Đúng đấy bạn, điều này thể hiện sự non kém của các cty VN về kiến thức PL. Nếu cty này có luật sư, hoặc có chút kiến thức pháp luật, không bao giờ họ lựa chọn cơ quan giải quyết tranh chấp là Trọng tài quốc tế tại nước ngoài. Vì chả cần phải tính toán gì cũng thấy, kể cả cty VN có là nguyên đơn hay bị đơn đi nữa thì việc giải quyết tại nước ngoài là hết sức khó khăn, khó khăn về đi lại, khó khăn về nộp và giải trình hồ sơ, khó khăn về lựa chọn trọng tài, về kiến thức pháp luật của nước sở tại. Không phải pháp luật nước nào cũng giống với pháp luật VN. Và đến khi có phán quyết thì việc công nhận và thi hành phán quyết đó tại VN còn phức tạp hơn rất nhiều.
Vấn đề chỉ có HĐ khung và các lần giao hàng, đề nghị thanh toán đc thực hiện qua email. Điều này cũng là bình thường. Email, fax, thư đặt hàng, thông báo giao hàng, chấp nhận đơn hàng đều là những tài liệu có giá trị như phụ lục của HĐ. (Trừ khi điều này không được quy định trong hợp đồng hoặc quy định rằng chỉ có HĐ mới có giá trị).

Mình thì quan tâm 1 số vấn đề sau hơn là lên án anh này:
Thứ nhất, anh này đang ở đâu? Vn hay Mỹ? Nếu đã về Vn thì đang làm gì? Đây là điều quan trọng vì phải hiểu rõ nguyên cớ rationale của anh ta, cũng như lối nghĩ (concept of thinking)

Thứ hai, như bạn đã nói, mỗi người 1 suy nghĩ, nhưng mong bạn đọc lại bài trên, anh này thuộc thế hệ 8x, bài viết dù rất hoa mỹ và vĩ đại, nhưng đã lên án 1 loạt thế hệ từ 7x đến 9x chọn cách ở lại.

Mình đọc bài này thấy anh này lạ đời hơn là lên án ảnh. Ảnh thích ảnh cứ về, ngta ở kệ ngta.

Mình thuộc thế hệ quyết định về nè. Nhưng chưa bao giờ mạnh miệng lên án những người ở lại. Lúc trước mình nghĩ như anh này vậy, cũng mong mình về sẽ làm dc gì đó. Nhưng tiếc quá bạn à, người ta dù kêu gọi dhs về nhưng lại không cho làm, mâu thuẫn ở đó. Rốt cuộc mình đi làm cho tư nhân dù nguyện vọng ban đầu ko phải vậy. Nếu làm cho tư nhân mình ở lại bên kia làm cho rồi, về đây làm còn chán hơn do môi trường và cách làm việc của đồng nghiệp. Đôi lúc mình tự mỉa bản thân, đấy, yêu nước cho lắm vào.

Thực hiện đúng phương châm của chữ ký nhể.

Mấy cm nói năng như con dở.

Trang trước có mẹ nào nói ông Ân mua giường nhằm quảng bá cho làng du lịch Chí linh nhưng tớ thấy không phải.
Tớ ghé làng Chí linh rồi, đi một vòng thì theo cảm nhận của tớ là chủ nhân của nó không hề đoái hoài đến nó, vì nếu ông Ân mà có tâm huyết với cái làng du lịch này nó sẽ khác ngay,từng gốc cây ngon cỏ, từng cái tiểu tiết nhất cũng phải dc chăm chút kỹ lưỡng.Đằng này thì như cái khu bỏ phế, chắp vá linh tinh, cũ xì, nói túm lại không đáng để vô coi chứ đừng nói là vô đó để nghỉ dưỡng.

Không, em không có mang theo vớ, mà cũng hổng có dầu luôn, lát đi mua dầu. Đang uống thuốc mà chưa thấy đỡ. Tối về chưng tắc uống xem thế nào.

Cái này thì đương nhiên, họ hơn ta về cả tri thức, năng suất lẫn kỷ luật. Nhưng tớ chả hiểu mục đích bạn ss PN Việt với PN Nhật để làm gì? Bài báo này đang nói về PN Việt và đàn ông Việt, về vai trò của hai giới trong xã hội và gia đình. Mình nghĩ là khó có thể phủ nhận sự thật là pn Việt đang gồng mình quá sức, ít nhất là so với đàn ông Việt. Đừng nhìn hạn hẹp ở môi trường xung quanh bạn mà hãy nhìn rộng ra toàn xã hội. Vẫn có một tỷ lệ lớn phụ nữ vừa quần quật mưu sinh, vừa đảm đương nội trợ, con cái trong khi chồng ba cọc ba đồng, nhậu nhẹt, cờ bạc. Cái tư duy cần thay đổi ở đây là việc mặc định phụ nữ là phải hy sinh cho chồng con, phải thế a thế z,... Rằng chồng đi nhậu nhẹt cờ bạc thì k có sao, vợ đi tụ tập bạn bè tý thì bị gọi là đàn đúm,... Nhiều phụ nữ vì bị đóng đinh vào tư tưởng "hy sinh" đó nên họ nai lưng ra phục vụ chồng, nhà chồng, chẳng chú ý gì tới bản thân luôn, mua cái gì đẹp cho mình cũng thấy áy náy. Kết quả là bản thân vừa già vừa xấu, bị chê bị ruồng rẫy.

Còn chuyện đảm hay không đảm thì tùy cảnh. Lấy được ông chồng chí thú làm ăn, kiếm được bao nhiêu nộp hết cho vợ con tiêu xài thì không đảm đang hơi phí. Còn chồng vừa vừa, an phận thì túm lấy bắt chia sẻ việc nhà, việc con cái. Đấy là phân công lao động một cách công bằng và hợp lý. Đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm. Các bố không tự xây được nhà thì phải quay ra cùng xây tổ ấm với vợ. Đừng có việc lớn k làm nổi, việc nhỏ cũng chả xong, bựa lém.

Mình sống ở HN, quen đúng một phụ nữ VN ở nhà chăm con, nhà sạch bóng, đồ ăn cực ngon (mình thích đến ăn chực lắm :D). Ngoài ra còn một số trường hợp ở nhà khi con quá nhỏ, nhà cũng vẫn sạch đẹp, con cái tươm tất. Sáng bảnh mắt dậy sớm ra chợ thật sớm để mua đồ tươi về nấu.

Phụ nữ Nhật đi làm từ 6h sáng đến 3h chiều vừa được chồng giúp vừa được về sớm bạch ra thì sao lại nói là không có trợ giúp. Khối mẹ VN 3h chiều được về nhà thì cũng chả cần ai hết.
Phụ nữ Nhật đi làm từ 8h sáng đến 10h đêm mà hoàn toàn không có người trợ giúp thì mình vừa mường tượng ra theo bạn mô tả, bạn xem có đúng không? Có phải các bé Nhật đều ngủ 6h một đêm vì phải theo lịch của mẹ không?

Bạn nói về việc họ làm việc ở chỗ làm rất bận rộn đến tận 9-10 giờ tối và khi về nhà họ dọn dẹp nhà cửa vô cùng sạch sẽ ngăn nắp và nấu nướng nhiều món ngon cầu kỳ bày vẽ đẹp, có phải ý bạn là như thế không? Thế con họ mấy giờ lên giường ngủ và mấy giờ ăn tối đây?

Như vậy thì mẹ 6 giờ sáng có mặt ở chỗ làm, thế con mấy giờ dậy? Mấy giờ ăn sáng? Như vậy có phải là phụ nữ Nhật đã đi làm thì mọi sinh hoạt buổi sáng của bé là bố lo không? Nếu phụ nữ Nhật có con đi làm sớm hơn mọi người khác mấy tiếng và về sớm hơn mọi người khác mấy tiếng thì những công việc cần làm nhóm phải làm thế nào?
Trẻ lớn bằng ngần nào thì nhà trẻ nhận? Trước khi gửi được nhà trẻ mà mẹ vẫn đi làm thì ai trông bé? Khi bé nghỉ hè ai trông? Với những người có điều kiện gửi con đến 10h đêm để đi làm thì 10 h đêm về họ có nấu nướng bày vẽ đẹp và dọn dẹp nhà cửa mà không cần ai khác trợ giúp không?

Mình tò mò hỏi tí. Nếu ở Nhật Hàn, phụ nữ nào vừa đi làm cật lực (tính 8 tiếng thôi nhé), vừa chăm con, thì trong 8 tiếng đấy họ gửi con ở đâu? Con mấy tuổi? Giả như họ gửi con nhà trẻ, thì bạn biết nhà trẻ ở Nhật Hàn là thế nào rồi đấy, con ốm, bạn biết bệnh viện ở Nhật Hàn là thế nào rồi đấy. Có thể không phải tự nhiên mà Nhật sinh ra luật ưu tiên phụ nữ khi li hôn, vì rất nhiều phụ nữ bỏ việc ở nhà chăm con. Nhưng mình đang tò mò các chị vừa đi làm cật lực vừa chăm con cơ, mà chồng không đụng tay vào bất cứ việc gì?

Thế nào là làm việc chả thấm vào đâu? :o Vừa đi làm kiếm tiền vừa nội trợ mà chả thấm vào đâu? Miễn lôi cơ quan nhà nước ra nhé, có phải ai muốn cũng vào cơ quan nhà nước được đâu, làm gì có mấy chỗ mà vào. Làm tư nhân mà không làm thật ăn thật thì người ta tiễn sớm. Người Việt ăn uống cầu kỳ bỏ xừ đi được, bạn qua bên nấu ăn mà xem các mẹ trao đổi thế nào. Các mẹ cũng trao đổi cả món Hàn món Nhật ở đó luôn đấy, món mẹ Nhật mẹ Hàn biết làm web này cũng khối mẹ biết làm. Khí hậu ở VN chóng bụi chóng bẩn hơn ở xứ lạnh nhiều, tớ đang ở xứ lạnh đây, lau dọn nhà cửa nhàn hơn hẳn so với ở VN vì nhà lâu bẩn hơn.

Tớ đang sống ở nước mà mẹ ở nhà nội trợ được tính là một job chứ không sợ bị nói là ăn bám chồng, Những gia đình nào người mẹ cũng đi làm thì họ vẫn thuê babysitter dài dài chứ chả có chuyện một mình trông con không ai giúp đâu. Các mẹ VN mà cũng được ở nhà nội trợ không sợ bị chửi là ăn bám chồng thì cũng chả cần ai giúp đâu bạn ạ.

Bạn đã miễn bàn đến các mẹ ở quê thì ta nói các mẹ ở thành phố mà wtt có rất đông nhé, thời nay ai chả lo giữ cho mình sạch sẽ xinh đẹp, cái thời ca bài ca sao em không chăm sóc bản thân để chồng chán qua rồi, giờ chồng có muốn chán thì phải kiếm cớ khác.

Cái gì mà họ không kêu ca oán thán, xem phim Hàn "Sự tức giận của người mẹ" đi, chuyện một bà nội trợ sau một đời phục vụ chồng con bỗng nổi loạn đòi ra ở riêng một năm để nghỉ ngơi và sống cho bản thân mình. Còn ở Nhật thì phụ nữ từ chối kết hôn và sinh con đến nỗi dân số giảm đến mức kéo theo bao nhiêu hệ lụy, chính phủ Nhật mấy năm trước ra chính sách ưu đãi bà nội trợ nhiều nhiều nhằm cứu vãn tình thế đấy.