- Bạn phải mang giấy xác nhận 5 năm làm việc này (đã được công chứng bên nước cấp giấy này của người lao động) đi dịch ở Sở Tư pháp rồi mang đến Sở Ngoại Vụ để hợp pháp hóa lãnh sự thì mới được Sở LDTBXH chấp nhận (Lệ phí dịch ở Sở Tư pháp có khi mắc hơn ở các phòng công chứng bên ngoài 1 chút đó nhưng yên tâm không bị Sở Ngoại vụ hoạnh họe :Smiling:).- Bản sao chứng từ tuyển dụng lao động là bắt buộc trong hồ sơ nộp đấy bạn ạ. Nhớ bổ sung giấy phép đăng ký kinh doanh của tổ chức giới thiệu việc làm (trong trường hợp bên bạn tuyển dụng thông qua tổ chức này) và cả giấy phép đăng ký kinh doanh (hoặc giấy CN đầu tư) của công ty bạn nữa nhé. Nếu không lại mất thời gian đi lại của mình. Hồ sơ đầy đủ như yêu cầu thì bạn chả cần under table money đâu :Smiling:
Trường hợp di chuyển nội bộ từ công ty mẹ ở nước ngoài về công ty đại diện ở Việt Nam thì chỉ cần những giấy tờ sau thôi đúng ko mẹ Stork ??? Mình list lại cho mẹ nó kiểm tra giúp mình với nghen.
1. Xác nhận 5 năm
2. Đơn cử sang Việt Nam
3. Lý lịch tư pháp
4. Giấy khám sức khỏe
5. Lý lịch tự thuật
6. Ảnh 3x4
7. Bản sao giấy phép ĐKKD của cty tại VN.
8. Đơn đề nghị cấp GPLĐ
Mình mua bộ hồ sơ thì trong đó có tờ Hợp đồng lao đồng, mình có phải ghi cái này ko? Còn tờ phiếu đăng kí dự tuyển thì có cần phải ghi luôn ko ạ ? Vì đây là di chuyển nội bộ nên mình còn phân vân, mình chưa hiểu rõ lắm. Nhờ mẹ Stork và các mẹ thông thái hướng dẫn cho mình nha.