@Binbinphan: mỗi Công ty một văn hóa chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận thử việc (đề nghị Bin không dùng từ "đuổi việc" nhá, nghe nó không chuyên nghiệp tí nào ;;)).
Công ty Hàn Xẻng tôi làm đầu tiên thì cũng kiểu không làm được hoặc vi phạm gì đó là chuyển bộ phận, nhiều lúc chuyển ngang chứ không đến nỗi chuyển xuống, chỉ là bộ phận kém sang hơi thoai. Hoặc tụt cấp một tí nhưng lương vẫn thế mới củ chuối chứ. Lắm người bị chuyển loanh quanh mấy năm mà chả bị cho nghỉ.
Công ty Mẽo (chủ Mẽo gốc Hong Kong) thì nhanh gọn lẹ lắm, tôi là trợ lý mấy vụ chấm dứt này cho sếp mà lắm lúc còn choáng. Tự nhiên bị gọi lên thông báo chấm dứt + bồi thường mọi khoản theo Luật lao động + chúc lên đường may mắn là bình thường. Có một số quản lý tầm trung thì sau 2 tháng probation không đạt tiêu chuẩn được mời lên thông báo Công ty không ký Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc + chúc lên đường may mắn. Cấp cao thì toàn người nước ngoài nên tôi không được tham gia, nhưng cũng một số trường hợp hôm nay gặp ngày mai bốc hơi không lời từ biệt, chắc cũng rứa, chứ tụi nó mà chuyển sang nước khác hoặc promotion kiểu gì chả chia tay chia chân bọn tôi tử tế.
Công ty VN của tư nhân thường nó cho nghỉ luôn mà chả có bồi thường, chúc tụng gì :D. Trừ trường hợp chỗ quan hệ con ông nọ bà kia phải kéo dài ra hoặc nhân sự đó nắm được một số việc quan trọng của Công ty cần thời gian xử lý.
Hoàng Gia Anh của nả chất đống, tốn thêm mớ tiền cũng không vấn đề gì, danh tiếng mới là quan trọng. Chứ các công ty nó tính hiệu quả từng ngày, nhiều trường hợp ở thêm một ngày lại gây hậu quả thêm một tí, lắm lúc không gây thiệt hại trực tiếp nhưng ảnh hưởng đến tâm lý và sự phối hợp của các nhân viên, các bộ phận.
Tôi cũng gặp khối người bằng cấp một mớ, chém gió thành thần, nói năng biến báo, đặc biệt chuyên biến thành quả của người khác thành của mình, còn làm thì kinh khủng khiếp.

thời đại FB Zalo bọn ảo tung chảo này nhiều như rác vậy, nó sống ảo câu like lại còn bạc tình bạc nghĩa, chỉ biết bản thân mặc kệ người khác. bọn này có cúng có dâng cho ăn ngập mặt nó cũng chẳng biết nghĩ đến đâu

Mình sợ bên bán không đồng ý giao sổ đỏ cho bạn mình khi đưa tiền vào NH để lấy sổ đỏ ra bạn ạ. Bạn mình sợ nếu có chuyện gì không hay thì lại đi kiện rất mất thời gian và công sức. Mà đây là số tiền cả đời bạn mình tích cóp được nên nó càng lo, theo bạn có nên mua nhà này không?

tớ nè, mua mà vay thêm ngân hàng, 2 vc đi cùng với người của ngân hàng ra phòng công chứng làm thủ tục vay, rồi sang tên, ko nhớ là đi đâu trước
bên mua đạt cọc trước 1 khoản cho bên bán, sau đó cùng người của ngân hàng, hẹn mình đi công chứng, đi sang tên, đi cả 2 vợ chồng.
ngân hàng cầm luôn sổ và chuyển tiền cho bên bán.

Sử dụng dịch vụ giao dịch đảm bảo của ngân hàng như mình nói ở trên ý:
1. Người mua nộp tiền vào tài khoản, ngân hàng phong tỏa tài khoản này
2. Người bán bàn giao sổ đỏ đã sang tên cho ngân hàng
3. Ngân hàng trao sổ cho người mua và trao tiền cho người bán
4. Ngân hàng được hưởng phí dịch vụ
An toàn cho cả đôi bên

Đừng nói thu thuế và chi tiêu thuế không liên quan. Bạn vô trả tiền tô phở, nó cướp tiền bạn rồi đưa cho bạn tô nước sình, bạn có muốn cống hiến tiền thêm không? Thằng ngồi bàn bên kia bị đè ra bắt trả, đó là chuyện của nó. Bắt tui trả để thằng cướp giàu hơn, vậy là fair vì cả hai thằng bị cướp?
Dân Vịt mình quen chịu bị cưỡi i trên đầu trên cổ, thấy nó ăn trắng trợn vậy mà còn so đo với nhau coi ai bị thuế fair hay unfair. Cho bọn nó đói cả lũ, sập luôn chứ tham nhũng, vô dụng vậy ích lợi gì cho ai?
Tới khi nào tui cảm nhận tiền thuế của tui được xài một cách minh bạch, tham nhũng không tè le như hôm nay, tới lúc đó tui sẽ vui vẻ đóng thuế.

Hôm trước nói chuyện về việc này, 1 người bạn của mình bảo, tại ko muốn xử lý thôi chứ nếu ra tay quyết liệt thì thằng kia trốn đàng trời. Tòa VN chỉ cần thụ lý vụ án như là án hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản của công dân VN, ra quyết định truy nã toàn quốc, và vì đối tượng là người NN nên gửi hồ sơ yêu cầu Interpol vào cuộc là được. Thằng Otto muốn chứng minh nó ko phạm tội lừa đảo thì nó buộc phải ra tòa VN, mướn luật sư tranh tụng, nếu cãi thắng, tòa mới tuyên hủy cái án hình sự của nó, nó mới thoát. Nếu trốn tòa tức là đương nhiên án tòa có hiệu lực, cả đời nó sẽ phải trốn chui trốn nhủi khắp toàn cầu. Tòa VN hoàn toàn có quyền xử nó vì chắc chắn 100% nó có visa nhập cảnh VN, có thẻ tạm trú và/hoặc giấy phép lao động tại VN. Hồ sơ của nó lưu tại cục QLXNC và Sở LĐTBXH, tòa có thể gửi trát đến các cơ quan này yêu cầu cung cấp bản sao để làm cơ sở xét xử. Trong thời gian cư trú và lao động tại VN, nghi phạm đã bị kết tội là có dính líu/tham gia vào kế hoạch lừa đảo các doanh nghiệp VN v.v… và v.v… Quá đủ điều kiện để khởi tố và truy tố. Con vợ nó cũng sẽ liên can với vai trò đồng phạm.
Quan trọng là phải có đủ bằng chứng và lý lẽ để truy tố hình sự thằng Otto cùng đồng bọn. Cái đó là việc của Gia Hân, Việt Mỹ, Vinafor cùng các nạn nhân khác của thằng này, và ông tòa.
Vậy đứa nào nói thằng otto ko liên quan với lại nó trốn khỏi Vn rồi coi như xong, với lại nó quit ghế giám đốc GH là xong, là ngu vcđ nhé. 2 cái bu cu sao dùng rồi vứt thùng rác còn làm nên bằng chứng kết tội hùng hồn, huống hồ là hồ sơ thật cả tệp thế kia… bỏ tù bọn đó về tội dám nghi ngờ năng lực của tòa, VKS và CA VN, cho chúng nó chừa! Hĩ hĩ....

Mình kể cho các bạn nghe chuyện công ty mình trước đây.
Mình đã từng làm nhân sự cho công ty 100% vốn nước ngoài, quản lý cấp cao và các trưởng phòng đều là người nước ngoài. Mình được sếp trực tiếp (HRA Manager) rất tin tưởng nên thường được trợ lý cho sếp giải quyết một số việc quan trọng và tế nhị. Một trong những việc đó là tham gia vào quy trình cho nhân viên nghỉ việc.:(
Lý do cho nghỉ việc phổ biến nhất là không đáp ứng được yêu cầu công việc. Mà theo mình biết, thường là do quản lý trực tiếp của nhân viên đó phản ánh lên Giám đốc nhà máy và Giám đốc nhân sự, do đó không loại trừ nguyên nhân không hòa hợp với quản lý trực tiếp.
Nếu là một nhân viên bình thường thì sẽ được quyết định cho nghỉ việc ngay lập tức. Công đoàn có đấy nhưng chả được tham gia gì. Cuộc gặp mặt thông báo có Giám đốc nhân sự, mình (phiên dịch) và bạn nhân viên bị cho nghỉ (bạn A).
Bài nói chuyện của Giám đốc nhân sự thường gồm những nội dung sau:
- Cảm ơn bạn A vì thời gian qua đã cống hiến cho công ty. Bạn có những điểm rất tốt như...X, Y, Z...
- TUY NHIÊN, Ban lãnh đạo công ty nhận thấy, công ty không phải là môi trường phù hợp với bạn. Vì vậy công ty quyết định chấm dứt HĐLĐ với bạn (không dùng từ sa thải nhé) để tạo điều kiện cho bạn đến với môi trường tốt hơn, bạn được phát huy hết các khả năng, có cơ hội thăng tiến...
- Từ ngày mai, bạn A sẽ không phải đến công ty làm việc nữa. Ngay sau đây, bạn A sẽ có trách nhiệm bàn giao lại toàn bộ công việc cho trưởng bộ phận. Sau đó Phòng Nhân sự sẽ giải quyết chế độ cho bạn (bồi thường do đơn phương chấm dứt HĐLĐ không báo trước theo thời hạn quy định, trợ cấp thôi việc, bàn giao đồng phục, thẻ nhân viên... cho phòng Nhân sự).
- Chúc bạn A may mắn và thành công trong công việc mới. Những dịp Công ty có tổ chức gặp mặt, lễ kỷ niệm... Công ty luôn đón chào bạn và người thân về dự.
Nhiều trường hợp bị gọi lên cho thôi việc là các bạn nữ hiền lành, ngơ ngác không hiểu tại sao mình bị cho nghỉ. Khi nghe thông báo thì khóc, xin ở lại làm tiếp, hứa phấn đấu... mình cũng rất thương (lý do tìm hiểu được là do bạn đó thao tác chậm chạp chứ cũng chẳng có lỗi gì lớn) nhưng không làm gì khác được.
Nói chung các công ty không muốn dính dáng đến kiện tụng phiền nhiễu, rồi đục nước béo cò đâu; nên thường các công ty sẽ không làm sai luật lao động. Trường hợp chấm dứt HĐLĐ do cơ cấu, cần nghiên cứu kỹ các quy định của luật, nội quy lao động của công ty, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và đề nghị Phòng Nhân sự trả lời và giải quyết thỏa đáng.

à à bây giờ lại phản bác sang vấn đề yêu nước, yêu đồng bào àh ! :))
Thế nào là yêu nước, yêu đồng bào, thôi tạm đừng nói những cái to tát đó, yêu nước là yêu từ cây đa bến nước sân đình...Yêu nước thôi đừng nói to tát thế. Tầm bé tý tuổi như chú em đó thì chưa đủ văn mà "lăng xê" mình trước cánh phóng viên đâu, nên đừng cố tìm câu đó trong những bài nhà báo viết, rồi không thấy thì bảo là nó yêu nước gì vì nhà nó nghèo thôi, nên nó chọn trường đó. Tôi thích câu trả lời:"Do nhà em nghèo, em chọn trường đó" hơn là trông đợi một câu: "Do tôi yêu nước". Đơn giản thôi, yêu nước thì phải biết yêu bố mẹ gia đình mình trước, muốn bố mẹ đỡ khổ, thì chọn cái trường ít chi phí nhất mà học. Tôi cũng chưa trông đợi em ý yêu nước, tôi chỉ trông đợi em ý là một người con ngoan, biết thương cha mẹ em ý thôi. Nhớ ngày xưa tuyển dụng có một chú mồm năm miệng mười, em sẽ làm công ty lớn mạnh, em sẽ thế này em sẽ thế kia... =)) Và một chú trả lời ngắn gọn: Do nhà em nghèo em phải làm việc cật lực để nuôi gia đình, mình đã đuổi cổ thẳng chú em ba hoa chích chòe kia, và đến giờ vẫn chưa thấy quyết định ấy sai lầm tý nào :">