Thịnh hành
Cộng đồng
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Đăng nhập
Tạo tài khoản
Đăng nhập qua Facebook
Đăng nhập qua Google
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Vấn đề thất nghiệp muôn thuở, xin mọi người cho...
Bạn meoluoihp90 thân mến. Nếu bạn muốn nâng cao khả năng trúng tuyển.
Trước khi đi phỏng vấn ở một công ty nào, bạn cần nghiên cứu kỹ về họ, và suy nghĩ rất cẩn thận về vấn đề: Họ mong đợi điều j từ người ứng tuyển mới đi làm. Khi đến phỏng vấn, bạn phải trả lời theo cách mà đối phương đang suy nghĩ về 1 người cần tuyển (cho dù đó không phải là tính cách thật sự của bạn). Để làm được điều này, bạn có thể đặt mình vào vị trí người tuyển dụng. Việc tối thiểu của ứng viên là phải đáp ứng được công việc, thời gian, sự nhiệt tình mà họ đặt ra ở công việc tuyển dụng. Chắc chắn là chẳng người tuyển dụng nào hứng thú khi nghe ứng viên hỏi về việc xin nghỉ đi học này học nọ (như bạn).
11:55 SA 21/09/2012
n
nhahoanmy
Hóng
457
Điểm
·
1
Bài viết
Gửi tin nhắn
Báo cáo
Lên đầu trang
Trước khi đi phỏng vấn ở một công ty nào, bạn cần nghiên cứu kỹ về họ, và suy nghĩ rất cẩn thận về vấn đề: Họ mong đợi điều j từ người ứng tuyển mới đi làm. Khi đến phỏng vấn, bạn phải trả lời theo cách mà đối phương đang suy nghĩ về 1 người cần tuyển (cho dù đó không phải là tính cách thật sự của bạn). Để làm được điều này, bạn có thể đặt mình vào vị trí người tuyển dụng. Việc tối thiểu của ứng viên là phải đáp ứng được công việc, thời gian, sự nhiệt tình mà họ đặt ra ở công việc tuyển dụng. Chắc chắn là chẳng người tuyển dụng nào hứng thú khi nghe ứng viên hỏi về việc xin nghỉ đi học này học nọ (như bạn).