thông thường họ sẽ hỏi 2 lĩnh vực
1.Chuyên môn về vị trí: ví dụ bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tính lương, mua các văn phòng phẩm và đồ dùng vp, liên hệ về các vấn đề đời sống như du lịch nói chung chung là các công việc hành chính xem kinh nghiệm bạn thế nào có phù hợp với vị trí đo không
2. Giao tiếp và sự hòa hợp của bạn với các phòng ban liên quan: các câu hỏi về xã hội, các câu hỏi vô thưởng vô phạt để xem bạn tư duy và dẫn dắt vấn đề thế nào.
Tất cả cá các câu hỏi không bao giờ có thang điểm như giải 1 bài toán cần chính xác tuyệt đối, tuy nhiên từ câu hỏi A sẽ dẫn nhà tuyển dụng hỏi tiếp câu hỏi B mặc dù họ cũng đã đặt kế hoạch cần hỏi bạn những gì, điều quan trọng nhất bạn cần phải tự tin và đưa ra câu trả lời phù hợp đủ để trách cho nhà tuyển dụng hỏi quá nhiều và soáy vào vấn đề nào bạn không rõ, hãy tự tin như 1 cuộc giao tiếp thông thường với người thân để chinh phục họ.
Chúc bạn gặp may mắn và trúng tuyển nhé.