mình cũng đang buồn chuyện bhxh đây ạ. mình đóng bh đc 2 năm rồi. nhưng cty mình lại đóng bh theo lương cơ bản là 2tr5, chứ k đóng theo lương thực lĩnh. vậy là đến kỳ thai sản mình chỉ đc thưởng 2tr5 thôi. hic. vậy sao đủ lo cho con đây. mình hỏi chị kế toán cho mình đóng thêm đc k, chi phí mình chịu, nhưng chị ấy k cho. hơn 6 tháng nữa mình sinh rồi. bây giờ có cách nào mình tăng mức bh lên đc k các mẹ.
Chị tham khảo nhé!Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2, Điều 28 Luật BHXH và khoản 1, Điều 14 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP được hướng dẫn tại điểm 1, Mục II Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH như sau:- Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.TRƯỜNG HỢP CỦA CHỊ EM NGHĨ CHỊ VẪN ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN.Ngày dự sinh của chị là cuối tháng 06/2013, thời gian 12 tháng trước sinh là: tháng 7/2012 đến 6/2013. Vậy tính ra chị đã đóng BHXH đủ 6 tháng trước sinh (7/2012, 8/2012, 2/2013 đến 05/2013)Chị gần sinh rồi, đừng nghĩ ngợi nhiều nha chị. Chúc chị Mẹ tròn con vuông :)
2tr5 là lương bình quân đóng BHXH trong 6 tháng liền kề trước sinh của bạn. Còn nhân với 6 tháng để ra số tiền đc lĩnh mà bạn. Theo mình đọc là thế. Chưa kể trợ cấp 2 tháng luơng cơ bản của NN nữa. Đâu phải chỉ có 2tr5 thui đâu nhỉ.