên con số 70% vẫn còn thấp và phụ thuộc nhiều yếu tố, nên nếu bạn thấy nếu bạn đề nghị offer cao hơn và khả năng họ ok trong khoảng 90% thì cứ để nghị mức lương cao hơn. Mình dùng chiến thuật này để có offer cao hơn mức cũ 12%.
Cá nhân mình thì mình không bao giờ chấp nhận offer đầu tiên, mình muốn bắt họ negotiation. Giống như mình là người bán hàng (bán dịch vụ), company là người mua lúc nào cũng muốn mua rẻ hơn. Nên mình phải có xác định con số salary sẵn trong đầu, đừng trả lời như "mức lương sao cũng dc, quan trọng là có việc rồi accept first offer luôn" là không nên, lúc đó mình đã tự hạ giá trị của mình rồi.
5. sau bao quá trình phỏng vấn, phone với agent, trực tiếp với agent, first interview với công ty, technical test với công ty, salary negotiation, contract sign. Như vậy mình thấy khoảng 6 vòng nếu thông qua agent, và 4 vòng nếu trực tiếp với cty. Đến lúc phải nghỉ ngơi 1-2 ngày sau bao ngày chiến đấu với visa, tìm job, chuẩn bị cho cuộc chiến kế tiếp. (mình sẽ viết cuộc chiến kế tiếp sau)
6. Một điều cần lưu ý là mùa tuyển dụng: thường khoảng sau tháng tài chính (tháng 7) hoặc tháng 1. Vì vậy khi các bạn plan tới úc tìm việc, nên đến khoảng nửa cuối tháng 7 hoặc đầu tháng 2, khi mùa tuyển dụng lên cao. Cá nhân mình interview nhiều vào tháng 7, nhưng ít công ty gửi offer. Đến tháng 8 nhiều cty gọi phỏng vấn thì mình đã có job rồi.
Một số lưu ý khi tìm job:
1. Như lúc đầu mình đã nói "Tìm một công ty tốt để làm việc". Vậy thế nào là tốt? Cái này nó phụ thuộc quan điểm mỗi người. Với mình, công ty tốt là công ty qua quá trình phỏng vấn, mình thấy công ty này grow tốt (có product tốt, tài chính mạnh - để dễ negotiation lương), nhiều người giỏi (mình đánh giá dựa trên product họ làm), mình có khả năng thăng tiến.
Lựa chọn một công ty tốt còn bởi vì thời gian thử việc bên Úc khá dài (6 tháng chứ không phải 2 tháng như VN), mà khi bạn ở đây gần 1 năm bạn sẽ nghĩ đến việc mua nhà, mà mua nhà ở đây thì phải trên 500.000, nếu vậy thì phải vay bank (loan, mortgage), mà vay bank thì bank sẽ xem bạn có làm cho cty đó lâu chưa, nếu đủ lâu và job permanent thì họ mới cho bạn vay nhiều tiền với lãi suất thấp (khoảng 4.7 - 5% thay vì 5.8% như bên ngoài). Vì vậy yếu tố lựa chon công ty lúc này sẽ lợi hay hại cho bạn sau này khi vay bank. Nếu bạn chọn một công ty để có việc trước đã rồi nhảy thì cũng nguy hiểm (vì công ty mới tiếp tục thử việc lại từ đầu). Cho nên ngoại trừ bạn chưa tính mua nhà trong 2 năm đầu tới Úc thì cứ chọn tạm một công ty rồi nhảy việc sau.
2. Vậy nếu gia đình vợ chồng có PR thì ai nên đến Úc tìm việc? Dĩ nhiên là người nào có khả năng tìm được việc nhanh hơn, và người đến Úc trước tìm viêc trong bao lâu? Lời khuyên của mình là nên từ 4-6 tháng trở lên. Vì sao? Vì khi bạn thuê nhà, landlord hay real estate agent cũng giống như bank, họ xem bạn đã làm việc cho cty lâu chưa để quyết định có nên cho bạn thuê hay không?
Cá nhân mình khi đến Úc thì vài ngày đầu ở hotel, sau đó chuyển ra shared room (rẻ hơn) để tìm việc, do có một mình nên chuyển nhà dễ dàng. Sau khi có việc, vui được một hai ngày thì tiếp tục cuộc chiến tìm nhà thuê. Mình từng inspect và apply gần 30 căn nhưng tất cả đều bị reject vì những lý do như có trẻ em, mới tới Úc (chưa đáng tin??!), mới có việc (đang trong 6 tháng probation),… dù lương ok, có contract của sếp, có reference của nhiều người trong cty (họ không nói những lý do đó, mình tìm hiểu trên expatforum, hỏi đồng nghiệp mới biết là ở đây nó vậy đó)
Cuối cùng, chúc mọi người trên con đường tìm việc gặp nhiều thành công. Các bạn càng plan kỹ, càng chuẩn bị kỹ, khả năng kiếm việc nhanh càng cao :)
02:30 CH 24/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Cảm ơn anh Thaohai cực kỳ luôn, vì em có thể lấy công việc Freelance vào kinh nghiệm làm việc. Sau 2 lần fail thì đây là 1 đoạn tài liệu cực kỳ quý giá đối với em, không biết phải cảm ơn anh thế nào, tặng anh ngàn hoa. Dù cày nát thông tin ở các tài liệu của VETASSESS thì em cũng không tìm được chi tiết về freelance này. (Nhược điểm duy nhất là em cần liên hệ với 2-3 khách hàng khác nhau để đủ thời gian 20h/tuần và có giao dịch thì chuyển khoản, có giao dịch thì trực tiếp. Anyway, em sẽ cố gắng.)
Cho bạn nào đó hỏi về trang web practicepte.com mà mình giới thiệu lần trước hoàn toàn free cho 2 lần đầu thi, và thi mô phỏng trên máy tính tương tự như thi thật, cả kết quả cũng rất chuyên nghiệp và bài bản để mình có thể rút kinh nghiệm. Từ bài thi thứ 3 trở đi thì mới mất phí nhưng phí rẻ hơn nhiều với trang ptepractice.com

bạn có thể nói thêm vì sao trong 2 lần đầu assessment bị fail không, vì họ muốn đánh fail họ cũng phải có strong reason mới cho fail được. Mình search thử trong forum expatforum thì cũng có nhiều trường hợp assess cho freelance job, bạn có thể search thử. Nhưng mình thấy bạn chỉ có 2-3 khách hàng trong vòng 10 năm, thì bạn nói họ issue cho bạn cái employment reference luôn, cái này mình nghĩ không khó. Vì thường làm freelance thì cũng có contract, bạn xem mẫu mà cơ quan thẩm định yêu cầu rồi gửi cho employer cái template, họ ok thì bỏ logo, ký tên thôi (nước ngoài không cần đóng dấu).
Được vậy thì bạn có employment reference, + payslip + bank statement, là strong evidence rồi. Mình cũng làm freelance từ 2010, cũng xin ER của 3 cty, rồi có bank statement, là đủ strong evidence rồi.
05:17 CH 15/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Dear ban thaohai!
Ban chia se cho minh kinh nghiem kiem viec o Australia voi, nghe noi kiem viec o Uc dac biet la Sydney thi cuc ki kho. Ban vao nhung trang web nao de tim viec vay. Cam on ban truoc nha

khi nào mình rảnh mình tranh thủ viết nhé, tranh thủ từ giờ đến cuối tuần :)
04:58 CH 15/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Harchist ơi kinh nghiệm PTE thì mình giới thiệu luôn Hedwig nhé. Chuyển từ IELTS sang PTE cày cuốc và lên 20 luôn làm mình ngưỡng mộ vô cùng.
@thaohai: Mình qua Úc lu bù gần 2 tháng, giờ mới quay lại forum. Vẫn thấy bạn vẫn nhiệt tình giúp đỡ mọi người quá mà lại thấy tự xấu hổ. Thaohai có số đt bên này không pm cho mình với. Bữa trước mình có qua Sydney mà chưa kịp hỏi để alo gặp gỡ nhau. Hiện giờ thaohai đã tìm được việc chưa? Mình thấy cái vụ yêu cầu local experience ở đây quá khoai, thế nên có người 1 tháng là tìm được, có người đến 6 tháng dù mới có dù đã thả cả trăm cái CV, cũng như là tùy duyên tùy số ý.

bạn giờ ở bang nào thế :D? mình có việc rồi, phỏng vấn cũng nhiều chỗ, bên đây phải phỏng vấn qua agent trươc rồi mới tới company. Nếu bạn có blog, porfolio thì khả năng kiếm việc cũng improve một chút, nhất là trong các ngành IT.
02:37 CH 13/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Chào các anh chị và các bạn,
Vc mình đang tham khảo định cư theo tay nghề Úc (subclass 189). Mình có một số thắc mắc nếu a/c nào biết vui lòng giải thích giúp mình nhé.
Mình sn 1983, tốt nghiệp Cao đẳng Hoa Sen ngành Công nghệ thông tin (nay là Đại học Hoa Sen). Mình bắt đầu đi làm từ năm 2004 đến giờ và nghề nghiệp cùng ngành học. 2004-2008 làm cho cơ quan nhà nước, 2009 đến nay mình làm cho 1 công ty nước ngoài nhưng có 1 giai đoạn 6 tháng từ 6/2010 - 12/2010 mình nghỉ việc và làm cho 1 công ty khác sau đó quay về công ty này.
Mình đang băn khoăn về phần nộp hồ sơ SA cho ACS, bằng cấp của mình là diploma không biết có được 10đ không. Có a/c nào học Hoa Sen như mình và làm SA của ACS chưa.
Về phần kinh nghiệm làm việc như trên thì có thể được 15đ hay không. Vì mình tính sơ tổng điểm chỉ vừa đủ 60đ nếu mình đạt IELTS 7 tất cả các môn và điểm kinh nghiệm được 15đ.
Theo các a/c thì hồ sơ của mình có khả năng đậu không ạ.

Cái này bạn nên làm skill assessment của ACS mới biết chắc được, bạn nhớ đọc kỹ requirement của ACS để submit đúng và đạt đủ điểm cho Education và experience. Nhất là education xem những môn học và thời gian học của Hoa Sen xem có gần với requirement của ACS hay không. Mình nhớ là nếu 80% các môn tương đương thì xem như đạt. Phải đạt bên Education thì bên Experience mới tính được nhiều năm, không thì cũng bị trừ khá nhiều đó.
Anyway, nếu bạn sau khi assessment mà mới có 55 point (kể cả English), thì bạn vẫn có thể apply visa 190.
02:33 CH 13/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Lúc đó bác thaohai tự luyện hay là có đi học ở đâu k?

mình học cũng nhiều nơi nhưng maximum chỉ 6.5, 7 overall thôi. muốn 7 tất cả các section phải tự luyện thôi.
02:20 CH 13/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Các tiền bối ơi cho em hỏi chút EOI cho ngành Computer Network and Systems Engineer thì cần minimum bao nhiêu point thì đc invite ạ ?

Minimum là 60đ, điểm càng cao invite càng sớm thôi bạn.
07:21 CH 11/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Em làm mock test A trong golden package được kq như vầy, thảm hại luôn
Communicative skills:
L 47 | R 47 | S 43 | W 51
Enabling skills:
Grammar: 83 | Oral Fluency 10 | Pronunciation 22 | Spelling 38 | Vocabulary 49 | Written Discourse 47
Định cuối tháng này làm mock test B rồi giữa tháng 12 thi real test thử xem thế nào.
A thaohai thấy kq này nếu thi thật thì tầm bao nhiêu ㅠ.ㅠ

Khá thấp đó bác, thi thật tầm 45-49. Bạn yếu fluency, pronunciation, spelling, vocabulary, discourse. Lời khuyên là nên dành thêm khoảng 2-3 tháng ôn. Tránh thi thêm tốn tiền, dù là thi thử.
07:19 CH 11/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Có xem được kết quả luôn không bạn? Để khi click vào test gần 3h đồng hồ mà bảo phải nộp $100 mới được xem kq chắc đập máy tính luôn quá :))

lúc trước ôn PTE thì mình ôn ở trang này
https://ptepractice.com/
Nộp 60USD thi được 2 lần. Cái này thi thử nên họ làm và chấm khó hơn thi thật, nếu thi thử mà đạt thì gần như chắc chắn 99% thi thật sẽ đạt, thậm chí điểm còn cao hơn hẳn.
Có bạn Ấn thi thử chỉ đạt 65, đi thi thật đạt gần 79 :D
05:02 CH 11/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
@Harchist: Dạ vâng em cảm ơn chị Harchist. Em cũng đang cố nốt lần này. Đặt tư vấn của Vetassess luôn chị ạ, cho chắc. Hồi trước chị hỏi là 120AUD nhỉ, giờ là 220AUD cơ đấy.
Nếu chị và mọi người cần luyện PTE thêm, thì có thể làm mock test 2 đề thi hoàn toàn free trên trang này:
https://www.practicepte.com/
@Thaohai: Anh ơi, freelancer cũng có thể đăng ký được visa 190 ạ? Nếu vậy cần giấy tờ nào để có strong evidence? Để show được làm liên tục và ít nhất 20h/tuần. Em cảm ơn.

mình xem trong ACS, cơ quan thẩm định cho ngành IT thì có đoạn:
Self-employment is when you own or run your own business (or company) as an individual or in
partnership. You may or may not employ staff.
Self-employed applicants can submit a formal Self Statutory Declaration containing:
 commencement and completion dates of your self-employment
 the occupation of employment and the capacity in which self-employed
 nature and content of the work you performed
 number of staff employed and their occupations (if applicable).
Please include the following documentation:
 business registration certificates covering each period of self-employment
 a statement on a letterhead from your accountant or legal representative certifying the name
and nature of your business
 Statements from your clients with details of the work performed and dates. These statements
should cover the entirety of the experience claimed.
Freelance experience is when you are a contractor or sole trader. In this circumstance applicants will
need to provide statements from clients with details and dates of the work performed. These
statements should cover the entirety of the experience claimed and include hours worked. The
statements should be on the company letterhead of the business that employed your services.
(link https://more.acs.org.au/__data/assets/pdf_file/0020/7319/Skills-Assessment-Guidelines-for-Applicants.pdf)
04:59 CH 11/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
d
Nghiên cứu kỹ rồi nộp lại với mã ngành phù hợp nhất nữa xem em. Em có phỏng vấn luôn à, chị thì không thấy, mà không biết hay là họ có gọi sếp mà mình không biết :), mà thường nếu có chắc sếp cũng kể mình nghe rồi mà
Mình vẫn ghi điểm đúng như hiện giờ đang có, là không có điểm cho AV, tổng điểm là 55+5 (SS). với 60 điểm thì mình có mỗi lựa chọn là bang Bắc Úc.
Đang mơ tưởng là liệu mình có thi nổi PTE được thêm 20 điểm để nộp cho bang Nam Úc không
thaohai lúc trước là được 10 hay 20 cho Anh Văn, mình quên rồi :)

mình được 10 thôi àh, thi trầy trật chục lần á @.@
11:56 SA 09/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Thế mình có sổ bảo hiểm xã hội thì có thể thay thế pay slip với bank statement không bạn?

Bên này họ không có loại sổ đó nên không thể thay thế được bạn :(
06:24 CH 08/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Dear Mr.Thao!
Mình chỉ cần nộp payslip hoặc bank statement thôi hả bạn. payslip là cái bảng lương trong đó có gi bao nhiêu ngày công, đóng bảo hiểm bao nhiêu phần trăm,v.v.. cái này thì có cần phải công ty ký tên đóng dấu không a.Còn cái bank statement nó chỉ ghi đơn giản SAL + Số lương của mình, cái này thì có ký tên đóng dầu của ngân hàng. Hóa ra chỉ nộp một trong hai thôi hả bạn, mình tưởng phải nộp cả hai để học check có trùng khớp giữa hai document hay không. Công ty cũ của mình dùng Eximbank, 5 năm roi không dùng tài khoản này, không biết xin bankstatement có còn dduojc không nữa,để mình thử xem sao

Payslip cũng cần ký tên và đóng dấu nhé. bank statement thực ra là sao kê ngân hàng thôi, bạn ra ngân hàng bảo họ in từ tháng nào đến tháng nào, vì mỗi tháng đều có transaction giữa cty gửi cho bạn. Thường chỉ 1 document là đủ chứng minh bạn employed trong thời gian đó là được rồi. Chỉ trường hợp bạn làm freelance, thời vụ thì cần cả 2, mới có strong evidence. Vì CO của DIBP cũng có thể gọi điện cho HR cho cty đó để verify xem bạn có thực sự làm tại cty đó vào thời điểm đó hay không.
03:49 CH 08/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Xin cảm ơn anh thaohai nhiều ạ. Vì công ty đầu tiên cũng gần 6-7 năm rồi, không biết ra xin bankstatement ở ngân hàng thì cần cung cấp thông tin gì cho họ vậy a? Với lại mình lấy bank statement là tất cả các tháng luôn hay sao ạ?
Ah hình như anh cũng là IT đúng không ạ? A tìm được việc làm chưa? Hiện giờ a đang ở thành phố nào?

Công ty đầu tiên của mình cũng 7 năm trước, trả qua thẻ, bạn đem thẻ hay chứng minh nhân dân ra ngân hàng đó kêu người ta in sao kê tài khoản cho mình, tờ giấy đó tiếng Anh hoặc song ngữ, có logo ngân hàng và con dấu, chữ ký là nộp cho DIBP được rồi. Thường họ sẽ yêu cầu 4 payslip tương ứng với 4 quý trong 1 năm, mà thường ngân hàng nó in ra hết các transaction của cty chuyển cho mình nên cứ lấy bank statement của tất cả các tháng nộp luôn cũng dc.
uh, mình là developer, bên đây nhiều job IT lắm, theo mình thấy kiếm việc ko đến nỗi khó, mình khoảng 2 tuần là có offer. Mình đang ở Sydney.
07:14 CH 07/11/2016
Thủ tục giấy tờ đi Úc theo dạng tay nghề (tầng 3)
Cho em hỏi là payslip, lương hàng tahn1g, bank statement là của công ty hiện tại đang làm hay là tất cả các công ty?
Với lại mình submit 1 trong 3 cái đó hay là phải 3 cái ạ? Vì 3 cái này giống nhau tới 95% :D
Em xin cảm ơn.

trả lời thêm: của tất cả các công ty bạn nhé. với những công ty cũ, có khi payslip bạn bỏ rồi thì thay thế bằng bank statement. Mình cũng làm tương tự như vậy.
Tuy nhiên nếu bạn trả bằng cash, không thông qua tài khoản ngân hàng thì bắt buộc phải có payslip, thường công ty có mẫu sẵn cho payslip bằng English, hoặc bạn có thể tìm template English trên mạng, đưa cty để logo sau đó ký tên đóng dấu vào, là xong. lưu ý là payslip không cần công chứng (do nó đã là english), scan và gửi cho DIBP là xong.
05:18 CH 07/11/2016
t
thaohai
Bắt chuyện
1.2kĐiểm·0Bài viết
Báo cáo