Khi vừa gặp sự cố anh cũng nghĩ mình bị tổn thương, nhưng qua thời gian giờ suy nghĩ lại anh thấy đấy chỉ là một vết xước trong cuộc đời.Buông thì anh chắc chắn đã buông nhưng khi nghĩ lại vẫn thấy ấm ức chứ chẳng luyến tiếc gì.Còn việc ngại thì thú thật là có đó. Anh không tin tưởng lắm vào người khác phái, dĩ nhiên thời gian sẽ thay đổi tất cả.
Công bằng mà nói, để hiểu được tâm lý của sếp thì mình cũng pải thử đặt vị trí của mình vào vị trí của sếp e ạ.
Không pải riêng sếp e thik cầu toàn và hoàn đâu, ai làm quản lý cũng muốn nhân viên của mình hướng đến sự hoàn hảo. Còn việc thik la mắng thì c nghĩ ko hẳn vậy. La mắng thì bản thân sếp cũng ức chế chứ ko pải riêng nhân viên đâu.
Hãy xem xem lý do gì sếp mắng? Chị nghĩ sếp không tự dưng mắng nhân viên nhiều vậy đâu, dù vẫn có kiểu ko xả đx vào ai thì quay sang minh đỡ đạn ấy. Nhưng cái đó c nghĩ ko nhiều.
Còn nếu thực sự e đi làm mà ko dám thở mạnh, stress và ức chế, khóc thì chị nghĩ rằng hoặc là em hoặc là cty đó không phù hợp với nhau rồi. Để làm được nơi mà tương đối phù hợp cũng là khó nhưng ko đến nỗi như em nói đâu.
Hãy mạnh dạn với quyết đinhj của mình và nghỉ ngơi chút để định hướng lại cv của mình đi, đừng quá lo lắng và rụt rè vậy.